必典考网

高级人力资源管理师(一级)题库2022培训与开发理论知识题库专业知识每日一练(07月05日)

来源: 必典考网    发布:2022-07-05     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 465次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022培训与开发理论知识题库专业知识每日一练(07月05日),更多培训与开发理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]创造型想象的极端形式,超现实,往往是创造的源头指的是()。

A. 无意想象
B. 再造型想象
C. 有意义幻想
D. 无意义幻想


2. [单选题]符合逻辑的不一定(not always)符合客观事实(objective fact),其思维过程借助语言,而语言本身不稳定、不严密,即使过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的()。

A. 歧义性
B. 严密性
C. 稳定性
D. 怀疑性


3. [单选题]"你能设计出更漂亮新颖的伞吗?"属于()。

A. 关于材料性能选择的发散思维训练
B. 关于形态位置选择的发散思维
C. 关于数量选择的发散思维
D. 关于方式方法选择的发散思维


4. [多选题]思维方法僵化,思维模式固定化是指()。

A. 内部心理障碍
B. 内部智能障碍
C. 习惯性(habitual)思维障碍
D. 权威型思维障碍
E. 思维逻辑障碍


5. [多选题]辩证思维在创新中的作用有()。

A. 弥补作用
B. 统帅作用
C. 突破作用
D. 提升作用
E. 解释作用


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/00038q.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号