个人劳动力供给曲线的形状是（）的。

【名词&注释】

经济衰退(economic recession)、地方政府(local government)、候选人(candidate)、劳资双方(labor and capital)、国家法律、法律和政策、失业工人(jobless labourer)、劳动成果(labour effectiveness)、流于形式、力量悬殊

[单选题]个人劳动力供给曲线的形状是（）的。

A. 向上倾斜
B. 垂直形状
C. 向后弯曲
D. 水平形状

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学习资料：

[多选题]广义的劳动关系的主体包括（）。

A. 员工
B. 雇主
C. 劳动成果^{(labour effectiveness)}
D. 政府
E. 劳动行为

[多选题]中国当前劳动关系中存在的问题包括（）。

A. 国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足
B. 一些地方政府严重地依赖资本，把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位
C. 劳动者的结社权、团结权难以保障
D. 集体争议及其方法受到较多的限制
E. 劳资双方力量悬殊

[单选题]在经济衰退时期，一些失业工人^{(jobless labourer)}对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，这种现象被称为（）。

A. 附加的劳动者效应
B. 收入效应
C. 替代效应
D. 灰心丧气的劳动者效应

[多选题]在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的是（）。

A. 必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B. 要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C. 不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望
D. 晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E. 工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机

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