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- 下列不属于理念识别系统的是（）。BIS系统中企业对外行为识别的内容不包括（）。企业在策划新闻事件时应注意（）。哪个不是企业形象的灵魂？（）经营理念
企业使命和目标
经营哲学
市场调研#干部教育#
产品开发
公共
- 以下关于二手资料的论述中正确的是（）。建设国际一流企业的手段是（）二手资料是已经经过整理加工的#
二手资料可来自企业内部,也可从外部获得#
有了二手资料就可以不用搜集一手资料了
二手资料一定要从企业外部获得
- 一般认为,20世纪初的（）统一标志设计和应用是最早的CIS萌芽。下列不属于CIS报告书导言部分的要求的是（）。下列关于名牌的说法错误的是（）。（）是企业的行动准则。导入企业形象策划的原因有（）一般的CAD系统可以
- 松下公司在不同市场采用不同的商标National/Panasonic/Technics,其视觉识别结构模式是（）。世界上没有绝对纯的色彩,最纯的色彩能达到百分之多少（）。一元化结构模式
商标结构模式
多元化结构模式
两元化结构模式#8
- 理念开发要考虑企业所处的行业特征,针对行业技术状况、市场状况、产品特征等来设计企业理念。BIS系统中企业对内行为识别的内容不包括（）。“三集五大”的基本内涵是（）正确#
错误干部教育
员工教育
服务态度
公共关
- 控制工作中要严格遵循事后原则,即将实际工作结果与既有计划、目标相对照以考核工作质量,并进行相应的奖惩。下列关于整合营销和CIS的关系说法错误的是（）。企业文化包含着非常丰富的内容,其核心是（）正确#
错误CIS
- 如果以一棵树比喻CIS,BIS是树冠包括绿叶、花和果实,VIS是树干,而MIS则是树根。（）是企业传递信息的首选媒介。企业理念定位模式主要包括（）。企业制度属于企业形象的（）。企业的代言物一般可以通过以下几点获得灵
- 组织工作中要求权责对等,严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。（）是企业传递企业信息、塑造企业形象的桥梁。企业文化不是“雪中送炭”而是锦上添花（）。“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业
- 识别具有两层含义：统一性和独特性。CIS的正式兴起当以（）引入CIS的创举为标志。建设企业文化的方法包括（）。（）是企业理念得以贯彻的必要手段。企业标识是代表企业（）的一种符号。企业形象策划的基本依据是（）
- 形象具有主观性而不具有客观性,因为它是人对事物的具体形状或姿态的印象、认识、反映及评价。社会心理历史传统民族宗教属于理念识别（）的内容。VOLVO商标属于（）。标志进行变体设计时的表现形式有（）。狭义的文化
- 一般认为,CIS的雏形以第一次世界大战前的（）两个公司作为标志。安于现状、缺乏冒险精神和风险意识。这是下列哪种类型企业形象的表现？（）下列不属于企业理念的应用形式的是（）。多元化结构模式的缺点不包括（）。
- 企业形象传播必须以理服人,从而使社会对企业形成良好的支持态度。在双喜牌过滤嘴香烟这种产品中,香烟表示产品种类；过滤嘴香烟是香烟的一种形式,即产品形式；双喜牌则专指过滤嘴香烟中的一种特定产品,即一种（）。以
- CIS的感召功能体现在（）。（）是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。（）是指下属部门或专业公司提出CIS动议的书面报告。YAMAHA公司的视觉识别结构模式是（）。中文字体比英文字体的优点是（）。实现公司战略目
- 德尔菲法比较适于总概念的企划,企业命名或商标品牌设计等。创造性思维的基本方法有：（）.推行（）是我国企业的本质要求。在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有章可循、有
- 与CIS相比,企业文化的范围更为广泛,内容更为丰富。中国银行的标志设计属于（）。下列不属于营销4P的是（）。企业视觉识别设计应遵守的（）原则是指要符合当地的风俗习惯,为当地群众所接受,不犯禁忌,同时具有清晰的可
- 参与观察一般适用于范围较小的专项调研。包装的视觉传达设计分为（）.标志缩放的视觉修正工作属于（）阶段。企业如何才能成为卓越品质的创造者？（）CIS的灵魂与核心是（）。正确#
错误系列包装设计#
礼品包装设计#
- 企业理念识别是导入CIS的关键。商标结构模式的优点不包括（）。下列属于企业视觉识别系统中的基本要素的是（）。2008北京奥运会的标志中不包含的元素是（）。永争一流是“自强不息,坚忍不拔”企业精神的要求（）。正确
- 与其他国家相比,日本*企业形象策划更具有整体性、系统性。同一种产品在不同的市场中采用不同的商标采用（）。关于品牌的认识,下列说法中错误的是（）。建立良好的企业形象可以收到哪些相应的社会效果（）。正确#
错
- 企业识别理论萌芽于20世纪（）。在企业形象识别系统中MI是指（）。企业形象是指通过企业的（）建立起来的形象。（）是指多种因素通过建立某种关系组合在一起从而形成组合优势的方法。企业的外部文化环境主要包含（）
- 具有“政出多门,多头领导”特点的组织机构形式,称为（）。以文字、图形的相互组合而构成的标志类型,称作：（）.（）是企业形象识别系统中的“心”。（）亦称商业商标、推销商标,即销售者为了表示自己销售的商品而使用的
- 下列（）是一手资料调研方法。（）是企业识别设计规划的决策单位。小道消息属于品牌信息来源中的（）。2008北京奥运会的标志中不包含的元素是（）。企业营销理念是“市场导向,客户至上”（）。CIS的目的在于（）。企业
- 日本CIS最注重的是（）。企业视觉识别系统的推广模式包括：（）.以下属于分权制的组织结构是（）。（）什么颜色是使用频率最高的色相。理念识别系统#
行为识别系统
视觉识别系统
环境识别系统“三位一体”诉求模式#
“
- 扫描仪属于输入设备。公司工作的深刻内涵和价值体现是（）正确#
错误A、公司使命#
B、正确的价值观
C、坚强的核心追求目标
D、建立一流的现代企业
- 以下（）适宜做CIS导入的倡议人。下列属于企业的对外行为识别的是（）。儒家用最高的管理伦理范畴“仁”把所有的管理规则统率起来。（）视觉识别系统设计的构成要素有两种通行的看法,其中一种看法比较注重实施时对各要
- 下列哪种问询方法得到的资料更详实、准确？（）（）是指下属部门或专业公司提出CIS动议的书面报告。CIS对内发布的媒介形式一般不包括（）。“自觉建设节约型企业”是企业成本理念的要求（）。“五统一”要求,不包括（）
- 企业理念开发的第一步是（）。企业向外传播有关资讯、塑造良好企业形象的有力手段是（）。电子媒介中主要的大众媒介有（）检讨调研报告#
激发理念创意
比较筛选创意
构筑理念内涵企业对内行为识别
企业对外行为识别#
- 下列（）不属于现代管理思想。实现企业员工行为规范的个体工作环境应注意几个方面（）.企业制度属于企业形象的（）。企业会以（）作为人力资源管理的基点与核心。我们唯有尊重民族文化的地位,将CIS本土化,才能更好地
- 采取小型会议的形式,相互激发灵感,产生创造性思维的创意技法,称为（）。下列选项中不属于企业文化的功能的是（）标志的（）是指标志的产生都会有自己的时代背景,它应该能够反映一定的历史时期社会的有关特征。头脑风
- 位是计算机储存器最小单位,一个字节12位。下列属于企业视觉识别系统中的基本要素的是（）。下列关于品牌延伸的说法错误的是（）。“理念决定思路,思路决定出路,创新决定发展”是管理理念的释义。（）哪一项可以把企业
- 在管理学中,对计划的要求主要有（）。以拳头产品为突破口,宣传整个企业形象,产生相得益彰的效果。这是企业视觉识别系统应用推广哪种模式的特点？（）以下哪些属于团结凝聚型的定位模式（）。（）是指为了强化企业的
- 属于一手资料的是未被处理的资料,又称原始资料或初级资料,必须由企业首次进行搜索。（）能给人联想起太阳、热情等因素。（）是企业的“金字招牌”,是企业无形形象的主要内容。下列不属于社会公益活动的是（）。CIS由VI
- 非正式组织和正式组织的最大区别在于前者没有清楚的组织意图。（）是指企业以统一的名称、统一的标志和商标作为视觉识别的核心来加以传播的结构模式。“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神（）。企业
- 下列（）不是构成态度的心理因素。公司的奠基者和创始人通常被称为（）。认知因素
情感因素
行为因素
结果因素#共生英雄#
造就的英雄
情势英雄
全能英雄
- CIS首先在（）兴起。下列不属于行为识别系统的是（）。BIS系统中企业对外行为识别的内容不包括（）。关于品牌标准字的说法错误的是（）属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是（）。以（）导入CI为标志中国
- 下列（）属于直接传播。下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素（）什么是公司的使命（）企业建筑#
报纸
电视
户外广告牌A、由于生产力的发展,新型办公工具如因特网等的普及应用,企业的日常管理规则也
- 头脑风暴法操作的5个步骤中有综合分析。从商标结构分类,不包括（）。以下哪些是适用于规模较大企业的组织机构类型。（）（）是调研人员通过观察被调研者而取得一手资料的调研方法。正确#
错误文字商标
组合商标
非形
- 横向沟通属于非正式沟通。从商标结构分类,不包括（）。企业进行CIS策划的最高目的是（）。下面哪种不是企业精神的取名方式？（）许多优秀的企业往往具有相同的文化,如价值观、企业精神等。（）正确#
错误文字商标
组
- 决定服务质量最重要的因素是简洁性。乌镇形象设计中的标准色是（）。企业理念的实用范围包括：（）。日本的职业教育集中地体现在盛田昭夫的“经营即教育”的思想里。（）从楷模形成特点看,企业楷模可分为（）。调研程
- 压感笔是一种模仿传统绘图的工具输入设备。福特汽车的不同车型2.8千里马、1.8天王星等标准字属于（）。企业的根本目标是（）。下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（）企业最终的BI的形成是由什么因素决定的（）
- 管理职能理论演变过程是调研、计划、组织、控制。台湾著名的企业形象学家林磐耸将（）比喻为企业的脸。（）企业理念定位模式是提炼团结奋斗等传统思想精华或拼搏创新等群体意识。借助图形形象从侧面表达或引申企业事
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