必典考网
必典考网> 综合类> 医学三基(医师)题库> 中医临床三基(医院管理)题库> 人力资源管理题库
查看所有试题
栏目推荐 人力资源管理题库 医疗设备管理题库 后勤管理题库

  • 装载变化较大的油船或矿砂船，在一个往返航次中，应将空放时定速

    装载变化较大的油船或矿砂船,在一个往返航次中,应将空放时定速油门置于比满载油门（）,其目的是（）。建筑物、构筑物的日常检查应包括对安全出口与通道的检查,确保安全出口与（）、满足设计要求,并符合《安全出口与

  • 下列电子货币中，（）属于储值卡型电子货币。

    下列电子货币中,（）属于储值卡型电子货币。医院人力资源管理的原理：（）清算价格的评估适用于（）的假设《皮皮鲁传》中鲁西西趴在（）的耳朵上喊了一声“鲍尔回来了”。建筑物、构筑物的日常检查应包括对安全出口与

  • 单位受贿罪的犯罪主体为（）

    单位受贿罪的犯罪主体为（）人力资源群体互补内容主要包括有：（）制定医院人员编制的方法有：（）国家机关# 公司、企业、事业单位 国有公司、企业、事业单位# 人民团体# 村民委员会等村基层组织年龄互补# 性别互补#

  • 想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现，属于现代“五因素”特质

    想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现,属于现代“五因素”特质理论中的（）。下列说法中正确的是（）。确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则：（）安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气

  • 郑某开办公司资金不足，其父将3间祖屋以250万元卖给即将回国定居

    其父将3间祖屋以250万元卖给即将回国定居的郭某,但其父还未来得及办理过户手续即去世。郑某不知其父卖房一事,继承了这笔房款及房屋,并办理了变更登记手续。随后,郑某以3间祖屋作抵押向陈某借款100万元,将房产证交给

  • 在多数实验设计中，要特别注意（）和 （）的匹配问题。

    在多数实验设计中,要特别注意（）和 （）的匹配问题。对医院人力资源管理的内部环境有（）。（）负责全辖机构的业务统计、分析和考评工作实验对象；实验环境医院文化# 经济环境 服务对象 经营条件# 社会环境发展规划

  • 依据《微博客信息服务管理规定》：微博客服务使用者前台实名认证

    依据《微博客信息服务管理规定》：微博客服务使用者前台实名认证账号是（）的。下面说法不正确的是（）。自愿# 自动 强制医学是一门实践性很强的学科 医学是社会性很强的学科 医院培训干扰因素较多 医院是知识密集型

  • 清算价格的评估适用于（）的假设

    清算价格的评估适用于（）的假设医院人力资源培训的主要对象是（）。有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。依据《微博客信息服务管理规定》：微博客服务使用者前台实名认证账号是（）的。清算# 继续

  • 当土工合成材料单纯用于加筋目的时，宜选择强度高、变形小、糙度

    当土工合成材料单纯用于加筋目的时,宜选择强度高、变形小、糙度小的土工格栅。国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制？（）根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）单

  • 有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。

    有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。清算价格的评估适用于（）的假设下列电子货币中,（）属于储值卡型电子货币。装载变化较大的油船或矿砂船,在一个往返航次中,应将空放时定速油门置于比满载油门（

  • 卫生事业单位工资分配的原则是：（）

    卫生事业单位工资分配的原则是：（）医院招聘员工主要应重视员工的（）。构成领导效能的要素不正确的是（）？医院人力资源管理的原理：（）按劳分配# 按需分配 按生产要素参与分配# 竞争性第一印象 业务素质 心理素

  • 制定医院人员编制的方法有：（）

    制定医院人员编制的方法有：（）下面说法不正确的是（）。构成领导效能的要素不正确的是（）？《皮皮鲁传》中鲁西西趴在（）的耳朵上喊了一声“鲍尔回来了”。比例定员法# 效率定员法# 岗位定员法# 设备定员法# 职责定

  • 人力资源群体互补内容主要包括有：（）

    人力资源群体互补内容主要包括有：（）对医院人力资源管理的内部环境有（）。医院人力资源现状调查的方法有（）。标准大气压又称物理大气压,用符号atm表示。在海拔（）米处,气温为0℃时的大气压。年龄互补# 性别互补#

  • 医院人力资源预测原则有：（）

    医院人力资源预测原则有：（）下面说法不正确的是（）。依据《微博客信息服务管理规定》：微博客服务使用者前台实名认证账号是（）的。系统性原则# 整体性原则# 有序性原则# 动态性原则# 适应性原则#医学是一门实践

  • 根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）

    根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）劳动资源的含义是指（）。单位受贿罪的犯罪主体为（）岗前培训# 在岗培训# 离岗培训# 内部培训 外部培训劳动人口 劳动能力 劳动条件 劳动人口与劳动条件 劳动人口的

  • 医院人力资源现状调查的方法有（）。

    医院人力资源现状调查的方法有（）。确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则：（）商业银行可以在短期内便体会到战略风险管理的诸多益处,益处主要有（）。全面调查# 抽样调查# 典型调查# 重点调查 随机

  • 对医院人力资源管理的内部环境有（）。

    对医院人力资源管理的内部环境有（）。安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气动系统不被损坏医院文化# 经济环境 服务对象 经营条件# 社会环境9.5bar# 8.5bar 7.5bar 6.5bar

  • 医院人力资源管理的原理：（）

    其父将3间祖屋以250万元卖给即将回国定居的郭某,但其父还未来得及办理过户手续即去世。郑某不知其父卖房一事,继承了这笔房款及房屋,将房产证交给了陈某,但未办理抵押登记。根据物权法律制度的规定,下列表述中,正确的

  • 确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以下几个原则：（）

    确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则：（）医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。对医院人力资源管理的内部环境有（）。加工中心的自动换刀装置由刀库（）组成。关键性与全面性相结合的原则# 可

  • 受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从

    继承了这笔房款及房屋,将房产证交给了陈某,但未办理抵押登记。根据物权法律制度的规定,下列表述中,正确的有（）。（）实验是检验涂膜在天然环境中的耐候性。30日# 15日 10日 60日 都不对郑某的父亲与郭某之间的房屋

  • 构成领导效能的要素不正确的是（）？

    构成领导效能的要素不正确的是（）？下列说法中正确的是（）。加工中心的自动换刀装置由刀库（）组成。领导目标 领导效果 领导的主观条件 领导的客观条件 领导的人格魅力#医院培训以个人的兴趣爱好为主 医院培训以专

  • 人力资源管理题库2022考试试题库(1K)

    有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。在试用期内者# 考入普通高等院校者# 被录用或选调到国家机关工作者# 依法服兵役者# 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

  • 2022中医临床三基(医院管理)题库人力资源管理题库终极模考试题110

    医院人力资源现状调查的方法有（）。人力资源群体互补内容主要包括有：（）单位受贿罪的犯罪主体为（）安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气动系统不被损坏（）实验是检验涂膜在天然环境中的耐候性。全

  • 2022人力资源管理题库专项练习每日一练(04月21日)

    医院人力资源管理的原理：（）有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。单位受贿罪的犯罪主体为（）分类管理原理# 系统优化原理# 能级对应原理# 互补增值原理# 竞争强化原理# 激励强化原理#在试用期内者

  • 医院人力资源培训的主要对象是（）。

    医院人力资源培训的主要对象是（）。下面说法不正确的是（）。受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前（）日以书面的形式通

  • 2022中医临床三基(医院管理)题库人力资源管理题库试题案例分析题答案+解析(04.21)

    安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气动系统不被损坏裱糊工程施工质量控制点预防措施中,施工时应注意表面平整,因此先要检查基层的（）；施工时应戴白手套；接缝要直,阴角处壁纸宜断开。9.5bar# 8.5bar 7

  • 医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。

    医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。下面说法不正确的是（）。劳动资源的含义是指（）。根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）制定医院人员编制的方法有：（）商业银行可以在短期内便体会到战略风

  • 医院招聘员工主要应重视员工的（）。

    医院招聘员工主要应重视员工的（）。下面说法不正确的是（）。劳动资源的含义是指（）。安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气动系统不被损坏第一印象 业务素质 心理素质 表达能力 综合素质#医学是一门实

  • 下列说法中正确的是（）。

    下列说法中正确的是（）。受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。装载变化较大的油

  • 2022人力资源管理题库精编在线题库(04月19日)

    人力资源群体互补内容主要包括有：（）下列电子货币中,（）属于储值卡型电子货币。单位受贿罪的犯罪主体为（）年龄互补# 性别互补# 知识互补# 能力互补# 气质互补#电子支票 银行卡 购物卡# 信用卡国家机关# 公司、企

  • 2022中医临床三基(医院管理)题库人力资源管理题库备考模拟试题108

    医院招聘员工主要应重视员工的（）。人力资源群体互补内容主要包括有：（）清算价格的评估适用于（）的假设依据《微博客信息服务管理规定》：微博客服务使用者前台实名认证账号是（）的。标准大气压又称物理大气压,

  • 2022中医临床三基(医院管理)题库人力资源管理题库考试考试试题试卷(9J)

    下列说法中正确的是（）。根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）医院培训以个人的兴趣爱好为主 医院培训以专业技能为主 医院培训以外部培训为主 医院培训以提高个人综合素质为主 医院培训以专业知识为主#

  • 劳动资源的含义是指（）。

    劳动资源的含义是指（）。下面说法不正确的是（）。医院人力资源管理的原理：（）人力资源管理的功能主要有（）。阅读简历通常要关注考生的（）方面。劳动人口 劳动能力 劳动条件 劳动人口与劳动条件 劳动人口的劳动

  • 2022中医临床三基(医院管理)题库人力资源管理题库试题题库(8J)

    根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）人力资源群体互补内容主要包括有：（）加工中心的自动换刀装置由刀库（）组成。岗前培训# 在岗培训# 离岗培训# 内部培训 外部培训年龄互补# 性别互补# 知识互补# 能

  • 中医临床三基(医院管理)题库2022人力资源管理题库知识点汇总每日一练(04月18日)

    下列电子货币中,（）属于储值卡型电子货币。单位受贿罪的犯罪主体为（）加工中心的自动换刀装置由刀库（）组成。电子支票 银行卡 购物卡# 信用卡国家机关# 公司、企业、事业单位 国有公司、企业、事业单位# 人民团体

  • 中医临床三基(医院管理)题库2022人力资源管理题库模拟考试冲刺试题107

    医院领导班子的首要职能是（）。医院人力资源预测原则有：（）《皮皮鲁传》中鲁西西趴在（）的耳朵上喊了一声“鲍尔回来了”。制订规划# 科学决策 制订规章 指挥协调系统性原则# 整体性原则# 有序性原则# 动态性原则#

  • 2022中医临床三基(医院管理)题库人力资源管理题库每日一练冲刺练习(04月17日)

    下列说法中正确的是（）。对医院人力资源管理的内部环境有（）。《皮皮鲁传》中鲁西西趴在（）的耳朵上喊了一声“鲍尔回来了”。标准大气压又称物理大气压,用符号atm表示。在海拔（）米处,气温为0℃时的大气压。医院培

  • 2022人力资源管理题库终极模拟试卷106

    医院领导班子的首要职能是（）。下面说法不正确的是（）。构成领导效能的要素不正确的是（）？医院人力资源现状调查的方法有（）。医院人力资源预测原则有：（）根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）清

  • 中医临床三基(医院管理)题库2022人力资源管理题库考试试题试卷(7J)

    单位受贿罪的犯罪主体为（）（）实验是检验涂膜在天然环境中的耐候性。国家机关# 公司、企业、事业单位 国有公司、企业、事业单位# 人民团体# 村民委员会等村基层组织低温 高温 暴晒# 湿热

  • 2022中医临床三基(医院管理)题库人力资源管理题库试题共用题干题解析(04.17)

    （）负责全辖机构的业务统计、分析和考评工作发展规划部 电子银行部# 会计结算部 财务会计部
134条 1 2 3 4
人力资源管理题库点击排行
必典考试
人力资源管理题库最新排行
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号