工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。

【名词&注释】

心理因素(psychological factors)、主要内容(main contents)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、工作岗位(working post)、发展前途、中华人民共和国劳动法、员工归属感、正常工作时间(good time)

[多选题]工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。

A. A.工作岗位名称B.工作职责C.任职资格D.与其他职位的关系E.发展前途

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[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算，处以罚款。

A. 100元以上300元以下
B. 100元以上500元以下
C. 1000元以上3000元以下
D. 1000元以上5000元以下

[单选题]最低工资标准一般采取（）的形式。

A. 月最低工资标准和周最低工资标准
B. 日最低工资标准和小时最低工资标准
C. 月最低工资标准和日最低工资标准
D. 月最低工资标准和小时最低工资标准

[多选题]关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬
B. 休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
D. 春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
E. 教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

[多选题]影响员工归属感的因素有（）。

A. A.组织因素B.经济因素C.文化因素D.心理因素E.个人因素

[单选题]侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）

A. 内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论

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