目标管理被称为“管理中的管理”，是因为这种制度特别适用于对什么

【名词&注释】

多样性(diversity)、目标管理(objective management)、灵活性(flexibility)、主要矛盾(principal contradiction)、决定性因素(decisive factor)、被管理者(being managed)、主管人员(executive staff)、工作中、适用于(suitable for)、越多越好

[单选题]目标管理被称为“管理中的管理”，是因为这种制度特别适用于^{(suitable for)}对什么管理（）

A. 主管人员^{(executive staff)}
B. 被管理者
C. 管理组织
D. 下级

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学习资料：

[单选题]目标管理特别适合管理（）

A. 工作
B. 组织
C. 管理者
D. 工人

[单选题]在计划工作中，强调抓影响目标的决定性因素的原理是（）

A. 灵活性原理
B. 限定因素原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理

[单选题]限定因素，是指妨碍目标得以实现的因素，即研究过程中的（）

A. 主要矛盾
B. 决策精髓
C. 计划期限
D. 弹性计划

[单选题]一个组织的目标具有多样性，这意味着（）

A. 目标越多越好
B. 目标并非越多越好
C. 主要目标只有一个
D. 辅助目标越多越好

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