2022中级经济师(人力资源管理）终极模考试题164

1. [单选题]根据麦克里兰的三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点的是（ ）。

A. 能够得到及时的反馈
B. 选择高回报、高风险
C. 较强的责任感
D. 选择适度的风险

2. [单选题]通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（ ）。

A. 时间序列法
B. 回归分析法
C. 比率分析法
D. 主观判断法

3. [单选题]下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（ ）。

A. 行为锚定法
B. 图尺度评价法
C. 行为观察量表法
D. 配对比较法

4. [单选题]社会保险有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回骗取的金额，并处骗取金额（ ）的罚款。

A. 1倍以上3倍以下
B. 2倍以上5倍以下
C. 2倍以上4倍以下
D. 1倍以上5倍以下

5. [单选题]( )是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。

A. 投保人
B. 保险人
C. 管理人
D. 监督人

6. [多选题]关于违反集体合同的责任，说法正确的是（ ）。

A. 认真履行集体合同只是企业的共同责任
B. 企业违反集体合同，应承担一定的法律责任
C. 职工行为违反了集体合同中的规定也应承担相应的违约责任
D. 工会的基层组织不履行集体合同的义务，应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任
E. 工会的基层组织不履行集体合同的义务时，应由政府监督部门给予纪律处分^{(disciplinary punishment)}

7. [单选题]勒温的研究发现，从属于( )领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。

A. 独裁型
B. 放任型
C. 指导型
D. 民主型

8. [单选题]下列选项中，不属于非上市公司股权激励的是（ ）。

A. 股份期权
B. 业绩股份
C. 股票期权
D. 虚拟股票期权

9. [单选题]（ ）是由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象。

A. 技术性失业
B. 季节性失业
C. 摩擦性失业
D. 周期性失业

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