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企业向员工支付的非货币报酬包括()。

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    企业文化(enterprise culture)、医疗保健(medical care)、企业经营(enterprise management)、工作任务(work task)、社会保险(social insurance)、生活水平(living standard)、带薪休假(paid vacation)、员工福利(staff welfare)、经济上(economically)

  • [多选题]企业向员工支付的非货币报酬包括()。

  • A. 员工福利(staff welfare)
    B. 带薪休假(paid vacation)
    C. 社会保险
    D. 健康以及医疗保健
    E. 晋升机会

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列关于薪酬的说法正确的是()。
  • A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
    B. 员工的薪酬水平,往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次
    C. 薪酬就是货币工资
    D. 薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上(economically)和非经济上(economically)的酬劳或回报的总和
    E. 薪酬的实质是一种公平的交换或交易

  • [多选题]影响薪酬设定的内在因素包括()。
  • A. 企业的业务性质与内容
    B. 地区及行业差异
    C. 企业经营状况及支付能力
    D. 企业文化
    E. 当地生活水平

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