组织职业生涯年度评审方式有：（）。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、绩效考核(performance appraisal)、职业生涯(career)、家庭生活(family life)、组织发展(organization development)、提出问题(posing problems)、心理过程(psychological process)、基础上(basis)、不断学习(unceasing study)、讨论研究

[多选题]组织职业生涯年度评审方式有：（）。

A. 绩效考核
B. 自我评价
C. 直线经理评估
D. 全员评估
E. 专家咨询

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学习资料：

[单选题]员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。

A. 愿景驱动
B. 由多个创造型团队组成
C. 善于不断学习^{(unceasing study)}
D. 具有创造能量

[单选题]主体（人）为了一定目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动是指（）。

A. 创新
B. 创造
C. 创新能力
D. 独创

[单选题]根据他人描述而在自己头脑中产生形象的心理过程^{(psychological process)}是指（）。

A. 无意想象
B. 再造型想象
C. 幻想型想象
D. 创造型想象

[单选题]"遥望星空你将产生怎样的联想？"是（）。

A. 空间接近联想
B. 时间接近联想
C. 外形接近联想
D. 因果联想

[多选题]创新能力指在前人发现或发明的基础上^(basis)，通过自身努力，创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由（）构成。

A. 提出问题
B. 讨论研究
C. 收集信息
D. 数据分析
E. 解决问题

[多选题]发散思维的类型包括（）。

A. 逆向思维法
B. 横向思维法
C. 纵向思维法
D. 颠倒思维法
E. 辐集思维法

[多选题]辩证思维在创新中的作用有（）。

A. 弥补作用
B. 统帅作用
C. 突破作用
D. 提升作用
E. 解释作用

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