【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、成本计划(cost plan)、产品成本(product cost)、法制观念、战略方针(strategic policy)、全局观念(all-round concept)、资金占用率(capital employed cost)、固定资金(fixed capital)、单位成本(unit cost)、各个方面(every aspect)
[多选题]流动资金利用分析的内容包括()。
A. 定额流动资金占用分析
B. 流动资金周转率分析
C. 流动资金利用效果分析
D. 流动资金占用率(capital employed cost)分析
E. 固定资金(fixed capital)的增减变动分析
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学习资料:
[单选题]()是制订和实施经营战略的指导思想,贯穿于企业经营战略工作的各个方面(every aspect)。
A. 战略目标
B. 战略方针
C. 战略思想
D. 战略措施
[单选题]评价和分析企业的经济效益指标不包括()。
A. 形成经济效益的因素指标
B. 反映各种耗费与产出成果的对比指标
C. 反映资金占用与消耗的效益指标
D. 反映利润计划完成情况的指标
[多选题]对于经济活动分析方法,说法正确的有()。
A. 对比分析法是通过各种经济技术指标对比,分析经济活动现象相互关系
B. 因素分析法是假设一个因素不变,其它因素变化,故带有一定假定性
C. 比率分析法又称比较分析法,运用经济指标的绝对数进行对比分析
D. 平衡分析法多用于产销分析、财务状况分析
[多选题]经营环境分析的作用有()。
A. 避免市场风险
B. 企业决策科学化的前提条件
C. 发现市场机会,减少经营风险
D. 打击企业的竞争者
E. 有利于提高企业管理者的素质
[多选题]企业主要的经营战略有()。
A. 生产经营战略
B. 总体战略
C. 资源的组织与配置战略
D. 科技发展战略
E. 企业组织与管理发展战略
[多选题]人力资源管理的目标有()。
A. 最大限度地管理组织内外的人力资源
B. 最大限度地满足组织人力资源的需求
C. 维护与激励组织内的人力资源
D. 最大限度地开发组织内外的人力资源
E. 保证与提升组织的人力资源质量和数量
[多选题]成本计划完成情况分析的内容有()。
A. 全部产品总成本计划完成情况的分析
B. 可比产品成本降低任务完成情况的分析
C. 主要产品单位成本(unit cost)的分析
D. 次要产品单位成本(unit cost)平均分析
E. 成本水平分析
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