必典考网
>
综合类
>
管理学题库
>
现代管理题库
>>进入现代管理题库题库<<
期望理论的基本观点可以用公式表示为()
下载次数:
支持语言:
384
中文简体
文件类型:
支持平台:
pdf文档
PC/手机
[点击下载]
【名词&注释】
管理者、经常性(usualness)
[单选题]期望理论的基本观点可以用公式表示为()
A. A.M=V·E
B. B.E=M·V
C. C.
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]管理者如果对下属的某一绩效要素的评价较高,会导致对此人所有的其他绩效要素评价都较高,这通常指的是()。
A. A、考核者的个人偏见
B. B、经常性的误差
C. C、居中趋势
D. D、晕轮效应
本文链接:https://www.51bdks.net/show/003xgx.html
推荐阅读
在沟通方式中,沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象,以致影响信
在“管理方格法”中,(5.5)方格被称为()
绩效考核中的绩指员工的工作绩效,包括()。
详细阐述有关管理人力资源的问题,把管理人力资源作为管理的普通
根据知识的可编码性对知识分类,可以分为编码型知识和()。
2022现代管理题库试题详细解析(05.21)
2022现代管理题库历年考试试题(8AD)
2022现代管理题库试题答案解析(09.29)
现代管理题库题库下载排行
甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件
关于X理论与Y理论,正确的表述是()
人力资源预测可分为()种。
在领导者职位权力中,惩罚权源于()
职位具有的要素是()。
2022现代管理题库试题答疑(07.22)
在美国企业中形成刚性工资的原因是()。
企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导
依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌
决策树法属于()
必典考试
现代管理题库题库最新资料
管理学题库2022现代管理题库提分加血每日一练(11月04日)
2022现代管理题库历年考试试题(8AD)
管理学题库2022现代管理题库模拟考试系统307
2022现代管理题库冲刺密卷案例分析题正确答案(11.02)
管理学题库2022现代管理题库历年考试试题集锦(6AD)
2022现代管理题库备考每日一练(11月02日)
2022现代管理题库模拟考试题免费下载305
管理学题库2022现代管理题库职称晋升每日一练(09月29日)
把握企业再造的含义可以从以下几方面来把握。()
战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号