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- 专利权具有极严格的地域性,只在()管辖范围内有效关于人身权与财产权之间的联系,正确的有（）。掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（）,以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。在知识产权侵权的归责原则上,过
- 专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时,自己直接与相对人或侵害人进行交涉,或委托他人或律师与他人交涉,属于（）掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（）,以防止自己的专有技术被
- 以下对权力与义务的关系表述错误的是（）版权中的经济权利可分为（）关于人身权与财产权之间的联系,正确的有（）。侵犯著作权的行为,须具备（）相互依存
一致性#
辩证统一
不可共存复制权#
修改权
演绎权#
传播权#人
- （）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。在竞业禁止中,（）包括劳动关系已经解除或终止
- （）是指由法律规定一个赔偿额度,由法院依据侵权的具体情况,在此额度内确定一个合理的赔偿数额。掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（）,以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。专业技术人员在权益保护发生
- 统观多种养老保险制度,从资金的筹集管理和发放的方面来看,有（）这几种模式。发生劳动争议时,主要的证据包括（）等专利权具有极严格的地域性,只在()管辖范围内有效个人投保、国家与企业资助型的养老保险模式#
社会自
- 在竞业禁止中,（）包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系,但调离原职或被安排从事其他工作的人员。（）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。遇到有关权益争议
- 用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。教育权的基本内容包括（）。在竞业禁止中,（）包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系,但调离原职或被安排从事其他工作的人员。《
- 我国《商标法》进行了第二次修订是在（）年专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时,自己直接与相对人或侵害人进行交涉,或委托他人或律师与他人交涉,属于（）对争议双方如果原来订有合同
- 全国职称外语等级考试的语种不包括（）。用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。社会保险制度的改革与完善必须遵循（）原则。考核结果分为（）三个档次。我国劳动
- 教育权的基本内容包括（）。隐私权,指的是任何公民都有拥有自己的秘密,如（）等的权利团队的根本活动方式是（）专业技术职务行为中的权益包括（）。企业建立内部的商业秘密保护制度是一种作为的行为,主要适用（）的
- 经济增长的主要根源是（）在知识产权侵权的归责原则上,过多地采用（）原则,即只有被控侵权人主观上存在过错,其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则,不利于知识产权权利人的保护。哪种（）养老保险制度是由社会共
- （）整个社会保障体系的最基础环节.统观多种养老保险制度,从资金的筹集管理和发放的方面来看,有（）这几种模式。专利权具有极严格的地域性,只在()管辖范围内有效隐私权,指的是任何公民都有拥有自己的秘密,如（）等的
- 哪种（）养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式。用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。发生劳动争议时,主要的证据包括（）等试用期的长短,原则上可
- 担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历（）专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时,自己直接与相对人或侵害人进行交涉,或委托他人或律师与他人交涉,属于（）下列哪项法律（）中没有
- 知识经济发展的重要动力是（）版权中的经济权利可分为（）人身自由是指公民的（）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利经济增长的主要根源是（）《职称晋升计算机应用能力考试合格证书》的有效期为（）遇到有关
- 过多地采用（）原则,即只有被控侵权人主观上存在过错,其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则,不利于知识产权权利人的保护。按用人方式不同划分,主要的证据包括（）等驰名商标的保护范围大于普通的注册商标,对驰
- 考核结果必须与哪些紧密挂钩（）经济增长的主要根源是（）我国《商标法》进行了第二次修订是在（）年下列哪项法律（）中没有关于我国商业秘密的立法。单位的用人原则为（）一般认为,对特殊侵权行为适用（）。职务聘
- 驰名商标的保护范围大于普通的注册商标,对驰名商标的保护与对普通的注册商标的保护不同在于（）专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时,自己直接与相对人或侵害人进行交涉,或委托他人或
- 人身自由是指公民的（）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利版权中的经济权利可分为（）在知识产权侵权的归责原则上,过多地采用（）原则,即只有被控侵权人主观上存在过错,其行为方构成侵权、方应承担侵权责任
- 掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（）,以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。法国发明家克利特于1990年10月20日就一项发明在法国申请了专利。1991年9月30日,克利特又就该发明向中国专利局提出了申请,并申
- 威尼斯城邦颁布了世界上第一部专利法,开创了以国家立法对专业技术人员进行法律保护之先河,其时间为（）法国发明家克利特于1990年10月20日就一项发明在法国申请了专利。1991年9月30日,克利特又就该发明向中国专利局提
- 试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,劳动合同可分为（）。（）整个社会保障体系的最基础环节.（）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。对不具备规定学历申报高、中
- 专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。按用人方式不同划分,劳动合同可分为（）。试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,但《劳动法》规定不得超过
- 专业技术职务与学位一样,一次获得后终身拥有。保险待遇的计算依据为（）（）整个社会保障体系的最基础环节.（）是指由法律规定一个赔偿额度,由法院依据侵权的具体情况,在此额度内确定一个合理的赔偿数额。专利权具有
- 法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。按用人方式不同划分,劳动合同可分为（）。考核结果必须与哪些紧密挂钩（）担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历（）（）是指由法律规定一个赔偿额度,由
- 方法发明一般不能授予专利权。人身自由是指公民的（）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利促进知识经济发展的法律保障是（）社会保险制度的改革与完善必须遵循（）原则。企业建立内部的商业秘密保护制度是一种
- 仲裁只适用于解决合同类纠纷。掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（）,以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。人身自由是指公民的（）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利（）是公民参加公民参加国家
- 关于人身权与财产权之间的联系,正确的有（）。驰名商标的保护范围大于普通的注册商标,对驰名商标的保护与对普通的注册商标的保护不同在于（）用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。《职称晋
- 受教育权是一种内容广泛的民事权利,既包括财产权,又包括人格权。试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,但《劳动法》规定不得超过（）侵犯著作权的行为,须具备（）正确#
错误一年#
三个月
六个月
五个月
- 发生劳动争议时,主要的证据包括（）等按用人方式不同划分,劳动合同可分为（）。考核结果必须与哪些紧密挂钩（）经济增长的主要根源是（）我国《商标法》进行了第二次修订是在（）年专业技术可以帮助人们（）促进知识
- 法国发明家克利特于1990年10月20日就一项发明在法国申请了专利。1991年9月30日,克利特又就该发明向中国专利局提出了申请,并申请优先权。后克利特该发明在法国和中国分别于1992年12月31日、1993年8月5日被授予专利权
- 版权中的经济权利可分为（）下列属于人身方面的权力的是（）对知识产权的保护的国际法律保护体系包括（）等。复制权#
修改权
演绎权#
传播权#A, C巴黎公约
伯尔尼公约
世界版权公约#
专利合作公约#
- 保险待遇的计算依据为（）在知识产权侵权的归责原则上,过多地采用（）原则,即只有被控侵权人主观上存在过错,其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则,不利于知识产权权利人的保护。我国《商标法》进行了第二次修订
- 按用人方式不同划分,劳动合同可分为（）。职称计算机应用能力考试分为（）两个级别。选举和民主的关系包括（）。录用合同#
聘用合同#
临时工劳动合同
正式工劳动合同初级#
中级
高级#
低级有选举就有一定程度的民主
- 用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。发生劳动争议时,主要的证据包括（）等未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为,
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