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- 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假（）天。对哺乳未满（）婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、口头
B
- 女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加（）哺乳时间。在劳动场所,一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位在接到女职工的求助请求后,应及时（）或者处理。《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时
- 高处作业是指坠落高度在基准面（）以上的作业。女职工“四期保护”是指（）禁止安排（）女职工从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。A、1米
B、2米
C、3米
D、5米#A、孕期、产期、哺乳期、更
- 对哺乳未满（）婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。冷水作业是指操作人员接触冷水（属于身体如手脚等局部受冷作业）温度（）的作业。（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规
- 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工（）条件。女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由（）支付。国家鼓励妇女（）,运用法律维护自身合法权益。A、工作
B、休息
- 签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订（）的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。在劳动场所,一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位在接到女职工的求助请求后,应及时（）或者处
- 对怀孕（）以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。实行男女平等是我国的基本（）。女职工“四期保护”是指（）A、3个月
B、4个月
C、6个月
D、7个月#A、国策B
- 如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。《女职工劳动保护特别规定》由（）颁布施行。国家对女职工所给予的特别保护,主要包括（）A、孕期禁忌从事#
B、有毒有害
C、影响身体健康
D
- 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工（）条件。女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持（）
- 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据（）,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。职工应当参加失业保险,由（）按照国家规定缴纳失业保险费。《女职工劳动保护特别规定》由（）颁布施行。A、女职工要
- 生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇,保障女职工的基本生活,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。A、有薪假期、医疗服务、生育津贴#
B、产假、流产假、生育津贴
C、特殊保护、带薪休假、岗位保留
D、产
- 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据（）,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。女职工人数较多的单位,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的,可以在工会委员会中
- 女职工怀孕满4个月流产的,享受（）产假。女职工产假期满恢复工作时,应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。A、25
B、30
C、40
D、42#A、1B、1至2C、2D、2至3
- 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条
- 有哺乳婴儿（）名以上的单位,应逐步建立哺乳室。企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天
- 女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。女职工劳动权益受到侵害时,（）是合法的维权途径。女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中（）等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作
- 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、
- 在劳动场所,一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位在接到女职工的求助请求后,应及时（）或者处理。女职工人数较多的单位,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的,可以在工会委员会中设（
- 孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间,通常为（）天。（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。《女职工劳动保护特别规定》于（）正式颁布施行。A、300
B、260
C、280#
D、290A、文化教育权#
B、名誉权#
C、隐
- 《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。职工应当参加生育保险,由（）按照国家规定缴纳生育保险费。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C、
- 女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即（）的劳动保护。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究
- 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据（）,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定
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