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- 以下不属于应激源的是（）体力疲劳是指劳动者在劳动过程中,出现劳动机能衰退。作业能力（）,有时伴有疲劳感觉的自觉症状现象。人因工程学是研究（）相互关系的学科.仪表刻度盘和刻度线所用颜色中,下那种组合最易误读
- 脑力负荷的影响的因素不包括（）国际劳工局在1983年提出的劳动强度划分标准,将工农业生产的劳动强度划分为（）个等级。人们在劳动实践中可能发生的错觉有哪几种（）外在的环境#
工作内容
人的能力
人的业绩7
6#
5
4
- 并不是避免单调的措施的是（）.疲劳可以从以下哪种特征上表露出来（）。频繁更换工作#
操作变换
操作再设计
利用音乐消除单调感觉身体发生突出的变化
感觉疲倦
进行特定作业的作业能力下降#
病态体验
- 不是产生脑力疲劳的因素的是（）.声压是表示声音强弱的物理量,用（）表示。高脑力负荷
单调作业#
操作者对工作的态度、期望、动机
宽松的工作环境A、P#
B、q
C、m
D、n
- 1976年,北大西洋公约组织的科学家们一起参加了（）的专题会议.工作场所通风按空气流动动力可分为（）。监视行为和控制#
指挥和监视行为
监视行为和组织
监视行为自然通风和机械通风#
全面通风和局部通风
自然通风和
- 不属于主观评价法的缺陷的是（）人的短时记忆保持时间一般在（）以内。评价结果有偏差
评价结果容易混
方法应用存在局限性
方法敏感性存在非特异性#4s
1min#
5mi
- 体积表示法适用于什么样的有害物质。（）色调是色光光谱上各种不同（）的可见光在视觉上的表现。液态
固态
气态#
都不是波长#
反射波
磁场
明度
- 操作顺序图法的分析步骤,至少应包括下列步骤中的一个（）.以下属于疲劳测定方法应满足的条件的是（）信号灯显示中,用“（）”表示禁止。规定作业顺序
存在错误操作顺序的描述#
反应时间分析
人-机连接分析测定结果应当
- 根据我国人体尺寸的测量数据,成年人使用的座椅面距离地面的高度不宜超过（）。在设备操作中,为完成某动作或达到某一目标,常按顺序是用显示器和控制器。这时,元件则应按使用顺序排列布置,以使作业方面、高效。这属于
- 体积表示法是指用每立方米空气中含有污染物的（）数表示。为了使操作人员在工作时行动自如,避免产生不良的心理障碍和身体损伤,最小工作间的地面面积不得小于（）米。测量热辐射可用（）。人体对（）Hz左右的振动最敏
- 操作顺序图表示何种作业顺序组成（）。属于一个人个性中最重要、最显著的心理特征是（）。测量热辐射可用（）。人体单位时间内的热辐射量仅取决于下列因素（）。信息-意志决定-动作#
规划-决策-作业
逻辑-信息-决策
- 哪项不是空气污染防治（）视力较好的人,临界对比约为（）.在设计楼梯护栏间隔时,应以第（）百分位的值作为适用的人体尺寸。控制器是人一机系统的重要组成部分,下列（）不属于旋转控制器。控制器是人一机系统的重要组
- 标准状态下的质量体积混合表示法是指用标准状态下每（）空气中含有害物质的毫克数。cm3.
mm3.
m3#
kg
- （）是指色彩的纯净程度,即颜色色素的凝聚程度。疲劳可以从以下（）表露出来。当控制器的操纵扭矩较小的条件下,应采用哪种控制器（）明度
色调
纯度#
色相进行特定作业的作业能力下降#
感觉疲倦
病态体验
身体发生突
- 假设所有的色光被全部反射出去,物体表面呈（）色。黄
白#
黑
蓝
- 20世纪60年代下列哪项不属于人因工程学的发展趋势（）（）是人自觉地确定目的,并支配和调节行为,克服困难以实现目的的心理过程。人体的主导系统是（）.人机工程学的主要研究任务是（）。研究领域越来越大
应用范围越
- 人因工程学是研究（）相互关系的学科.（）是所有科学研究的方法论基础.下列各式中不符合色光相加混合法则的是（）。人-物-机器
人-物-环境
人-机-环境#
机-物-环境唯心法
唯物法
唯物辩证法#
辩证法红色＋绿色＝黄色
- 人因工程学调查法不包括（）以下不需要测定反应时的是（）.控制器应有一定的操作阻力,以提高准确性、稳定性等。键盘的阻力类型属于（）访谈法
问卷法
观测法#
考察法色名呼叫实践测定法
购消符号数目测定法
反应时间
- 色彩不使人产生那种感觉（）以下不属于疲劳一般规律的是（）.疲劳可以从以下哪种特征上表露出来（）。温度感
轻重感
硬度感
软度感#疲劳可以通过休息恢复
疲劳没有有累积效应#
疲劳程度与生理周期有关
人堆疲劳有一
- 下列不是人因工程学研究方法的是（）.观测法
图示模型法
心里测量法
甘特图法#
- 极冷色是指（）青色#
红色
白色
蓝色
- 极暖色是指（）人因工程学调查法不包括（）主任务测量法的分类（）.人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。第95百分位数代表（）身材。橙红#
蓝
白
黑访谈法
问卷法
观测法#
考察法单标和多标测量法
单标和双标
- 人因工程学萌芽时期主要代表人物不包括（）当Qs=0时,人体皮肤温度在（）摄氏度左右.泰勒
吉尔布雷斯夫妇
霍桑#
闵斯托伯格37.5
36.5#
38.5
39
- 在色调和纯度相同的颜料中,（）颜料反射率最高。闪光信号的闪烁频率一般为（）,亮度对比较差时,闪光频率可稍高。（）是世界上开展人因工程研究最早的国家.当作业者的工作平台高于地面（）时,或为保证作业者远离危险
- 注意分几种类型（）当Qs=0时,人体皮肤温度在（）摄氏度左右.体力劳动强度指数的计算公式I=T*S*W*10。其中M的含义是（）关于人手的运动速度,下列（）说法是正确的。1
2
3#
437.5
36.5#
38.5
39A、8小时工作日能量代谢
- 按照广源发光方向下列不是照明配光方式的是（）操作频繁的作应考虑那种作业（）直接
半直接
全面扩散
间接#双脚交叉#
双脚平行
双脚相交
双脚并拢
- 色调是色光光谱上各种不同（）的可见光在视觉上的表现。味觉有（）四种类型,称为四原味。信号灯显示中,用“（）”表示禁止。波长#
反射波
磁场
明度甜、酸、苦、辣
甜、咸、酸、麻
甜、辣、苦、咸
甜、苦、咸、酸#→
╳#
- 原因解释正确的是（）.操作顺序图表示何种作业顺序组成（）。人的典型（）状态可分为心境、激情和应激三种。人体参数测量中,不能采用（）。色彩视觉是明视觉过程。它产生于锥状细胞的（）。（RGB）衰退论,遗忘是记忆
- 下列不是眼睛观看物体的状态的是（）.在视觉功能正常条件下,白光照射物体后,人的色彩感觉决定于下列因素（）。静视野
注视野
平视野#
动视野照射光波长
物体表面反射光波长#
自然光波长
是否为发光体
- 下列不属于工业企业照明的形式的是（）荷较重时工作面的高度应低于正常位置（）,以避免手部负重,易于臂部施力；对于装配或书写这样的精细作业,作业面高度要高于正常位置（）,使眼睛接近操作对象,便于观察。人体活动
- 视野内观察的对象,工作面和周围环境之间最好的亮度比为（）下列不属于冷色的是（）产能一般通过以下途径之一完成（）。1：1：1
2：4：4
3：3：2
5：2：1#青
绿
橙#
蓝ADP-CP系列
氧债系列
需氧系列#
乳化系列
- 盲目定位哪方准确性最大（）（）是指不考虑特殊的局部需要,为照亮整个被照面积而设置的照明。波长在380-780nm范围的电磁波,给人眼的色感是（）。前#
后
上
下一般照明#
局部照明
综合照明
特殊照明单色光
多色光
彩
- 手运动最大速度,左手（）r/s下列不属于声音的基本概念的是（）.传信率最低的是（）能引起应激现象的因素称为应激源,下列选项中不是应激源的是（）下面不属于人机工程学主要研究方法的是（）。1889年,美国学者（）从
- 下列不是防止和控制光的措施的是（）下列有关感觉系统的说法,（）不正确的。转移光源#
限制光源亮度
合理分配光源
光线转为散射感觉系统可分为视、听、触、动、味、嗅等系统。
皮肤感觉系统的外周感受器存在于皮肤表
- 任何一个色彩都有的三个基本要素是（）合理分布光源,保护角应不低于（）度.工作场所通风按空气流动动力可分为（）。听力损伤是指下述哪种类型（）。人因工程的研究对象是含人的系统,是（）系统。人们在劳动实践中可
- 一个声音的听阀因另一个声音的掩蔽作用而提高的现象称为（）.神经组织主要由神经胶质和（）构成。下列情况可按标准降低照度的是（）.A、掩蔽#
B、蔽护
C、声控
D、声蔽轴突
树突
神经细胞#
细胞核A、作业精度和速度
- 为了减少或根除噪声最有效的且最积极的方法是除去（）汽车座椅在高度,靠背倾角、前后距离等尺寸上均可调整,此种设计属于运用人体测量数据的（）准则。人机系统中,人的基本界限不包括（）A、噪声源#
B、声源指向
C、
- 若振动频率为（）Hz时正好接近头部固有频率在视觉功能正常条件下,白光照射物体后,人的色彩感觉决定于下列因素（）。现想搬运某重物,采用（）最为合理、经济。A、3~6#
B、10~15
C、15~20
D、20~26照射光波长
自然光波
- 下列不影响定位运动时间的因素是（）糖元在磷酸果糖激酶的作用下分解成乳酸和（）.视觉环境指数S=0时质量等级为1的意义是（）.按系统自动化程序对人机系统分类包括（）.人体活动的直接能源直接来源于细胞中（）。为
- 振动的基本物理量主要不包括（）.作业空间设计时要考虑两种距离,它们是（）。A、位移
B、质量#
C、频率
D、速度安全距离和最小距离#
安全距离和最大距离
安全距离和心理距离
心理距离和最小距离
川公网安备 51012202001360号