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微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放,专业管理人员又少,往

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    企业发展(enterprise development)、常见问题(common problems)、岗位职责(post responsibility)、货币资金(monetary fund)、销售收入(sales income)、大学毕业(go down)、产品销售渠道、微小型企业、岗位责任制度(post responsibility system)、流于形式

  • [单选题]微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放,专业管理人员又少,往往一人身兼数职,但是必须建立明晰的()。

  • A. 考核标准
    B. 岗位职责
    C. 工作流程
    D. 工作目标

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]李明刚从大学毕业,没有工作经验,他对自己想成为一名特许经营者感到很担心,这主要是因为:()。
  • A. A.缺乏培训
    B. B.会限制企业发展
    C. C.反感60小时工作周
    D. D.企业独立性会提高

  • [单选题]创业生存阶段在财务方面问题之一是()
  • A. 成本概念不清
    B. 材料、设备等进价过高
    C. 管理制度不全不完善
    D. 进货渠道选择不当,采购成本过高

  • [单选题]创业生存阶段在财务方面常见问题之一是()。
  • A. 实行销售折扣和赊销政策使企业销售收入减少
    B. 企业投入产出不平衡,收不抵支,发生亏损
    C. 未建立岗位责任制度(post responsibility system),有制度也流于形式
    D. 企业产品销售渠道不畅通,销路不佳

  • [单选题]需要用企业的()来偿还的债务,称为负债。
  • A. 资产或劳务
    B. 货币资金
    C. 人力和物力
    D. 资本

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