适用于考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、系统化(systematization)、比较法(comparison method)、绩效考核方法(performance appraisal method)、个性特征(personality)、简单易行、管理法、适用于(suitable for)、平衡计分卡法(balanced score-card)

[单选题]适用于^{(suitable for)}考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法

A. A、特质B、行为C、战略D、控制

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]以员工特征为导向的考核方法的优点是（）。

A. 简单易行
B. 有效性高
C. 稳定
D. 提供有效的反馈信息

[单选题]下列属于系统的考核方法的是（）。

A. 配对比较法
B. 强制分布法
C. 标杆超越法
D. 关键事件法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/007dr6.html