女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）

【名词&注释】

生产关系(production relations)、公正性(fairness)、现实性(reality)、女职工(female workers)、完整性(integrity)、用人单位(employing unit)、情绪性(emotionality)、经济补偿金(economic compensation)、必备条件(essential condition)、怀孕期(gestation)

[单选题]女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）

A. 经期、怀孕期^(gestation)、产期、哺乳期
B. 经期、更年期、产期、哺乳期
C. 婚期、怀孕期^(gestation)、产期、哺乳期
D. 经期、怀孕期^(gestation)、产期、更年期

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学习资料：

[单选题]就业的具体形式是由什么决定的？（）

A. 劳动力与其他生产要素的不同结合形式
B. 劳动力水平
C. 生产关系
D. 生产力水平

[单选题]一列哪一项不是实现职业生涯设计可操作性原则的必备条件^{(essential condition)}？（）

A. 目标的现实性
B. 设计的完整性
C. 计划的可行性
D. 效果的可检查性

[单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金^{(economic compensation)}？（）

A. 20%
B. 25%
C. 10%
D. 15%

[单选题]“大五人格”量表中的五个维度不包括（）

A. 情绪性^{(emotionality)}
B. 公正性
C. 高效性
D. 外向性

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