（）法的优点是容易被人理解和接受，有较多专业人员参加，大大提

【名词&注释】

比较法(comparison method)、优秀人才(excellent talents)、专业人员(professional)、高弹性(high elasticity)、有竞争性(demonstrated competitive)、企业人工成本、准确性。

[单选题]（）法的优点是容易被人理解和接受，有较多专业人员参加，大大提高了准确性。

A. 排列法
B. 评分法
C. 分类法
D. 因素比较法

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学习资料：

[单选题]一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用（）薪酬结构。

A. 高弹性
B. 高稳定
C. 折中
D. 高弹性与折中

[多选题]企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

A. 保证薪酬具有竞争性
B. 吸引并留住优秀人才
C. 对员工贡献给予肯定
D. 使员工及时得到回报
E. 合理控制企业人工成本

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