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2010年,陕西省社会科学院农村发展研究所对陕西省100个样本村的

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  • 【名词&注释】

    地理位置(geographical position)、心理特征(psychological characteristics)、发展阶段、技术经济(technical economy)、工作能力(work ability)、用人单位(employing unit)、基层工作(grassroots work)、不断学习(unceasing study)、在新农村建设中、落后面貌(backward condition)

  • [多选题]2010年,陕西省社会科学院农村发展研究所对陕西省100个样本村的大学生村官进行了调查走访,得出了一些具有普遍性和启示性的成果。在调查大学生村官的任职动机时,52.9%的大学生选择了"在新农村中实现自身价值,得到锻炼",说明大部分大学生村官是抱着运用自己所学知识改变农村落后面貌(backward condition)的理想和抱负选择来农村基层工作(grassroots work)的,同时他们也希望在农村广阔的舞台上,通过实践锻炼,提高自己的工作能力,丰富社会阅历,实现农村发展和自身提高的双赢目标。15.7%的大学生村官选择了"来自农村,报效农村",从小就比较了解农村的落后情况,努力改变农村面貌的积极性比较高;7.8%的大学生村官选择了"城市劳动力已经趋于饱和,农村开发潜力巨大",这部分大学生村官认为农村的发展空间比城市大,希望能在新农村建设中施展才华;3.9%的大学生村官选择了"村官待遇比较好"的选项。19.6%的大学生村官选择"先行就业,为考研、考公务员做准备",说明只有不到五分之一的受访者把当村官当作了职业跳板。

  • 个人的自我价值感取决于哪些因素( )。

  • A. 自我价值定位
    B. 自我价值支持
    C. 自我价值实现
    D. 自我价值宣传

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  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位依法享有的权利不包括( )。
  • A. 自主决定招用劳动者的时间
    B. 自主决定招用劳动者的数量
    C. 自主决定员工是否参加养老保险
    D. 自主决定用工形式

  • [多选题]现代的薪酬体系设计原则包括( )
  • A. 竞争性原则
    B. 隐性报酬原则
    C. 经济性原则
    D. 团队性原则
    E. 合法性原则

  • [单选题]关于能力、知识与技能的说法,错误的是( )。
  • A. 知识是概括化的经验系统
    B. 能力是可以无限发展的
    C. 能力是一种概括化的心理特征
    D. 技能是概括化的行为模式

  • [单选题]熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同的( )间的工资差别。
  • A. 员工
    B. 产业
    C. 岗位
    D. 职业

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