【导读】
必典考网发布第十七章法律责任与执法题库2022高效提分每日一练(07月13日),更多第十七章法律责任与执法题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]劳动法律责任的形式不包括()。
A. 行政责任
B. 刑事责任
C. 民事责任
D. 经济责任
2. [单选题]以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额()的罚款。
A. 1倍以上3倍以下
B. 1倍以上5倍以下
C. 2倍以上5倍以下
D. 5倍以上
3. [单选题]下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是()。
A. 劳动行政部门(administrative department)认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
B. 劳动行政部门(administrative department)对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
C. 如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门(administrative department)发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门(administrative department)不再查处
D. 劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料(written materials)以及接受举报投诉等形式进行
4. [单选题]劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳(take law as the criterion),是劳动保障监察的()原则。
A. 公正
B. 高效、便民
C. 合法
D. 重在保护劳动者
5. [多选题]可以直接向劳动行政部门(administrative department)申请行政复议的情况有()。
A. 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
B. 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
C. 认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的
D. 认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务(performance obligation)的
E. 认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的