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现代高等教育对师德建设的一般要求可以概括为()。

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    社会关系(social relations)、师生关系(teacher-student relationship)、全面发展(all-round development)、理论依据(theoretical basis)、跨国公司(transnational corporation)、人生价值(life value)、根深蒂固(inveteracy)、社会现象(social phenomenon)、一一对应(one-to-one correspondence)、正确态度(correct attitude)

  • [多选题]现代高等教育对师德建设的一般要求可以概括为()。

  • A. 敬业乐教,热爱学生;
    B. 严谨治学,学术诚信;
    C. 追求创新,注重个性;
    D. 追求正义,关爱社会

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  • 学习资料:
  • [单选题]成绩至上的评价方式根深蒂固(inveteracy),而全面客观的评价体系无法得到落实,使得部分学生的全面发展和个人潜能被忽视了,从而造成了师生关系的疏远。以上这种情况反映出是师生伦理关系中哪一方面受到了影响()。
  • A. 传统思想和师生个性的特点;
    B. 师生之间相互的认知度;
    C. 教师的领导方式和态度;
    D. 师生交往的时空、性别等因素

  • [单选题]伦理学是一门研究()的科学。
  • A. A.道德现象
    B. B.社会现象(social phenomenon)
    C. C.终极关怀
    D. D.人生幸福

  • [单选题]对于提取人类基因材料的正确态度(correct attitude)是()
  • A. A.反对任何形式的提取基因材料的任何行为
    B. B.独特基因资源的拥有者应该无偿提供一切基因材料
    C. C.提取基因材料会对人体造成严重损害,必须禁止
    D. D.在知情同意的基础上,可以提取基因材料

  • [单选题]以下对人类基因组的意义认识,错误的是()
  • A. A.人类基因组意味着人类家庭所有成员在根本上是统一的
    B. B.人类基因组意味着对人类固有尊严和多样性的承认
    C. C.人类基因组帮助人类识别出绝对好的基因与绝对坏的基因
    D. D.人类基因组研究有助于深入了解疾病发生的机理

  • [单选题]跨国公司伦理关系整合战略的理论依据是()。
  • A. A.整合理论
    B. B.同化理论
    C. C.整合同化理论
    D. D.跨文化管理理论

  • [多选题]关于人生价值的实现说法正确的是()。
  • A. 由于人的社会关系是多方面的,人生价值的实现也是多方面的
    B. 人所创造的价值不仅具有社会意义,同时也具有自我意义
    C. 人的价值创造和社会对其的承认之间是一一对应(one-to-one correspondence)的关系
    D. 个人对社会的贡献不容易直接地、及时地得到社会的公正评价

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