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- 煤质检验中,环境、试剂、仪器方面的误差对测定结果均会产生影响。这是属于（）误差范畴企业劳动定员水平要（）。高位发热量和低位发热量的差别为（）。系统#
随机
系统误差先进合理#
先进
合理水的汽化热#
水的蒸汽
- 在运输工具顶部采取粒度>150mm的煤块含量>5％的煤炭商品煤样时,应按（）。车间管理基础工作,是车间各项专业管理（）。工作时间有（）和（）两大类。企业劳动计划是根据（）制定的。采入>150mm的煤块
不采入
- 如果煤的制样和化验方差为0.20,某一批次煤采样精密度为±2.0%时,子样数目为60个,那么如采样精密度为±1.5%时,所需采取的子样数目为（）。班日以小时累计,满（）小时为半天,满（）小时为一天。无形资产的计价原价为（）
- 热量计的冷却常数K的单位是（）。℃/min
min-1#
mi
- 商品煤验收标准规定,发热量作为煤炭质量指标,指的是（）。每人每月均有考勤,无考勤者（）。我国现行划分长、短期疾病待遇的界限是（）。Qnet,ar
Qgr,ad
Qgr,d#
Qnet,ad停发工资#
可发工资
发一部分工资3个月
5个月
6
- 由硫酸钡折算成硫的系数为（）。热量计的冷却常数K的单位是（）。0.2729
0.1119
0.1374#℃/min
min-1#
mi
- 热量计的搅拌热不应超过（）。按现行国家标准,人工在火车车箱上采取商品煤---末煤煤样时,则每个子样至少应取（）kg。150J
120J#
100J
200J2
1.5#
4
- 失去部分空干基水分的煤样,测出的挥发分仍按Vad表示,其测定值会（）。氧弹的容积,一般是（）由硫酸钡折算成硫的系数为（）。偏高
偏低#
无影响200ml—250ml
250ml—300ml
150ml—250ml
250ml—350ml#0.2729
0.1119
0.137
- 灰分测定的温度定为815±10℃,这是（）。对违反（）和（）的行为有权制止拒绝执行,并向领导汇报。劳动纪律是在（）条件下,人们进行社会劳动所必须共同遵守的行为准则。碳酸盐完全分解的温度#
硝酸盐完全分解的温度
氯
- 对于自动控温式的恒温式外筒,水温变化应在（）之内。加班工资按法定节日加班,职工的工资标准的（）发,公休加班,按职工本人日工资的（）发。企业的留利应大部分用于（）。对一个采样单元来说,保证所采样品的代表性最
- 反标苯甲酸热量,对所测得的发热量应减去硝酸校正热约为（）。1000t原煤采集60个子样,采样精密度为±2%,如采集20个子样,采样精密度是在（）20J/g
40J/g#
60J/g
80J/g2%～3%范围内
3%～4%范围内#
4%～5%范围内
- 全部子样或缩分后子样合成试样缩分的最少切割数为（）。考勤薄是计算职工工资的（）,也是（）职工工作时间利用情况记录。30
40
50
60#原始依据#
分析和考核#
分析
- 测量水分的通氮干燥箱要求其内部空间和氮气流量适宜,每小时可换气（）次以上。工作时间有（）和（）两大类。物资综合平衡的正确做法是（）。商品煤质量验收时应由验收单位至少派出（）人进行采样。煤中的干燥无灰基
- 采样精密度一般以（）（煤质指标）表示。车间管理基础工作,是车间各项专业管理（）。对一个采样单元来说,保证所采样品的代表性最重要的是（）。煤中全硫为（）干基灰分#
干基发热量
干基全硫
干燥无灰基挥发份起点#
- 我国煤炭产品按其用途、加工方法和技术要求划分为（）大类,28个品种。电力企业计划的主体是（）。物资综合平衡是一种（）。4
5#
6
7生产计划#
产品成本、销售收入和利润计划
设备检修计划绝对平衡
相对平衡#
静态平
- 氧弹的容积,一般是（）200ml—250ml
250ml—300ml
150ml—250ml
250ml—350ml#
- 我国煤炭按煤化程度不同可分为（）,其中（）煤在空气中最易氧化,在制样时宜在低于（）℃的环境下进行干燥。无形资产的计价原价为（）。职工因病住院治疗时的（）费用应由自己负担。泥炭、褐煤、烟煤、,褐煤,无烟煤,40
- 对挥发份测定结果23.2349%和23.2350%的修约结果分别为（）一台采样机的一级缩分器的缩分比为1：8,二级缩分器的缩分比为1：16,该采样机制备256kg煤样,则最终样品量为（）kg23.24%,23.24%
23.23%,23.23%
23.23%,23.24%
- GB/T19494.1-2004煤炭机械化采样第1部分采样方法中推荐在没有协议精密度情况下煤炭采、制、化总精密度对于其它煤为（）。高位发热量和低位发热量的差别为（）。±1/10AD
1.6%
±1/10AD但≤±1.6%#
2%水的汽化热#
水的蒸
- 高温炉的恒温区应是（）。线恒温
空间恒温#
面恒温
- 高位发热量和低位发热量的差别为（）。车间管理基础工作,是车间各项专业管理（）。职工因病住院治疗时的（）费用应由自己负担。煤的恒容发热量减去恒压发热量,其差值（）。测定标准苯甲酸的发热量时,忘了在氧弹中加
- 测定煤灰中钾、钠元素的方法是（）。我国现行划分长、短期疾病待遇的界限是（）。电导率测定法
原子吸收分光光度法#
比色分光光度法3个月
5个月
6个月#
- 根据GB/T19494-2004,落流采样切割器开尺寸为煤的最大标称粒度3倍以上时,切割器最大的切割速度不能超过（）。3m/s
2.5m/s
1.5m/#
- 测定标准苯甲酸的发热量时,忘了在氧弹中加入10ml水则测定值误差为（）。企业劳动计划是根据（）制定的。（）是成本核算的必要工具和手段。量变和质变是事物发展的（）。GB/T19494.1用机械化采样器在静止煤采样,子样
- 煤灰熔融性加热炉热电偶应选用（）。劳动纪律是在（）条件下,人们进行社会劳动所必须共同遵守的行为准则。根据GB/T19494-2004,落流采样切割器开尺寸为煤的最大标称粒度3倍以上时,切割器最大的切割速度不能超过（）。
- 煤的恒容发热量减去恒压发热量,其差值（）。班日以小时累计,满（）小时为半天,满（）小时为一天。每人每月均有考勤,无考勤者（）。大于0
小于0
等于0
不一定#四#
八#
五
八停发工资#
可发工资
发一部分工资
- 按现行国家标准,人工在火车车箱上采取商品煤---末煤煤样时,则每个子样至少应取（）kg。班日以小时累计,满（）小时为半天,满（）小时为一天。2
1.5#
4四#
八#
五
八
- 煤在组堆的过程中,会发生偏析作用,这是因为（）煤的发热量不同
粒度不同
密度不同
粒度与密度不同#
- 960kg煤样缩分（）次能达到6mm的留样量。3
7#
5
6
- 快灰B法的测定要求为（）。物资的清仓盘点分：经常盘点、（）。815℃,40min#
900℃,1h
815℃,1h
900℃,40miA.每日盘点B.定期盘点C.特定内容盘点
- 有机燃料可分（）三种企业劳动计划是根据（）制定的。（）是企业内部进行劳动力调配的主要依据。煤灰熔融性加热炉热电偶应选用（）。人造燃料、天然燃料、再生燃料
固体燃料、液体燃料、气体燃料#
煤炭、油页岩、石
- 煤质检验中常取95%的置信概率,此时不确定度（）固定资产包括房屋、（）、（）等。企业劳动计划是根据（）制定的。△≈1S
△≈2s#
△≈3s
△≈4建筑物#
机器设备#
运输工具劳动定员#
职工人数
工资总额
- 煤中的干燥无灰基挥发份产率从大到小顺序为（）工作时间有（）和（）两大类。基本建设管理的基本职能有：（）、（）。工资水平指一定时期内,职工（）的高低程度。我国职工享受的“公费医疗”和“劳保医疗”属于（）。无
- 电厂燃煤主要品种包括（）。量变和质变是事物发展的（）。洗选煤、原煤、低质煤#
粒级煤、原煤、低质煤
洗选煤、原煤、烟煤
烟煤、原煤、褐煤两种不同状态#
两种不同形态
两种相同状态
- 灰熔融温度中,最具特征的温度是（）。变形温度#
流动温度
软化温度
- 煤中全硫为（）我国煤炭按煤化程度不同可分为（）,其中（）煤在空气中最易氧化,在制样时宜在低于（）℃的环境下进行干燥。Sp+So
Sp+So+Ss#
So+S泥炭、褐煤、烟煤、,褐煤,50
无烟煤、烟煤、褐煤,无烟煤,40
无烟煤、烟
- 高位发热量与低位发热量的差别,是由于（）。基准不同
燃烧条件不同#
测定方法不同
- 下述将试验室煤样（指制样过程中缩分出来的粒度为1mm或3mm（园孔筛）约100g的煤样）制备成一般分析试验煤样的正确方法是（）。先用磁铁将100g实验室煤样中可能存在的铁屑吸去,然后放入盘中摊成均匀薄层,在100~105℃鼓
- 1000t原煤采集60个子样,采样精密度为±2%,如采集20个子样,采样精密度是在（）有机燃料可分（）三种2%～3%范围内
3%～4%范围内#
4%～5%范围内人造燃料、天然燃料、再生燃料
固体燃料、液体燃料、气体燃料#
煤炭、油页
- GB/T19494.1用机械化采样器在静止煤采样,子样的布置可按（）。三点斜线法
五点斜线循环法
系统采样法#
川公网安备 51012202001360号