商业银行应对第二还款来源进行分析评价，确认保证人的（），以及

【名词&注释】

主体资格(subject qualification)、企业规模(enterprise scale)、合法性(legitimacy)、企业类型(type of business)、保证人(guarantor)、不合理(unreasonable)、两个方面(two sides)、处置权(power of appointment)、不注意(inattention)、俱乐部型(club-oriented)

[多选题]商业银行应对第二还款来源进行分析评价，确认保证人的（），以及抵押、质押的合法性、充分性和可实现性。

A. 企业类型
B. 企业规模的大小
C. 保证主体资格
D. 代偿能力

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学习资料：

[多选题]在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面^{(two sides)}是（）

A. A、放任行为
B. B、关系行为
C. C、民主行为
D. D、任务行为

[多选题]在管理学中，定义为“影响力”的权力包括（）

A. A、随机处置权^{(power of appointment)}
B. B、制度权
C. C、专长权
D. D、个人影响权

[单选题]俱乐部型^{(club-oriented)}的领导在工作中主要表现出（）

A. 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高
B. 在更多地关心职工的工作与生活的同时，也非常注意管理效率的提高
C. 虽不大关心职工的工作与生活，但却非常注意管理效率的提高
D. 既不大关心职工的工作与生活，也不注意^{(inattention)}组织管理效率的提高

[单选题]可以使组织成员的行为得到改善的办法是（）

A. 认可、奖励或劝告等
B. 批评、降薪或开除等
C. 对不合理的行为不予理睬
D. 上述三者均可

[单选题]向下属布置紧急的事情时，不同的人会有不同的方式。下面这四种方式中你认为哪一种下属的工作自由度最小？（）

A. “这件事情很急，请你在下班前办好。”
B. “其他事情先放下，把这件事情办好。”
C. “你把手头上的事情交给小王，马上处理这件事情，下班前办好。”
D. “这件事情很紧急，下班前一定得办好。如果忙不过来，你可以找小王打打下手。”

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