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- （）是学习计划的主体。（）是由访谈者针对不同的受访者提出不同的开放式问题,以获取所需的信息。当前,国家电网公司培训体系由（）等多部分构成。按照课堂教学是否连贯运行,组织教学可分（）方式。按照培训评估的主
- 建立和发展市场经济,政府在配量资源过程中坚持（）（）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。（）是指商家提供某种消费的愿望和能力。培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两方面。经济学认为,收入是影响需求的
- 《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,是（）。人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的（）特征。人力资源开
- 市场经济配置效法是以追逐利益为中心,通过（）来实现的根据经济学基本常识的有关介绍,失业类型主要有（）四类。失业率必须以下面概念相联系（）（）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。（）就是以知识为基础的经
- 对基层管理人员,主要开发他们的管理智慧,改进（）,提高其对部下的亲和力和指导能力。以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的（）特征。（）就是指运用现
- 通过（）所接收到的语言反馈信息,较之其它形式的反馈信息具有准确、具体、即时和简洁的特点。教学过程中,对获取的反馈信息进行矫正时,习惯问题应该（）。教研活动记录格式包括（）。人力资源的开发、维护等需要物质
- 总书记同志提出的我国教育的根本宗旨是（）A、必须全面贯彻的教育方针
B、提高国民素质#
C、培养民族创新精神和实践能力
D、必须同劳动生产相结合
- 《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）开发员工的职业质量,指（）人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,是（）。（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的
- 在现代市场经济中,企业追求的目标是（）根据经济学基本常识的有关介绍,失业类型主要有（）四类。从字面上理解,收入是影响需求的主要因素之一,当消费者的收入减少时,对这种物品的需求量反而上升,这种物品经济学上称为
- 当前评价劳动者生产技能水平的主要方法是（）A、“职业技能鉴定”制度#
B、“工人考核”制度
C、“技师聘任”制度
D、“科技攻关”制度
- 现代教育的发展趋势是（）以下属于角色扮演者教学法不足之处有（）《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出,以（）为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。关于进
- 设计培训课程的基本程序是（）《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经
- 当前评价劳动者生产技能水平的主要方法是（）与职业培训直接相关的法律包括（）A、“职业技能鉴定”制度#
B、“工人考核”制度
C、“技师聘任”制度
D、“科技攻关”制度A、公司法
B、劳动法#
C、教育法#
D、职业教育法#
E、
- 教育培训统计的主要学习内容包括（）关于教学理论发展史上几种有代表性流派的正确选项是（）国际上提出的新世纪教育培训的四大支柱是学知、（）、学会共同生活、学会生存。职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训
- 下列做法中,你认可的有（）如果你是公司售后服务人员,但对客户又很重要的服务要求,勤俭持家#
C、邻里团结#
D、遵纪守法
E、服务群众、奉献社会A、文明礼貌、助人为乐#
B、爱护公物、保护环境#
C、诚实守信、办事公道
- 《关于加强职工教育工作的决定》是1981年由以下（）颁布的职业资格证书是劳动者（）的主要依据。A、教育部
B、劳动部
C、中共中央#
D、全国人大
E、国务院#A、求职#
B、任职#
C、开业#
D、就业
E、用人单位录用#
- 《关于加强职工教育工作的决定》是1981年由以下（）颁布的职业资格证书是劳动者（）的主要依据。A、教育部
B、劳动部
C、中共中央#
D、全国人大
E、国务院#A、求职#
B、任职#
C、开业#
D、就业
E、用人单位录用#
- （）属于培训统计的基础工作道路运输管理机构依法适用一般程序,对当事人作出行政处罚决定时,应当适用的文书为（）。2008年1月1日实施的中华人民共和国就业促进法确立的方针是（）。职业教育法》进一步明确了我国职业
- 总书记同志提出的我国教育的根本宗旨是（）A、必须全面贯彻的教育方针
B、提高国民素质#
C、培养民族创新精神和实践能力
D、必须同劳动生产相结合
- 在指导过程中,首先要与学员建立（）的关系,与他们结伴前行,起表率作用。采用交谈法进行培训需求调查的优点有（）。培训教材的开发方法主要有：（）关于“诚信”的说法,正确的是（）培训课程体系设计工作中通过分析（）
- 根据教材介绍,以下哪一项属于教育的基本规律（）我国首次在（）中,以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。职业资格证书是由政府认定的考核机构,按国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动
- 讨论法的基本类型有（）智能教育的方法有（）《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出,以（）为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。培训者只有（）,并提供培训
- 课堂组织教学中,隐形组织教学包括（）。社会主义核心价值体系的基本内容是（）。对供给形成影响的因素有：（）。互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要
- 市场经济配置效法是以追逐利益为中心,通过（）来实现的影响劳动力供给的主要因素有（）失业率必须以下面概念相联系（）经济学认为,收入是影响需求的主要因素之一,当消费者的收入减少时,对这种物品的需求量反而上升,
- 我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念（）当前评价劳动者生产技能水平的主要方法是（）《关于加强职工教育工作的决定》是1981年由以下（）颁布的A、《教育法》
B、《职业教育法》
C、《劳动法》#
D、
- 社会主义义道德具体体现在（）你认可以下哪一种做法？（）如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种？（）作为一名职工,对客户提出的不符合公司规定,
- 《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的（）特征。人力资源管理强调（）,调动人的积极性和开发人的潜能。（）是从
- 你会采取哪一种行动？（）假设你是某私营公司的一位新员工,你会采取哪一种做法？（）张某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣,诉至法院。
相关法律：#
《中华人民共和国村民委员会
- 根据教材介绍,以下哪一项属于教育的基本规律（）职业培训体系作为一种“从职前到职后的全过程,具体包括（）我国首次在（）中,以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。职业资格证书是由政府认
- 知识经济以（）为第一生产支柱市场经济条件下,如果某一个人以前有工作,但是又失去了工作,现在正在努力寻找工作,这个人就是失业者。（）就是以知识为基础的经济,收入是影响需求的主要因素之一,当消费者的收入减少时,
- 教研活动的主要目的是（）。当前,国家电网公司培训体系由（）等多部分构成。标准化作业主要体现“（）”两个重要内容。新时期培训学员的特点有（）。远程教育培训网络二级中心不负责（）工作。备课的任务是研究教学大
- 《劳动法》的立法宗旨是（）《关于加强职工教育工作的决定》是1981年由以下（）颁布的职业资格证书是劳动者（）的主要依据。A、发展社会生产力,促进就业#
B、为人民服务的原则
C、人人平等的原则
D、有利于提高企业
- 对基层管理人员,主要开发他们的管理智慧,改进（）,提高其对部下的亲和力和指导能力。以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）以下哪些属于人力资源开发的内容（）开发员工的职业质量,指（）以下（）不是关于人力
- （）是提高劳动者素质、促进就业的重要措施《劳动法》的立法宗旨是（）A、科学确定职业分类
B、推行职业资格证书制度#
C、提高培训工作的有效性
D、实行培训与使用相结合A、发展社会生产力,促进就业#
B、为人民服务
- 作为终结性评价的年度评价方案,具体包括（）2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调,加强高技能人才工作,（）,以适应（）的一种活动。从目
- 以确定每项工作的（）对基层管理人员,主要开发他们的管理智慧,改进（）,提高其对部下的亲和力和指导能力。人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的（）特征。（）就是指运用现代的科学方法对与一定物
- （）是教学工作的中心环节,它对其他各环节起支配和调节作用。从字面上理解,市场一词中的“市”指的是商品的（）。人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段。要注意发挥培训评估促进职业培训,提高社会科学技术
- 建立和发展市场经济,政府在配量资源过程中坚持（）以下哪些是影响劳动力需求的主要因素（）根据经济学基本常识的有关介绍,失业类型主要有（）四类。经济学认为,收入是影响需求的主要因素之一,当消费者的收入减少时,
- 社会主义道德的核心和集中表现是（）。社会主义义道德具体体现在（）你认可以下哪一种做法？（）假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款,公司派你去催款,你可能采取哪种方式？（）单位年终要进行先进工作者评选,采取匿名投
- 道路运输管理机构依法适用一般程序,对当事人作出行政处罚决定时,应当适用的文书为（）。企业教育投资包括（）2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）
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