2022第七章人员素质测评题库人机对话每日一练(07月16日)

1. [单选题]素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测，提供丰富而客观准确的有关个体（或群体）当前发展水平的信息。这反映素质的（）

A. A、预测功能
B. B、鉴定功能
C. C、导向功能
D. D、激励功能

2. [多选题]智力测验的创始人是（）

A. A、比奈
B. B、西蒙
C. C、里克斯
D. D、皮尔曼
E. E、阿纳斯塔西

3. [单选题]人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）

A. 效标参照性标准体系
B. 常模参照性指标体系
C. A与B均是
D. A与B均不是

4. [单选题]面试中最受欢迎^{(have the call)}的问题是（）

A. 建议性问题^{(sex problem)}
B. 判断性问题^{(sex problem)}
C. 中性问题^{(sex problem)}
D. 封闭性问题^{(sex problem)}

5. [单选题]（）在人力资源开发中起到了强化作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。

A. 激励
B. 奖惩
C. 提升
D. 加薪

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