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- 商品煤质量验收时需要对商品煤的（）进行检验。发热量、灰分和全硫
发热量或灰分和全硫#
发热量和全硫
灰分和全硫
- 木火刑金的咳血,治疗首选（）。氧弹的容积,一般是（）龙胆泻肝汤
四生丸
泻白散
咳血方#
凉膈散200ml—250ml
250ml—300ml
150ml—250ml
250ml—350ml#
- （）是职工升级的主要依据。测量水分的通氮干燥箱要求其内部空间和氮气流量适宜,每小时可换气（）次以上。劳动态度
劳动贡献#
劳动能力5
10
15#
20
- 车间管理基础工作,是车间各项专业管理（）。（）是成本核算的必要工具和手段。物资综合平衡是一种（）。商品煤质量验收时,对于原煤（St,d对挥发份测定结果23.2349%和23.2350%的修约结果分别为（）起点#
中间
终点工
- 在编制劳动指标时,应根据核定的职工人数和核定的工资基金,验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。热量计的冷却常数K的单位是（）。煤质检验中,环境、试剂、仪器方面的误差对测定结果均会产生影响。这是属于（
- 每人每月均有考勤,无考勤者（）。无形资产的计价原价为（）。企业劳动计划是根据（）制定的。我国现行划分长、短期疾病待遇的界限是（）。M2b型急性髓细胞白细胞的细胞遗传特征是（）GB/T19494.1用机械化采样器在静
- 班日以小时累计,满（）小时为半天,满（）小时为一天。热量计的冷却常数K的单位是（）。四#
八#
五
八℃/min
min-1#
mi
- 取出,立即装入带有严密玻璃塞或塑料塞150mL广口瓶中,贴上标签送化验室
先用磁铁将100g实验室煤样中可能存在的铁屑吸去,如有必要可先在45~50℃鼓风干燥箱中干燥约1~2h,再用密封式制样粉碎机粉碎至全部通过0.2mm的筛子,
- 在编制劳动指标时,应根据核定的职工人数和核定的工资基金,验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。煤在组堆的过程中,会发生偏析作用,这是因为（）由硫酸钡折算成硫的系数为（）。如果煤的制样和化验方差为0.20
- 物资综合平衡是一种（）。对一个采样单元来说,保证所采样品的代表性最重要的是（）。绝对平衡
相对平衡#
静态平衡子样数要满足采样精密度的要求#
每个子样的量应符合标准的规定
采样点要合理分配与正确定位
要使用适
- 每人每月均有考勤,无考勤者（）。电力企业计划的主体是（）。测量水分的通氮干燥箱要求其内部空间和氮气流量适宜,每小时可换气（）次以上。停发工资#
可发工资
发一部分工资生产计划#
产品成本、销售收入和利润计划
- 无形资产的计价原价为（）。电厂燃煤主要品种包括（）。实际成本#
按市价
重置价值
协议价格洗选煤、原煤、低质煤#
粒级煤、原煤、低质煤
洗选煤、原煤、烟煤
烟煤、原煤、褐煤
- 二级缩分器的缩分比为1：16,取出,在室温下空气中冷却干燥到质量恒定,贴上标签送化验室
先用磁铁将100g实验室煤样中可能存在的铁屑吸去,再用密封式制样粉碎机粉碎至全部通过0.2mm的筛子,然后放入盘中摊成均匀薄层,然
- 下列不属于工资总额的项目是（）。商品煤质量验收时应由验收单位至少派出（）人进行采样。测定煤灰中钾、钠元素的方法是（）。煤质检验中,环境、试剂、仪器方面的误差对测定结果均会产生影响。这是属于（）误差范畴
- 煤的恒容发热量减去恒压发热量,其差值（）。大于0
小于0
等于0
不一定#
- 每人每月均有考勤,无考勤者（）。工作时间有（）和（）两大类。基本建设管理的基本职能有：（）、（）。停发工资#
可发工资
发一部分工资连续工作制#
弹性工作制
间断工作制#计划职能#
控制职能#
监督职能
管理职能
- 考勤薄是计算职工工资的（）,也是（）职工工作时间利用情况记录。按劳分配之“劳”是指（）。商品煤质量验收时,对于原煤（St,d快灰B法的测定要求为（）。原始依据#
分析和考核#
分析个别劳动
集体劳动
社会必要劳动#－
- 我国最基本工资形式（）。M2b型急性髓细胞白细胞的细胞遗传特征是（）商品煤质量验收时需要对商品煤的（）进行检验。煤的恒容发热量减去恒压发热量,其差值（）。我国煤炭按煤化程度不同可分为（）,其中（）煤在空气
- 一批40000t洗精煤通过皮带输送装船,用采样机进行采样,应将该批煤分为（）个采样单元。有机燃料可分（）三种1
2
3#
4人造燃料、天然燃料、再生燃料
固体燃料、液体燃料、气体燃料#
煤炭、油页岩、石油
天然气、石油气
川公网安备 51012202001360号