【名词&注释】
混合型(mixed)、竞争对手(competitor)、自我实现(self-realization)、“一专多能”、劳动量(amount of labour)、基本工资(basic wage)、产品产量(product output)
[多选题]员工激励措施中个人因素包括()。
A. 个人目标设置
B. 个体发展
C. 自我实现
D. 帮助他人的意愿
E. 基本工资(basic wage)
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学习资料:
[单选题]工资效益常用的统计指标不包括()。
A. 每百元工资产品产量(product output)
B. 每百元工资产品产值
C. 每百元工资利润额
D. 每百元工资劳动量
[单选题]()薪酬策略力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本,同时使企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。
A. 跟随型
B. 先进型
C. 混合型
D. 等待型
[单选题]处于成熟阶段的企业,人力资源部门需要重点关注:()
A. 员工的稳定性
B. 员工的“一专多能”
C. 员工的自身知识储备
D. 员工的业务能力
[单选题]进行绩效面谈时,“开场三步曲”的内容不包括:()
A. 欢迎、放松
B. 辅导面谈
C. 回顾面谈内容
D. 再次调整心态
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