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- 建设企业文化的方法包括（）。企业形象调查的目的是（）。问卷调查比直接访问调查优越的地方是（）。建设卓越的组织,意味着企业将努力形成（）的学习型组织。企业文化的评价标准有（）。公关策划的步骤有：1.公关信
- 企业文化的评价方法（）。（）是视觉识别设计要素的延伸和发展,与标志、标准字体、标准色保持宾主、互补、衬托的关系。标志设计工作首先是（）。应付各种外来挑战,是企业导入CIS的（）。迷彩服是对大自然色彩的模仿
- 以下要素中属于MI的是（）。标志设计的方法包括（）.干部教育和培训属于（）。CIS形势调研报告书通常由以下哪几个部分组成？（）为全面了解企业形象,企业形象调研可通过以下内容进行（）。（）是企业的行动准则。企
- 企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫（）。调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和是指（）“只有淡季的思想,没有淡季的市场。”反映了海尔的（）以下策略中可
- 以下描述中符合团队文化的特征的有（）。目标管理（BMO）,是美国学者（）于1954年首先提出来的。狭义的文化指的是（）组织行为学中的激励理论主要有（）人际关系融洽#
员工不关心企业的前途
非正式群体与正式群体不
- 推行（）是我国企业的本质要求。CIS于（）兴起于欧美。新建企业或经营范围较单一的企业大多采用（）。下列关于品牌名称的说法错误的是（）。“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（）在企业视
- 以下不属于具体表述企业精神的主要方式有（）。在多种不同品牌阵营的背后有着相同的企业背景。这是企业视觉识别系统应用推广哪种模式的特点？（）（）企业理念定位模式是浓缩目标管理意识,提纲挈领地反映企业追求的
- 从楷模形成特点看,企业楷模可分为（）。当前,发达国家的公司出现了一些发展趋势,以下描述不对的是（）。以下描述中符合团队文化的特征的有（）。就企业形象与企业识别的关系来看,（）是结果。调研程序是为了保证CIS
- 每个社会文化的发展都是以（）的发展为基础,随着社会的变化而变革,具有自身的的规模和历史连续性,不以人的意志为转移。（）是企业理念识别系统的外化和表现。调查问卷中,如“请谈谈你对海尔理念的看法”之类的问题属于
- 被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（）。BIS实施的最佳状态是（）。下面不属于企业理念实施原则的是（）。CIS对外传播的对象有（）科学管理
行为科学
现代管理
企业文化#规范性行为的习俗化
规范性行为的标
- 许多优秀的企业往往具有相同的文化,如价值观、企业精神等。（）企业成本理念是“精打细算,开源节流”（）。大部分企业的管理层次可分为（）。是
不是#
不确定
其他是#
不是
不确定
其他一层
二层
三层#
四层
- 企业形象是企业文化的隐性形态,是企业文化的载体。（）（）商标容易受民族地域限制。下列不属于无效问卷或不合格问卷的是（）。CIS报告书的主体部分是（）。企业标准色的类型有（）.以下要素中属于MI的是（）。（）
- 当一个企业在进行企业文化的选择时,最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。（）企业内部调研人员的报酬是由以下哪些部分构成的（）。下列选项中,符合语言规范要求的是（）。正确#
错误固定数额#
变动数额#
津
- 企业形象的基石是（）。（）是企业理念识别系统的外化和表现。（）是企业理念得以贯彻的必要手段。理念形象#
产品形象
公关形象
员工形象BIS#
VIS
CIS
企业制度企业制度#
员工培训
业绩提升
社会形象
- 优秀的企业文化是由“个识”发展到“共识”的这种规律。（）在企业形象识别系统中VI是指（）。（）是企业的对外姿态和策略。企业文化的评价标准有（）。是#
不是
不确定
其他理念识别系统
行为识别系统
视觉识别系统#
感
- 企业形象设计中最根本的是（）的设计。松下公司在不同市场采用不同的商标National/Panasonic/Technics,其视觉识别结构模式是（）。宝洁公司的视觉识别模式是（）。在建设和弘扬统一的企业文化过程中,下列哪一项是不
- 企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。（）电影广告的刊头、标题属于（）。理念识别的功能主要包括（）。是#
不是
不确定
其他文字商
- 一种优秀的企业,文化往往只能提供保证一个企业业务经营正常运转的职业训练和角色训导。（）蓝色给人的感觉（）。问卷设计时应注意的原则包括（）.下列调研方式中属于问询法的是（）。企业将从（）等多个方面塑造服务
- 一个公司历史上长期自然积累而成的文化,如果公司内外情况发生了根本性变化,也决不要改变它。（）（）亦称商业商标、推销商标,即销售者为了表示自己销售的商品而使用的商标。（）是事先设计好的做事的程序。企业识别
- 企业文化是因为人们主观上喜欢标新立异。（）2008北京奥运会的标志中不包含的元素是（）。企业会以（）作为人力资源管理的基点与核心。在CIS中,要通过传播,才能让公众识别企业的有（）。是
不是#
不确定
其他A、印
B
- 企业家是指（）。包装装潢上的文字可分为：（）.企业文化是一个组织由其（）、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业董事长
企业厂长或经理
企业法人代表
创新事业和冒险事业的组织者#主体性文
- “广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（）功能。下列不属于理念识别系统的是（）。大众传播媒介以其
- CI策划通过MI、BI、VI三者相互协调一致的活动,使CI具有（）。（）不能在我国注册。（）商标设计容易落入俗套,而显得特征不够显著。（）是通过一些列标准的连字设计规范,通过文字本身具有明确的说明性,可直接将企业形
- 企业文化是市场运行的外在动力。（）（）是指下属部门或专业公司提出CIS动议的书面报告。问卷设计的目的性原则指的是（）。下列不属于CIS管理范畴的是（）。企业CIS形势调研报告的写作应遵循以下哪些原则（）。情感
- 企业价值观决定了企业的（）。“注意问题的一般性、定量性、封闭性,且答案有一定规律”指的是问卷设计的（）。下列指标中层次最高的是（）。下列属于企业理念的应用形式的是（）。选择传播媒介应考虑以下哪几个方面因
- 一般说来,较优良的企业文化应该是处于（）阶段的。企业造形的特性不包括（）。它是由某种非正式的组织和人群,以及某一特定场合所组成,它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。它指的是（）创业文化
守成文化
- 从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容？（）（）是指下属部门或专业公司提出CIS动议的书面报告。新建企业或经营范围较单一的企业大多采用（）。以下属于分权制的组织结构是（）。接受任务不讲价钱,开
- 下面哪项不是企业文化传播应遵循的规律？（）包装装潢的策划原则有：（）.用来直接表现产品、服务、经营目标、企业宗旨的标志设计法是（）。常用于公众注意力调研的调研方法是（）。同构易播规律
整体传播规律#
异体
- 评选优秀员工、温馨先生,举办纪念、节日等活动,是属于BI实施的范围。（）创造性思维中观念法的内容包含有：（）.以下属于人际沟通媒介的是（）是#
不是
不确定
其他与“狼”共舞的竞争意识#
危机意识#
特色意识#
人性
- 一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,这一点反映了理念识别的什么功能（）。创造性思维中观念法的内容包含有：（）.同一种产品在不同的市场中采用不同的商标采用（）。粉色系常用于（）。下列不属于黑体字的特点
- 共享价值观在企业经营活动中能产生（）经营方针属于理念识别（）的内容。康佳提出的“质量第一,信誉为本”是其（）。下列整合营销传播的层次最高的是（）。建立良好的企业形象可以收到哪些相应的社会效果（）。在CIS所
- VI的含义是（）。问卷设计时应注意的原则包括（）.随着企业的发展以及企业生存环境的变化,企业文化也随之发生改变,这说明企业文化具有（）在建设和弘扬统一的企业文化过程中,下列哪一项是不正确的（）如果把CI比做人
- 儒家用最高的管理伦理范畴“仁”把所有的管理规则统率起来。（）VIS应用要素系统确立的原则是（）。企业的CIS系统包括以下哪三个子系统（）。在企业文化建设中坚持（）,是由人的社会属性决定的。企业形象的接受者是（
- 象征图案是象征企业理念、产品品质和服务精神的富有地方特色的或具有纪念意义的具体化图案。（）以文字、图形的相互组合而构成的标志类型,称作：（）.滨海学院形象设计的标准色是（）。是#
不是
不确定
其他延展标志
- 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。（）（）是企业形象的核心内容。具有亡羊补牢作用的控制类型
- 我们唯有尊重民族文化的地位,将CIS本土化,才能更好地发挥其效用。（）中国新建企业导入CIS使用的模式应是：（）.下列关于名牌的说法错误的是（）。下列关于品牌名称的说法错误的是（）。企业个性包括（）。世界上没
- 企业道德是（）的研究对象。下列属于企业视觉形象结构模式的一元化结构模式的特征的是（）。下列选项中不属于企业文化建设的一般原则的是（）A、企业管理学
B、组织行为学
C、企业伦理学#
D、企业文化学A、不便于消
- （）是精神文化的产物,也是精神文化的载体。（）是企业传递企业信息、塑造企业形象的桥梁。（）不利于企业扩大市场份额。A、企业文化
B、传统文化
C、制度文化#
D、社会文化营业推广
传播媒介#
广告
促销活动一元化
- “不自由,毋宁死”的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征？（）企业在外观视觉形象上对原有旧形象进行改造,以推出新的视觉形象为突破口,再配合推出企业的新理念,完成CIS的导入。这是导入CIS的哪种途径？（）日本的职业
- 重视人的道德修养、强调个体的心性完善,重视社会的道德教化和以德治国,是中华民族精神的重要组成部分。（）关于品牌的认识,下列说法中错误的是（）。企业形象视觉识别系统中的基础系统包括（）。共享价值观在企业经
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