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  • “担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与

    “担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()CIS提案书的主要内容包括().以下哪种人一般不是CIS导入的发起人()。企业的根本目标是()。企业文化标志着企业管
  • 企业文化的评价标准有()。

    企业文化的评价标准有()。()对消费者的影响力小,但是品牌信息传播的根本的力量。以下哪些属于人际沟通媒介()。企业如何实现与合作伙伴共同发展?()从市场角度给企业文化分类,过程文化的特点是()。以下哪些
  • 强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?(

    强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()在企业市场营销活动中,()对视觉识别基本要素应用最广泛。()商标不便于称谓。“环滁皆山也”说的是滁的()。企业总体形象的构成包括().海尔用“进
  • 企业精神是()追求的价值尺度

    企业精神是()追求的价值尺度企业实施CIS后,得到社会各阶层人士的支持,体现了CIS外部功能中的()。统一价值理念的基本要求是()A、经营者 B、管理者 C、员工# D、股东凝聚功能 感召功能# 整合功能 传播功能A、坚
  • 企业精神一旦形成,就强烈地在()的各个方面显示它的影响。

    企业精神一旦形成,就强烈地在()的各个方面显示它的影响。在强化理论中,强化的方式有()。粉色系常用于()。常用于公众注意力调研的调研方法是()。调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间
  • 《美国企业精神——美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是()

    《美国企业精神——美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是()。对企业形象实态的调查分析主要包括().下列属于设计要素中的辅助符号的是()。中国邮政的标志设计属于()。()什么颜色是使用频率最高的色相。
  • “加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神()。

    “加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神()。企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。
  • CI战略的核心和灵魂是什么?()

    CI战略的核心和灵魂是什么?()CIS的基本特征不包括().“五统一”要求,不包括()CIS的内部功能包括()企业理念识别 企业行为识别 企业视觉识别 企业精神#A、综合性 B、多学科 C、理论性# D、实践性A、统一价值理
  • “理念决定思路,思路决定出路,创新决定发展”是管理理念的释义。

    “理念决定思路,思路决定出路,创新决定发展”是管理理念的释义。()是# 不是 不确定 其他
  • 下列属于公司上下共同行为标准的是()。

    下列属于公司上下共同行为标准的是()。一般认为,20世纪初的()统一标志设计和应用是最早的CIS萌芽。()是企业识别设计规划的决策单位。态度由以下哪几种心理因素构成()。把完成工作任务作为一切活动的中心领导
  • 企业会以()作为人力资源管理的基点与核心。

    企业会以()作为人力资源管理的基点与核心。认为多数人懒惰、怕负责任的理论是()。企业识别理论于()在欧美萌芽,60年代进一步发展,70年代传入日本及韩国,并发展成为一个系统化的工程即CIS。企业形象调查的目的是
  • 接受任务不讲价钱,开展工作不怕困难是企业核心价值观的要求()

    接受任务不讲价钱,开展工作不怕困难是企业核心价值观的要求()。()是为了区分企业集团中子母公司或公司各个事业部门或品牌、产品类别的不同。在活动进行的同时就实施控制,此控制类型是()。MIS策划首先开始于企
  • “成为卓越品质的创造者”,是所有在新环境下,适应市场需求、保持

    “成为卓越品质的创造者”,是所有在新环境下,适应市场需求、保持价值增长,实现()的着力点。以()导入CI为标志中国企业进入企业形象革命的新时期。CIS首先在()兴起。创新# 核心价值观 使命 发展科龙 太阳神# 万家
  • 理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。

    理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。新建企业或经营范围较单一的企业大多采用()。宝洁公司的视觉识别模式是()。肯德基的标志设计属于()。如果企业在一定时期内的促销目标是建立消费者对产品的
  • 企业成本理念是“精打细算,开源节流”()。

    企业成本理念是“精打细算,开源节流”()。关于形象轴的描述错误的是()。在活动进行的同时就实施控制,此控制类型是()。CIS导入发起人由于在导入中所处位置和作用不同,将分别发布()和提交建议书。()是第一个并
  • 企业的员工要以()为安身立命的根本。

    企业的员工要以()为安身立命的根本。安于现状、缺乏冒险精神和风险意识。这是下列哪种类型企业形象的表现?()关于品牌标准字的说法错误的是()CIS形势调研报告书通常由以下哪几个部分组成?()理念开发一般以
  • 企业文化与个体的关系是什么呢?()

    企业文化与个体的关系是什么呢?()包装装潢上的文字可分为:().公共关系将()作为核心。企业文化建设的保证体系包括()等。企业文化可以增加个体的认同感和归属感# 优秀的企业文化可以凝聚人心,激励个体# 企业
  • 企业文化不是“雪中送炭”而是锦上添花()。

    企业文化不是“雪中送炭”而是锦上添花()。包装的视觉传达设计分为().下列属于美国的CIS模式的是()。下列属于企业视觉识别系统中的应用要素的是()。下列属于技术形象轴的是()。以企业最高目标为核心理念的企
  • 企业营销理念是“市场导向,客户至上”()。

    企业营销理念是“市场导向,客户至上”()。()是指企业内外部公众对企业形成的一致的认同感价值观,是对企业整体形象的综合评价,是企业的基本特征在公众心目中的客观反映,是企业与公众交流沟通的纽带。根据色彩的应用
  • 企业安全理念要求我们()。

    企业安全理念要求我们()。狭义的企业文化不包括()。()是指企业以统一的名称、统一的标志和商标作为视觉识别的核心来加以传播的结构模式。关于品牌的认识,下列说法中错误的是()。问卷调查的方式包括().以下
  • 属于正确处理同事关系的选项是()。

    属于正确处理同事关系的选项是()。CIS的基本特征不包括().名牌文化的表层部分是()。企业文化的作用包括下列的哪些呢?()()是精神文化的产物,也是精神文化的载体。重视人的道德修养、强调个体的心性完善,重
  • “自觉建设节约型企业”是企业成本理念的要求()。

    “自觉建设节约型企业”是企业成本理念的要求()。实现企业员工行为规范的个体工作环境应注意几个方面().“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力?()瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是()。是
  • 永争一流是“自强不息,坚忍不拔”企业精神的要求()。

    永争一流是“自强不息,坚忍不拔”企业精神的要求()。CIS脱胎于工业设计,与工业设计有如下区别:().()是企业形象的核心内容。企业形象调查的目的是()。CIS调查问卷中的“识别性问题”指的是()。()是对于企业
  • 企业文化的作用包括下列的哪些呢?()

    企业文化的作用包括下列的哪些呢?()一般而言,员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面()。在企业形象形成的各种途径中最科学、最权威的是()。导向作用# 凝聚作用# 规范作用# 激励作用#道德素质# 身体素质# 学历
  • 内在精神包括()。

    内在精神包括()。按决策的问题的条件可将决策分为()。理念识别的实施原则不包括()。BIS系统中企业对内行为识别的内容不包括()。在印刷媒介中()的信息传播速度最快。企业标志是指代表企业特征、个性和形象,
  • 理念形象是()的形象之一。

    理念形象是()的形象之一。下列关于名牌的说法错误的是()。企业启用新企业名称的方法有().在企业形象形成的各种途径中最科学、最权威的是()。CIS策划开始于()。在印刷媒介中()的信息传播速度最快。最深层
  • 企业形象视觉识别系统中的基础系统包括()。

    企业形象视觉识别系统中的基础系统包括()。台湾著名的企业形象学家林磐耸将()比喻为企业的手。CIS发展的雏形时期主要的标志事件是()。在企业市场营销活动中,()对视觉识别要素应用最广泛。标志# 标准组合# 标
  • 打造卓越的运营体系,意味着企业将努力建成()。

    打造卓越的运营体系,意味着企业将努力建成()。台湾著名的企业形象学家林磐耸将()比喻为企业的脸。企业文化的评价标准有()。下面哪一项不属于实施企业文化落地工程的重点内容()企业内部的沟通原则有()一流
  • 社会公益形象包括()。

    社会公益形象包括()。企业形象策划效果的评估常用的简约化指标有:().选择传播媒介应考虑以下哪几个方面因素?()关心科教# 关系科研# 关心慈善# 关心卫生#企业经济效益增长率# 企业策划贡献率# 商标价值提升额
  • 企业将从()等多个方面塑造服务的卓越品质。

    企业将从()等多个方面塑造服务的卓越品质。以下什么是CIS的核心和原动力?()CI战略即企业的识别系统,它是以()为表象,充分展示企业形象。目前世界上大约80%的商标是()。确定让我们做得更好的经营理念的是哪个
  • 厂容厂貌指()布置。

    厂容厂貌指()布置。企业的外部关系者不包括()。以下不属于具体表述企业精神的主要方式有()。下列选项中属于“五统一”的一项是()下列哪个原则不是创意效果测定应遵循的原则()自然环境# 店铺# 橱窗# 车间#股
  • 企业如何才能成为卓越品质的创造者?()

    企业如何才能成为卓越品质的创造者?()一般而言,员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面()。企业形象识别系统中起主要作用的是()。企业产品目录、海报标题、图书专集的书名、对外传达用的企业口号、标语等的标
  • 臻于至善,有以下基本的精神内涵()。

    臻于至善,有以下基本的精神内涵()。英国的海鸥牌衬衫的商标,用一组渐变的海鸥形象直接表明商品的品牌名称,这是一种()。()是评价企业形象的量的指标。企业总体形象的构成包括().企业形象视觉识别系统中的基础
  • 企业如何实现与合作伙伴共同发展?()

    企业如何实现与合作伙伴共同发展?()MIS策划首先开始于企业理念的()。德国的企业文化观最早起源于1914年R戴特策的()。建立互惠共赢的商务机制# 通过公开透明的沟通解决机制 立紧密互动的沟通机制服# 组建业界
  • 建设卓越的组织,意味着企业将努力形成()的学习型组织。

    建设卓越的组织,意味着企业将努力形成()的学习型组织。()是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。在我国最早全面导入CIS的企业是().企业向外传播有关资讯、塑造良好企业形象的有力手段是()。属于正确
  • 企业的根本目标是()。

    企业的根本目标是()。CIS的基本特征不包括().以气味作为商标属于()。企业CIS形势调研报告的写作应遵循以下哪些原则()。理念开发一般以以下哪几方面因素为依据?()企业形象是一个构成要素非常复杂的综合体,
  • 管理方格理论是()提出来的。

    管理方格理论是()提出来的。下列不属于CIS报告书导言部分的要求的是()。乌镇形象设计中的标准色是()。下列属于企业内部的调查对象的是().CIS的心理研究方法中将被调查者填写的调查表进行汇总、整理、分类分
  • 双向信息传播是公共关系的()。

    双向信息传播是公共关系的()。()是企业理念识别系统的外化和表现。CIS提案书的主要内容包括().主体 对象 客体 媒介#BIS# VIS CIS 企业制度A、提案的目的# B、导入CI的计划方针# C、具体作业方案# D、费用预算#
  • 管理形象是指()。

    管理形象是指()。下列不属于营销4C的是()。一般说来,较优良的企业文化应该是处于()阶段的。企业识别理论萌芽于20世纪()。组织形式# 工作程序# 奖惩方式# 指挥方式#A、Cost B、Convenience C、Company# D、Co
  • 把完成工作任务作为一切活动的中心领导者,属于()。

    把完成工作任务作为一切活动的中心领导者,属于()。下列关于品牌延伸的说法错误的是()。企业理念包括()。企业文化是在()中逐步形成的规范。VI手册中办公用品(名片、信笺等)、组织成员的制服、名称和招牌等
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