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- 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是（）。建设性评估经常是（）的评估。注重人员培训与开发的转变,其的转变主要体现在（）。衰退阶段
探索阶段
确立阶段#
维持阶段非正式的、客观的
非正式的、主
- 在对在职员工进行培训需求分析时,用（）来评估其在工作中所需要的技能。在7档双离合变速箱0AM上,分变速箱2的一个换档执行器行程传感器发生故障。传感器出现故障会有什么影响？（）有关齐纳二极管的陈述哪个是正确的
- 下列不属于个人职业生涯规划的内容的有（）。风扇控制单元J293（PQ35/PQ46）什么时候切换至应急工作状态（）电压为12V,电阻为1000Ohm,则流经电阻的电流为多少？（）自我剖析
目标设定
目标实现策略
目标实施#当发动
- 进行培训的需求分析,一般应从哪几方面入手（）。为了系统的了解一项新的技术知识,应该选择（）方法。电磁阀是如何控制限压的？（）任务分析#
人员分析#
管理者分析
组织分析#游戏法
角色扮演
头脑风暴
讲授法#通过占
- 冷却液浓度为40%时的防冻能力是多少？（）有关齐纳二极管的陈述哪个是正确的？（）-25℃#
-30℃
-35℃
-40℃齐纳二极管通常通过反向电流操作。#
齐纳二极管的电压降只有10mV。
齐纳二极管是温度系数低10倍的二极管。
nul
- 反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是（）。（）是从组织的整体现实出发,以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。人力资源是能够投入和即将投入经济和社会发展活动中的人的能力的结合,
- 人员培训与开发的战略分析过程中,内部影响因素包括（）。橱窗分析法属于（）。职业生涯早期阶段存在的主要问题有（）。组织目标#
员工类型#
组织类型#
组织活动#个人自我评价方法#
生涯机会评估
职位分析方法
自我定
- 以下有关职业生涯成功因素,不属于组织和社会因素的是（）。关于高尔夫A61.4TSI发动机说法正确的是（）如果用电器接地侧存在电压损耗,则（）社会资源
目标设置#
组织性质
种族增压器的中冷器采用风冷式
单缸采用五气
- 申请从事一类和二类汽车维修经营业务的,技术负责人员和质量检验人员总数的（）应当经全国统一考试合格。下列不属于目标管理工作流程的有（）。传动系CAN的数据传送速率是多少（）A．80％
B．60％#
C．40％制定目标
- 以下有关职业生涯成功因素,不属于组织和社会因素的是（）。迈腾轿车装备的0AMDSG变速箱的电子控制单元安装在哪里？（）电压为12V,电阻为1000Ohm,则流经电阻的电流为多少？（）社会资源
目标设置#
组织性质
种族流水
- 在对在职员工进行培训需求分析时,用（）来评估其在工作中所需要的技能。有关网关的陈述下列哪个是正确的？（）关于高尔夫A61.4TSI发动机说法正确的是（）问卷调查法
任务分析法
绩效分析法
组织整体分析法#网关确保
- 电磁阀是怎样被启动的？（）通过什么方法校正倒车摄像头系统的失真图像（）发电机“L”导线通向哪里（）A在倒车摄像头系统控制单元中校正摄像头的失真图像#
在收音机导航系统的显示单元中校正摄像头的失真图像
null至
- 人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工,另一种是（）。在选择短期职业生涯目标的时候,要注意以下几点内容（）。（）是人力资源管理的一个模块,是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系
- 组织开发变革之中,一个组织存在和发展的灵魂是（）。G85在以下哪些情况下需要做基本设置（）哪项（或哪些）关于喷油器的时间间隔信号的叙述是正确的（）组织结构
组织成员
组织目标#
组织环境在拆卸或更换转向角传感
- （）指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。组织再造是21世纪组织发生的主要变化之一,其包括（）等多种形式。废气涡轮增压
- 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,确立阶段分（）部分。关于DSG变速箱02E的换档杆锁止电磁铁N110描述正确的是（）机油渗漏可能出现的故障：（）转变期
稳定期#
尝试期#
试验期由变速箱控制单元控制
只在P档位置锁止
- 人员培训与开发的战略分析过程中,内部影响因素包括（）。KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中A是指（）。在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住（）关键点。组织目标#
员工类
- 下列属于管理开发的必要性的原因有（）。建设性评估经常是（）的评估。关于如何做好退休计划下列说法错误的是（）。管理人员地位#
竞争优势的获得渠道#
角色的转变需要#
经营环境变化#非正式的、客观的
非正式的、主
- 从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式（）。风扇控制单元J293（PQ35/PQ46）什么时候切换至应急工作状态（）哪项（或哪些）关于“控制电路”的叙述是正确的（）起点和终点均为技术岗位的模式#
起点为技术岗位
- 人员培训与开发可分为以下几个阶段（）。以下有关职业生涯成功因素,不属于组织和社会因素的是（）。KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中O是指（）。教授人员特定技能#
教授人员特定知识
连接培训
- 人员培训与开发的战略分析过程中,内部影响因素包括（）。职业动机理论的应用分为哪几个步骤（）。组织目标#
员工类型#
组织类型#
组织活动#确定择业动机#
比较择业动机#
比较择业内容
确定择业内容
- （）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。关于如何做好退休计划下列说法错误的是（）。传动系
- （）的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变,帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。为了系统的了解一项新的技术知识,应该选择（）方法。人力资源是能够投入和即将投入经济和社会发展活动中的人的能
- 有关网关的陈述下列哪个是正确的？（）KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中O是指（）。网关确保驱动CAN中各控制单元之间数据的无故障交换。
网关确保分总线系统之间数据的无故障交换#
网关确保舒
- 如何才能区别光敏二极管与传统二极管的符号？（）以下属于EA888发动机特有的是（）6档双离合变速箱02E中的油泵驱动通过什么方式实现（）通过指向二极管方向的附加箭头#
通过二极管旁边的字母P。
通过本征层符号上的
- 以下关于汽油说法错误的有（）在某些类型的安全带张紧器（例如齿条式安全带张紧器）上,安装有扭力轴。其用途是什么？（）93#汽油表示汽油的辛烷值为93
辛烷值表征汽油的抗爆性
标号越高的汽油越清洁#
应根据发动机的
- 有关网关的陈述下列哪个是正确的？（）处于休眠模式的舒适CAN的CAN-Low的电压是多少？（）EA111发动机正时调整需要用到哪些专用工具（）网关确保驱动CAN中各控制单元之间数据的无故障交换。
网关确保分总线系统之间
- 企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的（）,以达到最佳的培训效果。使用测量数据组检查控制单元电源电压时必须注意什么？（）处于休眠模式的舒适CAN的CAN-Low的电压是多少？（）培训方式#
培训地点
培训时机
川公网安备 51012202001360号