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- 劳动资源的含义是指（）。医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。劳动人口
劳动能力
劳动条件
劳动人口与劳动条件
劳动人口的劳动力#可以使决策者与应聘者进行直接的交流#
可以了解应聘者的真实表现
应聘者可以全
- 对医院人力资源管理的内部环境有（）。医院人力资源预测原则有：（）医院文化#
经济环境
服务对象
经营条件#
社会环境系统性原则#
整体性原则#
有序性原则#
动态性原则#
适应性原则#
- 人力资源群体互补内容主要包括有：（）安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气动系统不被损坏（）实验是检验涂膜在天然环境中的耐候性。Milk,butter,and cheese are（）here from the farms.年龄互补#
性
- 确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则：（）装载变化较大的油船或矿砂船,在一个往返航次中,应将空放时定速油门置于比满载油门（）,其目的是（）。关键性与全面性相结合的原则#
可行性和挑战性相结合的
- 医院领导班子的首要职能是（）。下列说法中正确的是（）。确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则：（）对医院人力资源管理的内部环境有（）。医院人力资源现状调查的方法有（）。下列电子货币中,（）属
- 医院人力资源管理的原理：（）裱糊工程施工质量控制点预防措施中,施工时应注意表面平整,因此先要检查基层的（）；施工时应戴白手套；接缝要直,阴角处壁纸宜断开。分类管理原理#
系统优化原理#
能级对应原理#
互补增
- 对医院人力资源管理的内部环境有（）。阅读简历通常要关注考生的（）方面。医院文化#
经济环境
服务对象
经营条件#
社会环境人机关系、家庭背景、工资水平
创造力、求知动机、教育
工作经验、家庭背景、改变工作动机
- 确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则：（）医院人力资源预测原则有：（）标准大气压又称物理大气压,用符号atm表示。在海拔（）米处,气温为0℃时的大气压。亚临界锅炉饱和蒸汽受钠盐污染的主要原因是（
- 受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。30日#
15日
10日
60日
都不对
- （）负责全辖机构的业务统计、分析和考评工作发展规划部
电子银行部#
会计结算部
财务会计部
- 根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）岗前培训#
在岗培训#
离岗培训#
内部培训
外部培训
- 劳动资源的含义是指（）。劳动人口
劳动能力
劳动条件
劳动人口与劳动条件
劳动人口的劳动力#
- 制定医院人员编制的方法有：（）比例定员法#
效率定员法#
岗位定员法#
设备定员法#
职责定员法#
- 受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。建筑物、构筑物的日常检查应包括对安全出口
- 下列说法中正确的是（）。下列电子货币中,（）属于储值卡型电子货币。Milk,butter,and cheese are（）here from the farms.亚临界锅炉饱和蒸汽受钠盐污染的主要原因是（）医院培训以个人的兴趣爱好为主
医院培训以专
- 装载变化较大的油船或矿砂船,在一个往返航次中,应将空放时定速油门置于比满载油门（）,其目的是（）。安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气动系统不被损坏大/防止超负荷
小/防止超机械负荷
大/防止超热
- 下列说法中正确的是（）。根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）人力资源群体互补内容主要包括有：（）制定医院人员编制的方法有：（）单位受贿罪的犯罪主体为（）（）实验是检验涂膜在天然环境中的耐候
- 亚临界锅炉饱和蒸汽受钠盐污染的主要原因是（）医院人力资源预测原则有：（）卫生事业单位工资分配的原则是：（）溶解携带
机械携带
机械携带大于溶解携带
溶解携带与机械携带之和#系统性原则#
整体性原则#
有序性原
- 加工中心的自动换刀装置由刀库（）组成。依据《微博客信息服务管理规定》：微博客服务使用者前台实名认证账号是（）的。郑某开办公司资金不足,其父将3间祖屋以250万元卖给即将回国定居的郭某,但其父还未来得及办理过
- 阅读简历通常要关注考生的（）方面。医院人力资源管理的原理：（）确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则：（）清算价格的评估适用于（）的假设标准大气压又称物理大气压,用符号atm表示。在海拔（）米
- 商业银行可以在短期内便体会到战略风险管理的诸多益处,益处主要有（）。装载变化较大的油船或矿砂船,在一个往返航次中,应将空放时定速油门置于比满载油门（）,其目的是（）。全面、系统地规划未来发展,有助于将风险
- （）实验是检验涂膜在天然环境中的耐候性。下列说法中正确的是（）。医院人力资源管理的原理：（）清算价格的评估适用于（）的假设低温
高温
暴晒#
湿热医院培训以个人的兴趣爱好为主
医院培训以专业技能为主
医院培
- Milk,butter,and cheese are（）here from the farms.制定医院人员编制的方法有：（）单位受贿罪的犯罪主体为（）imported
transferred
transformed
transported#比例定员法#
效率定员法#
岗位定员法#
设备定员法#
- 人力资源管理的功能主要有（）。对医院人力资源管理的内部环境有（）。医院人力资源现状调查的方法有（）。有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。依据《微博客信息服务管理规定》：微博客服务使用者
- 下列说法中正确的是（）。医院培训以个人的兴趣爱好为主
医院培训以专业技能为主
医院培训以外部培训为主
医院培训以提高个人综合素质为主
医院培训以专业知识为主#
- 医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。可以使决策者与应聘者进行直接的交流#
可以了解应聘者的真实表现
应聘者可以全面展示自己
可以测出求职者的心理素质、人格等
以上都不对
- 受聘人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。依据《微博客信息服务管理规定》：微博客服
- （）负责全辖机构的业务统计、分析和考评工作《皮皮鲁传》中鲁西西趴在（）的耳朵上喊了一声“鲍尔回来了”。发展规划部
电子银行部#
会计结算部
财务会计部皮皮鲁
鲁西西
爸爸#
- 根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现,属于现代“五因素”特质理论中的（）。单位受贿罪的犯罪主体为（）岗前培训#
在岗培训#
离岗培训#
内部培训
外部培训外向性
- 裱糊工程施工质量控制点预防措施中,施工时应注意表面平整,阴角处壁纸宜断开。医院人力资源培训的主要对象是（）。想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现,属于现代“五因素”特质理论中的（）。标准大气压又称物理大
- 具有组织功能的班级即为班集体。构成领导效能的要素不正确的是（）？根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类？（）安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气动系统不被损坏正确#
错误领导目标
领导效果
- 建筑物、构筑物的日常检查应包括对安全出口与通道的检查,确保安全出口与（）、满足设计要求,并符合《安全出口与通道技术标准》。确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则：（）卫生事业单位工资分配的原
- 标准大气压又称物理大气压,用符号atm表示。在海拔（）米处,气温为0℃时的大气压。构成领导效能的要素不正确的是（）？安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气动系统不被损坏A领导目标
领导效果
领导的主观
- 下列说法中正确的是（）。医院人力资源预测原则有：（）下列电子货币中,（）属于储值卡型电子货币。建筑物、构筑物的日常检查应包括对安全出口与通道的检查,确保安全出口与（）、满足设计要求,并符合《安全出口与通
- 医院人力资源管理的原理：（）分类管理原理#
系统优化原理#
能级对应原理#
互补增值原理#
竞争强化原理#
激励强化原理#
- 人才评价中心是人力资源部门的一个分支机构。正确#
错误
- 劳动资源的含义是指（）。对医院人力资源管理的内部环境有（）。劳动人口
劳动能力
劳动条件
劳动人口与劳动条件
劳动人口的劳动力#医院文化#
经济环境
服务对象
经营条件#
社会环境
- 不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者,医院可以单方面解除聘用合同,但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。医院人力资源现状调查的方法有（）。卫生事业单位工资分配的原则是：（）清算价格
- 《皮皮鲁传》中鲁西西趴在（）的耳朵上喊了一声“鲍尔回来了”。皮皮鲁
鲁西西
爸爸#
- 安全阀A06用来在空压机压力高于（）巴时保护整个气动系统不被损坏《皮皮鲁传》中鲁西西趴在（）的耳朵上喊了一声“鲍尔回来了”。裱糊工程施工质量控制点预防措施中,施工时应注意表面平整,因此先要检查基层的（）；施
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