查看所有试题
- 工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由（）支付。劳务分包企业的施工作业队须通过当地（）的考核评价合格。工程承包人#
劳务分包人
业主方
施工机械设备所有者工会组织
行业管理协会#
建设主管
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是（）。劳务分包合同的形式不包括（）。下列各项中,应重点考察（）。发包人有下列（）情形,按确认的工时计算；约定不
- 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。考评周期
考评方式
劳务管理#
信息反馈培训师资#
培训教材#
培训方法
培训场地#
培训资金#劳务分包队伍综合评价的方
- 工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由（）支付。工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,（）天内向劳务分包人支付劳务报酬。下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。工程承包
- 工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。具备劳务作业开工的施工场地
劳务作业需要的安全生产防护用品#
生产、生活临时设施
工程资料工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件：向劳务分包人交付具备本合同
- 技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。省、市（）负责建立劳务分包合同管理信息系统。《职业资格证书》#
《住建部管理人员岗位证书》
《特种设备作业人员证》
《建筑施工特种作业人员操作资格证》建设主管部
- 其保险费用由（）支付。下列各项中,（）天内向劳务分包人支付劳务报酬。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括（）。解决农民工培训经费的是（）。下列选项中,属于外部渠道劳务培训教
- 劳务分包合同的形式不包括（）。培训成本的核算方法有（）。对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（）。临时劳务承包#
零散的劳务分包
自带劳务分包
成建制的劳务分包统计方法
经验估算方法
会计方法#
统计估算
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于（）。工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由（）支付。工程承包人应当向劳务分包人
- 培训成本的核算方法有（）。统计方法
经验估算方法
会计方法#
统计估算法培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。
- 施工作业队须对进场施工作业人员在（）进行备案。劳务分包合同的形式不包括（）。在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察（）。培训成本的核算方法有（）。工会组织
行业管理协会
建设主管部门#
劳务分
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（）。劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。60%
80%
90%
100%#具备劳务作业开工的施工场地#
劳务作业需要的能源、
- 劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由（）支付。工程承包企业
劳务分包企业#
业主方
员工个人劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于（）。在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在（）周岁以下。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册
- 工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（）。具备劳务作业开工的施工场地
劳务作业需要的安全生产防护用品#
生产、生活临时设施
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是（）。（）应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查
- 劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由（）支付。（）负责工程测量定位、沉降观测。劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。发包人有下列（）情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的
- 劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是（）。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是（）。劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。劳务分包企业的施工作业队须通过当地（）的考核评价合格。建设
- 劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。劳务管理#
安全管理#
生产管理#
技术质量管理#
行保管理#劳务分包队伍综合评价的内容包括：劳务管理、安全管理、生产管理、技术质量管理、行保管理。
- 工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。省、市（）负责建立劳务分包合同管理信息系统。劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。具备劳务作业开工的施工场地
劳务作业需要的安全生产防护用品#
生产、生活
- 下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。培训师资#
培训教材#
培训方法
培训场地#
培训资金#落实劳务培训师资、教材、场地、资金。
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由（）支付。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。在评价劳务分包方的施工与资源保障
- 技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。解决农民工培训经费的是（）。下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求（）。对进入施工现场作业的
- 劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于（）。劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。5%
20%
40%#
50%考评周期
考评方式
劳务管理#
信息反馈劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于40%。劳务分包队
- 劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是（）。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于（）。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。技术工人须持国家人力资源和社会保
- 劳务分包企业每（）人必须配备一名专职安全员。40
45
50#
55劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员（50人以下的按50人计算）。
- 施工作业队须对进场施工作业人员在（）进行备案。对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。工会组织
行业管理协会
建设主管部门#
劳务分
- 工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,（）天内向劳务分包人支付劳务报酬。劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。培训成本的核算方法有（）。发包人有下列（）情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽
- 工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。具备劳务作业开工的施工场地
劳务作业需要的安全生产防护用品#
生产、生活临时设施
工程资料工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件：向劳务分包人交付具备本合同
- 劳务分包企业每（）人必须配备一名专职安全员。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由（）支付。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。（）负责工程测量定位、沉降观测。劳务分包合
- 培训成本的核算方法有（）。劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（）。会计方法和统计方法
统计方法和资源需求模型方法
资源需求模型方法和会计方法#
会计方法和经验估算方法进行核
- 劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求（）。劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（）。等级要求
资源要求
资格要求#
业绩要求#
政策管理要求#进行核实#
给予确认#
- 在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在（）周岁以下。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由（）支付。劳务分包合同的形式包括（）。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以
- 劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是（）。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。（）负责工程测量定位、沉降观测。劳务分包合同的形式不包括（）。在评价劳务分包方的施
- 发包人有下列（）情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。转包劳务作业的#
发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件
- 培训成本的核算方法有（）。统计方法
经验估算方法
资源需求模型方法#
会计方法#
统计估算法培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。
- 施工作业队须对进场施工作业人员在（）进行备案。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。解决农民工培训经费的是（）。劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求（）。劳务分包队
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到（）。下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。60%
80%
90%
100%#培训师资#
培训教材#
培训方法
培训场地#
培训资金#一般技术工人、特种作业人员
- 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（）。具备劳务作业开工的施工场地#
劳务作业需要的能源、通信、道路#
劳务作业需要的安全生产防护用品
生产、生活临时设施#
工程资料#工程承包人应当向劳务分包人提供下列条
- 劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格。劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是（）。劳务分包企业每（）人必须配备一名专职安全员。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人
川公网安备 51012202001360号