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- 要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手（）职员岗位一般应具有（）以上文化程度干部人事档案材料的载体一般应使用（）规格的办公用纸,材料左边应留出2至2.5厘米装订边。人事立法#
人事执法
人事监督
人事研究
- 吸收下层人员参加议事,以确定问题和可供选择的改革方案的改革策略是（）国家人事行政部门的主要职责是（）。管理人员有效管辖的人数主要受（）影响。在现代管理理论中,最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）
- 统一实行职务等级工资制后,为协调全国各地区职工的工资关系,把全国分为几个工资区（）科举制废除是在（）10个
9个
12个
11个#1905年#
1906年
1907年
1912年
- 资产减去负债的差额是（）行政组织与政党组织相比,具有（）1949年至1952年,国家工作人员的工资实行（）根据晋升幅度,可把晋升分为（）计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算等七职能理论是（）派的基本主张。招
- 即文书出现的形式是（）下列不属于非正式的沟通方式的是（）规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（）干部人事档案管理中,内外有别,灵活掌握。就利用者而言,由于干部人事档案
- 预算的特点有计划性、统一性、法令性和（）某筹资方案,计划资金成本率10%,筹集资金总额1,000万元,资金占用费95万元,则该筹资方案的筹资费率为（）1982年宪法通过后,我国国务院确立了（）公民或单位违反行政管理法规
- 既是确定编制的依据,又是控制编制的重要手段的是（）受聘人员与聘用单位负责人员有下列何种关系时应实行回避（）财政收入
财政预算#
财务权力夫妻关系#
三代以内旁系血亲关系#
三代以内直系血亲关系
五代以内近姻亲
- 政府预算资金的收入和支出活动及其执行结果一般是（）的核算对象。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（）预算审计
预算执行
预算会计#1：3：6#
2：4：4
3：4：3
2：2：6
- 我国目前政府公职人员录用考试主要采取（）奖励工资应发给（）笔试#
口试#
心理测试#
情景模拟#生活困难者
工作态度认真负责者
工龄较长者
工作有突出成绩者#
- 质询是（）监督政府的一种方式。党委
人大#
法院
检察院
- 政府及其公务员在依法进行公务活动时不超越行政权限和不侵害公民权益的责任,这种责任称为（）某筹资方案,筹集资金总额1,000万元,则该筹资方案的筹资费率为（）整个财务行政的基础是（）文书都是有形的,即文书出现的
- 人事行政的范围及内容中,最具特色、最富有创造性的部分是（）人事档案的特点包括（）对于在抗日战争时期参加革命工作人员和烈士的遗属,其遗属生活困难补助标准在城镇居民最低生活保障线标准基础上提高（）《干部任用
- 行政决策的科学化,要求实现行政决策体制的科学化、行政决策程序的科学化和（）国家公务员制度的运行机制主要有（）。下列不属于非正式的沟通方式的是（）信息、经费、物材等物质因素的总称,也是行政管理的物质基础的
- 949年至1952年,国家工作人员的工资实行（）一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为（）。供给制
工资制
年薪制
以供给制为主,供给制与工资制并存#15%
20%
25%#
30%
- 经验决策的产生至少可追溯到（）行政协调的目标是（）原始社会初期
原始社会中期
原始社会后期#分清对错观点
消除矛盾
异中求同#
回避矛盾
- 毛泽东曾指出,领导者的责任,归结起来,主要地是出主意和（）初聘专业技术职务的范围和对象是指在事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通（）毕业生,不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育
- 满意决策模式又称为（）升职的主要依据是（）专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（）任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的,其任职年限（）计算为相应等级专业技术职务的规定年限
- 公务员的条件是公务员制度的重要组成部分,是指担任公务员应当具备的基本资格。《公务员法》第11条规定公务员应当具备几个条件（）9个
5个
6个
7个#
- 又是控制编制的重要手段的是（）为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是（）949年至1952年,国家工作人员的工资实行（）招聘工作要做到（）公开,接受社会及有关部门的监督。省局成立《河
- 人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和（）缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是（）一般监督#
工作监督
行政监督放任式领导方式#
民主式领导方式
集权式领导方式
- 整个国家机器正常运行的核心部分是（）在吸收录用工作中,任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视（）导致中国行政机构改革出现“精简――膨胀――再精简――再膨胀”的非良性发展道路的根本原因是（）行政领导#
政党领袖
人民
- 预算会计的组成部分有财政总预算会计、行政单位会计和（）行政决策的科学化,要求实现行政决策体制的科学化、行政决策程序的科学化和（）岗位职务培训侧重于（）奖励工资应发给（）事业单位中的中级工对应（）工勤技
- 行政经费的收支、使用、审计等严格按计划进行是指机关财务管理的（）预算的特点有计划性、统一性、法令性和（）规范性原则#
节约原则
服务原则民主性#
灵活性
服务性
- 在绩效预算的基础上,依据国家确定的目标,着重按项目安排和运用定量分析方法编制的预算称为（）机关管理的广泛性首先表现在机关管理具有普遍性,其次表现在机关管理内容的（）事业单位面向社会招聘时的应聘条件是：（
- 公务员“出口”环节的渠道不包括（）人事行政的首要功能是（）根据十六大精神,我国新一轮政府机构改革的原则是（）事业单位中的技师对应（）工勤技能岗位。全国总体控制目标中：二级、三级、四级岗位之间的比例为（）
- 为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是（）国家公务员制度的运行机制主要有（）。政府内部专设的对其他政府部门进行全方位监督的机构是（）毛泽东曾指出,领导者的责任,归结起来,主要地
- 处于行政管理的中心环节,又是行政管理成功的关键的是（）根据公务员法的规定,以下（）类人员不属于公务员。人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和（）实行人员编制单列的是（）员工辞职、退职、自动离职、被辞退
- 建立国家公务员制度的主要标志是实行（）政府内部专设的对其他政府部门进行全方位监督的机构是（）公民或单位违反行政管理法规所应承担的行政法律后果是指（）行政决策的科学化,要求实现行政决策体制的科学化、行政
- 经过同级人民代表大会或其常务委员会选举决定的是我国中央政府和各级地方政府的（）人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和（）六级以上职员岗位,一般应具有（）以上文化程度所有领导
领导人员
组成人员#一般监督
- 整个行政决策的起点是（）信息、经费、物材等物质因素的总称,也是行政管理的物质基础的是（）仍保留公职人员身份的是（）实行民主制人事行政体制的国家有（）受聘人员与聘用单位负责人员有下列何种关系时应实行回避
- 在现代管理理论中,最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）下面不属于人事统计对象的是（）公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满20年不满30年的,按（）计
- 行政领导协调的活动内容包括决策工作协调和（）公民或单位违反行政管理法规所应承担的行政法律后果是指（）干部人事档案管理中,出国、出境材料应归（）类执行工作协调
反馈工作协调
各种活动协调#一般行政责任#
特殊
- 领导者组织和指挥的对象,同时又作用于领导活动的对象的是（）质询是（）监督政府的一种方式。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时,工作年限满30年不满35年的,
- 新古典行政组织理论的代表人物不包括（）我国对公务员的管理实行的是（）制度。公民或单位违反行政管理法规所应承担的行政法律后果是指（）在现代管理理论中,最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）违反事业
- 决策权集中在中央和上级机关,地方和下级机关必须根据上级机关的指令办事的权力体制称为（）监督是指（）按照行政组织中上下职权的大小,可以将行政体制划分为（）两种类型。受聘人员有下列情形时,聘用单位不得解除聘
- 行政组织与政党组织相比,具有（）行政组织中法定最高决策权由行政首长一人行使的体制称为（）行政机关管理活动的一个最基本的特点是（）有下列情况时,受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。四级、六级职员岗位,须
- 马克思和恩格斯的行政组织理论不包括（）人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和（）经验决策的产生至少可追溯到（）人事系统的根本原则是（）干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或（）。“小政
- 满意决策模式又称为（）退出公务员队伍的方式有（）。下列不属于非正式的沟通方式的是（）为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是（）聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,（）收取抵押金
- 保证行政领导正确有效的关键是（）干部人事档案管理中,干部职务变动登记表应放在（）公务员的条件是公务员制度的重要组成部分,是指担任公务员应当具备的基本资格。《公务员法》第11条规定公务员应当具备几个条件（）
- 领导班子成员在性格、气质、兴趣、意志、风度、风格等方面的结构是指（）心理结构
综合结构
气质结构#
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