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()不会给受训者造成太大压力,可以更真实反映出培训对象的态度

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    问卷调查(questionnaire)、时效性(timeliness)、针对性(pertinence)、成年人(adult)、功利性(utility)、服务性(service)、建设性(constructive)、受训者、非正式(informal)、总结性评估(conclusive evaluation)

  • [单选题]()不会给受训者造成太大压力,可以更真实反映出培训对象的态度变化。

  • A. 非正式(informal)评估
    B. 正式评估
    C. 总结性评估(conclusive evaluation)
    D. 建设性(constructive)评估

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列哪些不属于培训的内部环境()。
  • A. 培训场所
    B. 学员观念
    C. 组织环境
    D. 培训设备

  • [单选题]企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。(2012年11月二级真题)
  • A. 要符合企业和学员的需求
    B. 应尽可能紧跟当前行业发展趋势
    C. 应符合成年人的认知规律
    D. 应体现企业培训功能的基本目标

  • [多选题]定量评估法包括()。
  • A. 问卷调查评估法
    B. 收益评估法
    C. 6sigma评估法
    D. 行为观察法
    E. 操作性测验

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