2022劳务资格审查与培训题库模拟试题184

1. [单选题]劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是（）。

A. 劳务员
B. 专职安全员
C. 项目负责人
D. 企业法人代表

2. [单选题]劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。

A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 15%

3. [单选题]（）负责工程测量定位、沉降观测。

A. 建设主管部门^{(construction commission)}
B. 设计院
C. 工程承包人
D. 劳务分包人

4. [单选题]劳务分包合同的形式不包括（）。

A. 临时劳务承包
B. 零散的劳务分包
C. 自带劳务分包
D. 成建制的劳务分包

5. [单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

A. 报价水平与履约能力
B. 履约能力与社会信用
C. 社会信用与报价水平
D. 报价水平与经营行为

6. [单选题]解决农民工培训经费的是（）。

A. 政府建设主管部门^{(construction commission)}
B. 劳务企业
C. 总包企业
D. 建设单位

7. [单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。

A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富^{(well experienced)}
C. 责任心较强，费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流

8. [多选题]劳务分包合同的形式包括（）。

A. 临时劳务承包
B. 零散的劳务分包
C. 自带劳务分包
D. 成建制的劳务分包
E. 外来的劳务分包

9. [多选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

A. 报价水平
B. 履约能力
C. 规模大小
D. 经营行为
E. 社会信用

10. [多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。

A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 技术质量管理
E. 行保管理

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