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  • 2022劳务员题库劳务资格审查与培训题库模拟练习题279

    对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。劳务分包合同的形式不包括()。下列各项中,应重点考察()。发包人有下列()情形,按确认的工时计算;约定不
  • 劳务员题库2022劳务资格审查与培训题库全套模拟试题272

    其保险费用由()支付。下列各项中,()天内向劳务分包人支付劳务报酬。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()。解决农民工培训经费的是()。下列选项中,属于外部渠道劳务培训教
  • 劳务资格审查与培训题库2022全套模拟试题239

    对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由()支付。工程承包人应当向劳务分包人
  • 劳务员题库2022劳务资格审查与培训题库模拟考试冲刺试题237

    对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁以下。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册
  • 2022劳务员题库劳务资格审查与培训题库全套模拟试题235

    劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是()。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。劳务分包企业的施工作业队须通过当地()的考核评价合格。建设
  • 2022劳务资格审查与培训题库考前点睛模拟考试232

    对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由()支付。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括()。在评价劳务分包方的施工与资源保障
  • 2022劳务资格审查与培训题库考前点睛模拟考试214

    劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是()。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。技术工人须持国家人力资源和社会保
  • 劳务资格审查与培训题库2022考前模拟考试211

    劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由()支付。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括()。()负责工程测量定位、沉降观测。劳务分包合
  • 2022劳务资格审查与培训题库模拟试题184

    劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是()。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。()负责工程测量定位、沉降观测。劳务分包合同的形式不包括()。在评价劳务分包方的施
  • 2022劳务资格审查与培训题库全套模拟试题182

    施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。解决农民工培训经费的是()。劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。劳务分包队
  • 劳务员题库2022劳务资格审查与培训题库模拟系统178

    劳务分包企业的施工作业队无需通过当地()的考核评价合格。劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是()。劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人
  • 劳务资格审查与培训题库2022模拟在线题库173

    对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁以下。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题
  • 劳务员题库2022劳务资格审查与培训题库模拟考试题167

    对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。劳务分包企业超过50人时,其保险费用由()支付。工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。劳务分包队
  • 劳务员题库2022劳务资格审查与培训题库终极模拟试卷164

    对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括()。培训成本的核算方法有()。解决农民工培训经费的是()
  • 2022劳务员题库劳务资格审查与培训题库模拟考试题免费下载158

    《特种设备作业人员证书》的核发机构是()。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括()。省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。下列各
  • 2022劳务员题库劳务资格审查与培训题库模拟考试练习题148

    劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是()。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是()。建设主管
  • 劳务员题库2022劳务资格审查与培训题库模拟考试练习题143

    劳务分包企业的施工作业队无需通过当地()的考核评价合格。对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当
  • 劳务资格审查与培训题库2022免费模拟考试题126

    ()天内向劳务分包人支付劳务报酬。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括()。()负责工程测量定位、沉降观测。下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是()。培训成本的核算方法有()。劳务员在审
  • 劳务员题库2022劳务资格审查与培训题库模拟考试系统114

    施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,()天内向劳务分包人支付劳务报酬。工程承包人应当向劳务分包人提供的条
  • 劳务员题库2022劳务资格审查与培训题库模拟试题108

    施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。劳务分包队
  • 2022劳务员题库劳务资格审查与培训题库终极模拟试卷107

    施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()。下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是()。建设主管部门对于不配合监督检查的劳
  • 2022劳务员题库劳务资格审查与培训题库模拟在线题库106

    劳务分包企业超过50人时,登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁以下。()负责工程测量定位、沉降观测。劳务分包合同的形式不包括()。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()
  • 劳务员题库2022劳务资格审查与培训题库全套模拟试题97

    在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁以下。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。
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