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- 质量圈组成成员中必须具备基本的组织开发能力的成员为（）。企业应当为新员工提供富有挑战性的工作,同时培养良好的工作态度的是（）。质量圈领导
促进者
监管者#
同事委员会职业生涯前期
职业生涯初期#
职业生涯中期
- 以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是（）。迈腾轿车装备的0AMDSG变速箱的电子控制单元安装在哪里？（）电子培训法
计划性指导#
视听材料法
商业性指导流水槽中间
右前车轮罩内
右前座椅下
变速箱内
- 质量圈组成成员中必须具备基本的组织开发能力的成员为（）。职业动机理论的应用分为哪几个步骤（）。质量圈领导
促进者
监管者#
同事委员会确定择业动机#
比较择业动机#
比较择业内容
确定择业内容
- 下列属于管理开发的必要性的原因有（）。企业应当为新员工提供富有挑战性的工作,同时培养良好的工作态度的是（）。管理人员地位#
竞争优势的获得渠道#
角色的转变需要#
经营环境变化#职业生涯前期
职业生涯初期#
职
- 影响人员培训与开发战略评估的非理性因素包括（）。企业文化#
外部环境变化及其带来的新的压力#
企业内部的政治关系#
评估主体对于风险的态度#
- 从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式（）。在某些类型的安全带张紧器（例如齿条式安全带张紧器）上,安装有扭力轴。其用途是什么？（）起点和终点均为技术岗位的模式#
起点为技术岗位,终点为管理岗位的模
- 建设性评估经常是（）的评估。在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住（）关键点。非正式的、客观的
非正式的、主观的#
正式的、主观的
正式的、客观的个人发展需求#
晋升替补需求
组织发展需求#
- 培训师是培训体系中最重要的组成部分,在企业中起着非常重要的作用（）。一汽-大众制动液的颜色是（）推动管理变革作用#
缔造学习气氛,引导创建学习型组织的作用#
促进跨部门沟通的作用#
传道、授业、解惑的作用#红色
- 职业生涯早期阶段存在的主要问题有（）。电阻器在LED电源线中的作用是什么（）现实冲击#
同事间竞争
老员工的偏见妒忌#
难以得到上司信任#电阻器总是与LED并联连接且限制电压。
电阻器限制电流并防止LED损坏#
电阻器
- 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,确立阶段分（）部分。转变期
稳定期#
尝试期#
试验期
- 以下有关职业生涯成功因素,不属于能力素质因素的是（）。100A电流夹钳上LED指示灯的用途是什么？（）专业知识
专业技能
职业胜任力
自我效能#当夹钳未正确闭合时,LED指示灯亮起#
当夹钳正确闭合时,LED指示灯亮起
当
- 下列属于管理开发的必要性的原因有（）。以下不属于发动机管理系统主要信号的是（）管理人员地位#
竞争优势的获得渠道#
角色的转变需要#
经营环境变化#D
- KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中A是指（）。注重人员培训与开发的转变,其的转变主要体现在（）。能力#
知识
个性特征
技能由强硬灌输转变为互动讨论形式#
由单一讲述转变为多媒体交互方式#
- 来自仪表和开关照明用的端子58d的信号（）是脉冲宽度调制（PWM）信号#
是直接由调节电位计发出的模拟信号
电压为0到12V
在侧灯打开时电压不是0V#
- 橱窗分析法属于（）。企业应当为新员工提供富有挑战性的工作,同时培养良好的工作态度的是（）。个人自我评价方法#
生涯机会评估
职位分析方法
自我定位方法职业生涯前期
职业生涯初期#
职业生涯中期
职业生涯后期
- 进行培训的需求分析,一般应从哪几方面入手（）。组织学习的起点为（）。任务分析#
人员分析#
管理者分析
组织分析#监控机制
传播机制
知识交流
感知#
- 0AM变速箱的P档锁止齿轮装在哪个部件上（）下列关于节温器描述正确的是？（）主减速器
输出轴1
输出轴2
输出轴3#当温度达到70℃时,节温器将开启
当温度达到87℃时,节温器将开启#
开启行程：最小7mm#
开启行程：最小5mm
- 反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是（）。有关齐纳二极管的陈述哪个是正确的？（）职业价值观#
职业定位
职业分析
自我定位齐纳二极管通常通过反向电流操作。#
齐纳二极管的电压降只有
- （）是人力资源管理的一个模块,是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。传动系CAN的数据传送速率是多少（）个人分析
工作分析#
任务分析
组织分析C
- 人力资源是能够投入和即将投入经济和社会发展活动中的人的能力的结合,包括（）两个方面。风扇控制单元J293（PQ35/PQ46）什么时候切换至应急工作状态（）质量#
知识存量
数量#
年龄结构当发动机控制单元丢失10%的调制
- 组织开发变革之中,一个组织最核心的力量来自（）。6档双离合变速箱02E中的油泵驱动通过什么方式实现（）组织结构
组织成员#
组织环境
组织目标电动
通过驱动轴1
通过专用的油泵轴#
null
- 培训与开发在我国虽然发展较快,但它的发展还受到诸多因素的限制、存在诸多问题,以下哪些方面我国人员培训与开发存在的问题？（）以下不属于发动机管理系统主要信号的是（）员工培训的形式单一、内容滞后#
社会和企业
- 下列属于管理开发的必要性的原因有（）。根据施恩的职业生涯发展阶段理论,以了解、熟悉组织,接受组织文化,融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。管理人员地位#
竞争优势的获得渠道#
角色的转变需要#
经营环境变
- 废气涡轮增压的增压空气再循环阀的作用是（）调节增压压力
避免收油时产生气体噪音和造成叶轮击伤#
将涡轮增压前后导通来保持压力平衡#
防止增压腔内背压过高,造成涡轮倒拖制动#
- 《道路运输从业人员管理规定》中规定,质量检验人员应具有（）以上学历。NTC电阻的含义是什么（）A．初中
B．高中#
C．中专负温度系数电阻器。随着温度上升电阻减小#
中性温度系数电阻器。几乎在所有温度条件下电阻都
- 《道路运输从业人员管理规定》中规定,质量检验人员应具有（）以上学历。来自仪表和开关照明用的端子58d的信号（）A．初中
B．高中#
C．中专是脉冲宽度调制（PWM）信号#
是直接由调节电位计发出的模拟信号
电压为0到1
- 优秀的培训师在培训中应该扮演好的角色包括（）。对控制单元进行测量时,NTC温度传感器信号线连接针脚处的电压为0V。此处故障是什么（）教师#
教练#
咨询顾问#
演员#B
- 迈腾车型车辆自诊断接口在车上的位置（）G85在以下哪些情况下需要做基本设置（）机舱内的保险丝盒附近
左前脚窝处#
右前脚窝处
仪表上点烟器附近在拆卸或更换转向角传感器G85后#
在拆卸或更换转向柱后#
在拆卸或更换
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