下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是

【名词&注释】

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[单选题]下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。

A. 临界特质分析法
B. 关键事件法
C. 工作要素法
D. 能力要求法

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学习资料：

[多选题]关于双因素理论，下列说法正确的是（ ）。

A. 保健因素不仅能消除不满，而且能导致满足
B. 激励因素包括成就感、责任和晋升、工作本身等
C. 保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等
D. 工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用
E. 该理论又称作激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

[单选题]根据管理方格理论，"乡村俱乐部"领导风格的特点是( )。

A. 管理者既不关心任务，也不关心人
B. 管理者既关心任务，也关心人
C. 管理者极端关注人
D. 管理者极端关注任务

[单选题]（ ）是影响绩效考核效果的重要因素。

A. 绩效管理与组织战略的相关性
B. 管理者对绩效管理的认识
C. 高层领导支持
D. 绩效系统的时效性

[多选题]关于社会保险的管理和经办机构，说法正确的有（ ）。

A. 直接承担管理和实施社会保险的责任
B. 是《中华人民共和国社会保险法》的特殊主体
C. 依法向用人单位及劳动者征收社会保险费
D. 向劳动者发放社会保险待遇
E. 负责社会保险基金的会计核算和日常管理

[单选题]（ ）实际上就是低成本战略。

A. 成本领袖战略
B. 创部战略
C. 客户中心战略
D. 快速战略

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