在推行福利制度时，必须考虑到社会保险、社会救济、社会优抚的匹

【名词&注释】

系统误差(systematic error)、随机误差(random error)、社会福利(social welfare)、绩效考核(performance appraisal)、社会保险(social insurance)、社会保障体系(social security system)、操作程序(operation procedure)、带薪休假(paid vacation)、福利制度(welfare system)、计划性原则

[单选题]在推行福利制度^{(welfare system)}时，必须考虑到社会保险、社会救济、社会优抚的匹配，这是（）

A. 合理性原则
B. 必要性原则
C. 计划性原则
D. 协调性原则

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[单选题]福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）

A. 合理性原则
B. 计划性原则
C. 必要性原则
D. 协调性原则

[单选题]福利管理原则不包括（）

A. 定期化原则
B. 合理性原则
C. 必要性原则
D. 协调性原则

[单选题]我国现行的社会保障体系中，主要针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人的是（）

A. 社会保险
B. 社会优抚
C. 社会救济
D. 社会福利

[单选题]企业在建立福利制度^{(welfare system)}时考虑社会保障、社会保险、社会经济、社会优抚体现了（）

A. 合理性原则
B. 必要性原则
C. 计划性原则
D. 协调性原则

[单选题]带薪休假^{(paid vacation)}属于（）

A. 工资
B. 奖金
C. 补贴
D. 福利

[单选题]()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序^{(operation procedure)}而带来的测评结果的偏高或偏低。

A. 登记误差
B. 随机误差
C. 系统误差
D. 内部误差

[多选题]设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如（）。

A. 绩效考核系统
B. 用工系统
C. 技能开发系统
D. 培训系统
E. 晋升调配系统

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