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- 缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是（）放任式领导方式#
民主式领导方式
集权式领导方式
- 有关单位或个人因编写党史、军史、革命斗争史、地方志、人物传记等,一般不得查阅干部人事档案,可直接采访本人。如本人已去世或年迈丧失记忆,有病不能口述的,可查阅其（）任免材料
党团材料
鉴定材料
履历和自传材料#
- 奖励工资应发给（）生活困难者
工作态度认真负责者
工龄较长者
工作有突出成绩者#
- 档案材料载体变质或字迹退色不清时,一般可采用（）等方法进行抢救。修复#
打印#
抄写#
复印#
- 建立廉价政府,很重要的一方面是要（）行政机关少花钱
降低行政机关的行政成本#
降低政府工作人员的收入
减少行政机关的费用
- 从监督活动的特点上人事监督可划分为（）预先监督#
人民监督
过程监督
日常监督#
事后监督#
- 质询是（）监督政府的一种方式。党委
人大#
法院
检察院
- 949年至1952年,国家工作人员的工资实行（）一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为（）。供给制
工资制
年薪制
以供给制为主,供给制与工资制并存#15%
20%
25%#
30%
- 专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（）1：3：6#
2：4：4
3：4：3
2：2：6
- 保证行政领导正确有效的关键是（）下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）行政决策#
行政权力
行政职能身体检查#
发布招聘信息#
公示招聘结果#
考试、考核#
- 从监督活动的特点上人事监督可划分为（）预先监督#
人民监督
过程监督
日常监督#
事后监督#
- 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满10年不满20年的,按（）计发75%
70%#
80%
50%
- 对受聘人员的工作情况进行考核的结果有：（）合格#
称职
不合格#
不称职
- 事业单位各类岗位的基本条件有（）申请初聘的人员,所学专业与从事专业一致或相近的,中专毕业,见习（）年期满,可聘任为“员”级职务。遵守宪法和法律#
具有良好的品行#
岗位所需的专业、能力或技能条件#
适应岗位要求的
- 实行人员编制单列的是（）党派机构
群众团体
政协
政法系统#
- 统一实行职务等级工资制后,为协调全国各地区职工的工资关系,把全国分为几个工资区（）七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作（）年。10个
9个
12个
11个#两年以上
三年
三年以上#
五年
- 公务员“出口”环节的渠道不包括（）行政机关管理活动的一个最基本的特点是（）正常退休
辞职
转任#参与
协调
参谋
服务#
- 1949年至1952年,国家工作人员的工资实行（）干部死亡后,其档案由原管理部门保存（）后,移交机关档案部门保存,按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。供给制
工资制
年薪制
以供给制为主,供给制与工资制并存#1年
2年
3
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