在市场经济条件下，一般来说，鼓励竞争将有助于促进企业降低成本

【名词&注释】

社会效益(social benefit)、社会资源(social resources)、提高工作效率(improve work efficiency)、中间环节(intermediate link)、人因工程学(human factorsengineering)、开放市场(open market)、紧密联系(tight link)、传统型组织、市场经济条件下(condition of market economy)、首席执行官(chief executive officer)

[单选题]在市场经济条件下^{(condition of market economy)}，一般来说，鼓励竞争将有助于促进企业降低成本、提高产品质量，从而带来社会效益的提高。根据经济学原理，由此可以断言：（）

A. 建设市场经济就应该不分行业地开放市场，以推动市场竞争的发展
B. 尽管如此，对于具有规模经济性的行业还是应该鼓励企业间的购并联合
C. 竞争能够带来社会效益的提高，对任何行业，政府都应该鼓励多家企业参与竞争
D. 竞争会淘汰经营不善的企业，从而造成社会资源使用效率的降低

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学习资料：

[单选题]（）应该具有发展随环境变化不断学习、适应和改变的能力。

A. A、多元化的劳动力
B. B、传统型组织
C. C、学习型组织
D. D、首席执行官^{(chief executive officer)}

[单选题]戴明和朱兰发展了（）。

A. A、枯竭型(非持续)管理
B. B、目标管理
C. C、全面质量管理
D. D、重组管理

[单选题]认为社会责任违背管理古典观点的本质而反对社会责任的人在（）基础上阐述自己的观点。

A. A、利润最大化的偏离
B. B、成本
C. C、权力过大
D. D、淡化使命

[单选题]对组织决策和活动与组织对自然环境的影响之间的紧密联系^{(tight link)}的意识称为（）。

A. A、联结点理论
B. B、管理的绿色化
C. C、生态意识
D. D、利益相关群体的授权

[多选题]精简的作用有（）

A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D. 有效避免相互推诿和扯皮现象
E. 提高工作效率

[单选题]人因工程学的主要研究目标是提高（）。

A. 工人的工资
B. 工作效率和质量
C. 产品质量
D. 工人的技术水平

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