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- （）是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。下面哪个颜色是常用色相（）。企业文化关注的中心,在于（）广告创作应遵循的原则有（）成熟型企业文化黑#
蓝
紫
灰A、员工思想观念的更新
B、企业价值理念的树立
C、企
- （）是现代管理理论的发源地。（）是企业识别设计规划的决策单位。坚持以人为本的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括（）。三要素以外的要素是（）。下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是（）美国董事会
- 企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。（）（）企业理念定位模式是注重企业的外部环境,强调拓宽市场销路,争创第一流的经济效益。商标结构模式的优点不包括（）。由文字、数字、字母组合、签字等组成的商标
- 企业使命是一种选择,完全取决于企业家或管理团队的社会动机和对社会需求的判断。（）理念识别的内容有（）.在印刷媒介中（）的信息传播速度最快。（）可以保证样本结果与总体结构再选中的分类标志方面的一致性。正确
- 企业管理变化的三大趋势是理念“软性化”,方式“社会化”,目标“人性化”。（）SONY商标属于（）。下面哪种不是企业精神的取名方式？（）企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫（）。理念开发一般以以下哪几方
- 价值观是（）的行为体系。可口可乐公司的红色,洋溢着青春、热忱、刺激的信息；海尔集团用蓝色作为标准色,容易使人联想到大海。一般情况下企业标准色的设定分为哪几种形式？（）（）是指多种经营的企业集团或股份制企
- 领导者的理念不被员工接受也能成为企业文化。（）用来直接表现产品、服务、经营目标、企业宗旨的标志设计法是（）。根据CIS理论,企业实施社会公益活动时,不应该（）。CIS是一门交叉性很强的学科、它综合了管理学、组
- 企业家是指（）和（）的组织者。（）是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。建立良好的企业形象可以收到哪些相应的社会效果（）。下面哪个选项决定了企业的行为（）为了建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承
- 经济增长促进了企业文化的发展,丰富了（）的内容。（）企业理念定位模式是注重企业的外部环境,强调拓宽市场销路,争创第一流的经济效益。企业文化起源于（）。哪个不是企业形象的灵魂？（）大部分企业的管理层次可分
- CI是Corporate Identity的缩写,直译为企业形象识别,是（）的简称。下列不属于理念识别系统的是（）。杂志、广告的“花边”属于（）。为了维护品牌具有的排他性,企业可以采取的措施不包括（）。台湾企业的企业管理的整
- 企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围。（）企业理念行为化的方法有：（）.（）不能在我国注册。CIS对外发布的形式一般不采取（）。中国企业文化国际化是一种客观趋势,它
- 行为识别系统由（）和（）识别子系统构成。以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于（）企业文化。干部教育和培训属于（）。企业内部；外部行为成熟型
竞争型
目标型#
传统型对外行为识别
对内行为识别#
理念识别
- CI是20世纪40年代传入祖国大陆的。（）CI战略即企业的识别系统,它是以（）为表象,充分展示企业形象。管理方格理论是（）提出来的。企业形象的接受者是（）。正确#
错误视觉识别系统#
理念识别系统
行为识别系统
形象
- （）与（）并存是中国企业文化的一个现实特点。下列哪项不属于服务产品的特点（）。民主意识；家长制观念无形性
多变性
易分性#
易失性
- 企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。（）（）不利于企业扩大市场份额。“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说
- 员工形象是企业劳动者的整体形象,它包括（）和（）。以下哪一项不属于CI手册的基本设计系统（）。阿拉伯数字的优点是（）。企业如何实现与合作伙伴共同发展？（）（）是指多种因素通过建立某种关系组合在一起从而形
- 德国的企业文化观最早起源于1914年R戴特策的（）。在企业形象识别系统中BI是指（）.“不自由,毋宁死”的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征？（）CIS策划开始于（）。企业导入CIS是为了塑造并向社会公众传播（）。下
- 企业管理的第一个层级别是（）。中国大陆最早导入CIS的公司是：（）.一般而言,员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面（）。下列属于日本的CIS模式的是（）。企业精神是（）与（）结合的一种群体意识什么技法能达到捕
- 企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系。（）（）是视觉识别设计要素的延伸和发展,与标志、标准字体、标准色保持宾主、互补、衬托的关系。中国企业文化国际化是一种客观趋势,它是（）背景下的必然结果。企业形象差
- 企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。属于正确处理同事关系的选项是（）。（）是指生产或经营者把特定的标志或企业名称用在自己制造或经营的
- 中国传统文化中的和谐思想源于（）和（）。企业理念定位模式主要包括（）。日本索尼公司通过周岁策划出来的SONY在日本语中的意思是（）。“四好”领导班子是指政治素质好、（）、团结协作好、作风形象好。标志的制图法
- 企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有（）与（）之分。领导艺术的内容主要包括（）.白色给人的感觉是（）。禁止吸烟、保持肃静等对公众行为提出要求的符号系统属于（）指示系统。积极；消极待人的艺术#
- 企业文化选择的客观标准就是企业的（）。可口可乐的标准色属于（）。交通运输业的理念口号侧重于安全、准时,体现了理念开发的（）。选出调研程序中所需要的步骤并将其按先后次序排列（）。如果以一颗树来比喻CIS的话
- 企业精神是建立在（）和（）之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。VIS应用要素系统确立的原则是（）。企业为了达到公关目的,其信息传播方式主要包括大众传播和（）。共同价值观；共同信念基础A、经济性和适用
- 企业文化所重视的人不仅仅是个人,而是由（）组成的群体。以文字、图形的相互组合而构成的标志类型,称作：（）.“自觉建设节约型企业”是企业成本理念的要求（）。个人延展标志
图形标志
组合标志#
文字标志是#
不是
不
- 要判断一种企业文化是否先进,还要看这种企业文化处于（）。下列不属于视觉识别系统的是（）。下列不属于营销4C的是（）。为了维护品牌具有的排他性,企业可以采取的措施不包括（）。重视人的道德修养、强调个体的心性
- 企业之间的竞争说到底是（）。（）是企业形象识别系统中的“心”。由几何图形、有机形等组成的商标属于（）。产品造型的设计程序一般分为四个阶段：分析现状,界定目标,创新开发和（）。下面选项中符合“五统一”要求的是
- 1980年,在《哈佛商务评论》上发表的《在经济衰退中进行管理》一文,初步奠定了（）的基础。一般“产品开发能力强”常用于描述（）。下列属于企业理念的实用范围的是：（）。选择传播媒介应考虑以下哪几个方面因素？（）
- 要在快速变化的市场中建立起学习型企业只要企业有远大的理想就行。（）在企业形象识别系统中被称为“手”的是（）。蓝色给人的感觉（）。下列属于企业视觉形象结构模式的一元化结构模式的特征的是（）。（）常用于部门
- 一种新的经济制度必然带来之与（）的更新。IBM的关键形象轴是（）。CIS对内发布的媒介形式一般不包括（）。现代标志经常采用的技法是（）。能对企业进行统一经营、标准化管理有重要作用的是（）。CIS形势调研报告书
- 在一个企业中,企业楷模与企业经理的角色总是集中在一个人身上。（）下列属于企业视觉识别系统中的基本要素的是（）。下列选项中哪一项是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。
- 企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的（）。（）形象是企业最重要的组成部分。（）是企业理念得以贯彻的必要手段。（）亦称智力激励法,创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。企业文化整体结构的变化外观形
- 瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）。下列属于整合营销思路的是（）。下列关于品牌识别的说法不正确的是（）。决策学派的创始人,并在1978年获诺贝尔经济学奖的是（）。笔画单纯、视觉效果强的是（）字体。安全感#
- 北京属于（）城市。中国最早导入CIS的企业是（）。下列属于企业视觉识别系统中的应用要素的是（）。CIS调查报告书通常不包括（）部分。永争一流是“自强不息,坚忍不拔”企业精神的要求（）。理解企业文化的内涵,可以从
- 台湾企业的企业管理的整体特点是（）。（）更容易使消费者识别,形成统一的印象。白色给人的感觉是（）。用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为（）。下列选项中对“资产优良”表述不正确的是（）企业
- 丰田汽车的标准色红色,表示为Munsell5R4.5/15的表色法属于（）。下列不属于视觉识别系统的是（）。下列关于品牌的说法错误的是（）。态度由以下哪几种心理因素构成（）。企业导入CIS是为了塑造并向社会公众传播（）
- 合肥工业大学形象设计的标准色是（）。企业视觉识别系统的推广模式包括：（）.以下哪些属于团结凝聚型的定位模式（）。杂志、广告的“花边”属于（）。企业文化是在（）中逐步形成的规范。红色
红色+蓝色+绿色#
红色+
- CRM的含义是（）。在多种不同品牌阵营的背后有着相同的企业背景。这是企业视觉识别系统应用推广哪种模式的特点？（）企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑。（）（）是指企业产
- 由于企业理念是企业价值观的高度概括,所以必须体现（）。对于要有横、直排列的文字造型要注意的事项不包含（）。一般金融业公司的视觉结构模式是（）。（）亦称商业商标、推销商标,即销售者为了表示自己销售的商品而
- 对于企业来讲,最可怕的事情是（）。（）企业理念定位模式是提炼团结奋斗等传统思想精华或拼搏创新等群体意识。为了强调某个问题,而随意更改调查统计数据的做法违背了（）。整合营销的哪一个层次开始关注消费者投资回
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