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- 劳动合同按照劳动合同期限划分（）《建设工程安全生产管理条例》规定,职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合（）在房屋建筑工程施工总承包中。下列哪一项企业资质可承担单项建安合同额可以超过企业注册资本金的5倍（
- 劳动合同审查的要求包括（）我国目前执行是每日工作（）每周工作（）的（）工作制度A、当事人申请#
B、劳动合同签订
C、鉴证机关审核#
D、确认证明#-12小时,60小时,5天
8小时,40小时,5天#
8小时,48小时,6天
12小时,7
- 按国务院政策要求,应监督劳务分包队伍对农民工工资应当做到（）。解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。建设行业职业道德建设的特点有（）A、日清日结
B、月清月结#
C、年清年结
D、按分包合同约定执行#推行建筑业
- 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送（）,项目部审核后,报公司劳务主管部门汇总并上报上级主管部门。收入可能表现为（）。一般来说有（）因素会激发人们开发新型材料。A、劳务工程量
B、劳务用工人数#
C、劳动报酬支
- 劳务费包含（）。一块砖有6个两两相等的面,最大的面叫作大面,长的一面叫作条面,短的一面叫（）（）是新建房屋所在地域的一定范围内的水平投影图。工人工资#
管理费#
劳务作业周转费
低值易耗材料费端面
侧面
丁面#
- 劳动者应具备（）把过去一定时期内施工中的同类工程的实际工时消耗的统计资料,可用于（）。某开发商开发了一群体工程,基础底板局部为水泥基渗透结晶水涂抹,厕浴间采用聚氨酯防水涂料。问：（2）地下防水等级有（）个
- 采用（）方式支付劳务报酬的,劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限在10年以下的,被称之为天才小画家,并在美术馆举办个人画展,美术馆与其达成
- 总分包合作双方必须依法签订分包合同,分包单位应约定（）,确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。应急预案的编写时,为主的是（）A、支付劳务人工费的时间#
B、结算方式#
C、保证按期支付的措施#
D、拖欠工资的后果A、
- 劳动合同的必备条款包括哪些条款（）（）是指用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括（）队伍人数在百人以上劳务分
- 采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。公民、法人或者其他组织进行信访可采用书信、电子邮件、（）等形式。劳动合同的管理的体制为（）在劳务管理流程中,劳务作
- 劳动合同同时具备哪些性质（）反映房屋各部位的高度、外貌和装修要求的是（）。以下不属于劳务纠纷原因的是（）企业应于资质证书有效期届满（）个月前,按原资质申报途径申请资质证书有效期延续。A、平等性#
B、公开
- 对保管期限已满的档案,以下做法正确的是（）某多层砖混结构住宅工程,位于6度抗震设防区,。。。。无安全施工发生。（3）该工程在选用垂直运输设施,可能会考虑（）对建筑劳务市场的完善应着手做好以下几个方面（）故意
- 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）（）是指在合同中确定一个完成全部劳务分包施工项目所应支付的劳务费用总价。劳务需求计划不包括（）A、考评周期#
B、考评对象
C、考评方式#
D、信息反馈#A、固定合同价款#
B、建
- 劳务分包合同不得包括以下哪些（）内容。1个工人作业l天（）的时间算作1个工曰,作业1个小时算作1个工时。A、利润
B、大型机械#
C、周转性材料租赁#
D、主要材料采购#12／J、时
8小时#
6d、时
24／J、时
- 分包单位自行组织进场的物资,在进场是必须向项目物资管理部门提供进场物资出场合格证、（）、准用证等相关资料；按照《招标投标法》及相关规定,必须进行施工招标的工程项目是（）。企业补充养老保险居于多层次的养老
- 培训需求的层次分析包括（）。召开发标会的上一个流程是（）。连续订立（）次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。钢筋加工的工作内容有（）劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育,
- 在劳务分包施工与资源保障能力评价时,应重点考察企业是否重视管理工作,有较高的管理意识和完善的管理体系,其中包括：（）楼梯平面图必须分层绘制,底层平面图一般剖在（）的第一跑上。属于本机关法定职权范围的信访事
- 劳务管理计划包括：人员的配备计划与（）劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的重要依据,其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。A、教育培训计划；#
B、考核计划；#
C、应急预案；#
D、人员
- 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。劳务分包合同的形式有：（）（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集
- 劳务培训计划的主要内容有：（）劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的（）的一项监督措施。定位轴线应编号,编号应注写在轴线端部的圆内,伤在左脚,拒不签字,找到区劳动监察
- 劳务分包企业有下列（）行为之一的,由总包单位根据双方协议,予以处罚停工整改,仍达不到安全生产条件的,由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。（）是对工人在整个班组内的全部工时利用情况,按照时间消耗的顺序
- 对劳务管理资料进行规范管理时,应按照以下哪个原则进行管理（）建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,（）应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。人力资源管理即：企业运用现代管理方法,对人力资源
- 劳务分包合同应盖（）印章劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在（）完成人员备案。在劳务管理流程中,劳务作业人员进场的下一个流程是（）。劳务总承包单位的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不
- 劳务分包合同的条款中,重要条款有：（）夏季高温的混凝土施工时宜选择的外加剂为（）。合同订立中,构成“显失公平”的条件有（）A、劳务分包工作对象及提供劳务内容；#
B、分包工作年限与保险；#
C、材料及设备供应；#
- 属于务工人员的登记内容包括：（）。并出示本人身份证明,可以达到的目的是（）以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）职工工资总额构成中,虽然不顺路,也不算太远。一天,甲和妻子都严
- 劳务需求计划应包括（）。我国劳动争议处理的程序一般是按照（）阶段顺次组成的。建筑工程施工中,劳动效率通常用（）来表示。施工项目资源,也称施工项目生产要素,即投入施工项目的（）等要素。下列不属于劳务结算金
- 劳务分包队伍人员在进场时（）等部门负责人应介绍安全技术培训,并参加总包方组织的安全考核。在砌筑工程中,关于皮数杆说法正确的有（）。在房屋建筑施工图中,建筑物的高度永（）表示。A、工长部门负责人#
B、技术员
- 计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作：（）以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）我国把（）外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。下列关于劳务分包合同工时
- 劳务分包队伍人员进场时,要求（）复印件一试三份加盖单位公章,原件备查,其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。我国《安全生产法》规定,安全生产中从业人员
- 建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采用定期检查、巡查和（）等方式进行监督检查。劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作：（）（）总承包企业
- 劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和（）等基本情况。管理费：以人工费为基础,其费率为（）甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可在争议发生之日（）日内向当地仲裁委员会申请仲裁。下面
- 归档的资料要求配有档案目录,档案资料必须真实、有效与（）。以下哪些属于工程承包人的主要义务（）。合同无效的法律后果之一是赔偿损失,而赔偿损失是以（）为条件的。A、合法
B、整洁
C、完整#
D、有序不用向劳务分
- 劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）在工作过程中给机械上机油所花的时间属于（）。某集团公司新建一综合办公楼工程,地下一层,地上16层,框架简体结构,通过公开招
- 档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的（）前根据归档计划,将上一年度档案资料按时存档。起重机吊升物体时,吊钩距起重臂端不得小于（）项目部针对当天（）要求等重要事项进行全方位交底,确保施工进度。书
- 以下不属于花名册中主要内容的是（）以下不属于通过实名制管理系统的使用,可以达到的目的是（）公安机关在流动人口管理工作中的主要职责：负责对流动人口的户籍管理和治安管理：包括（）。自然状态下的土,经过开挖后
- 以下哪类劳务管理资料档案最低保存年限是5年的是（）HRB400表示（）钢筋。某开发商开发了一群体工程,各单位地上、地下结构形式基本相同,其中地库的防水做法为高聚物改性沥青防水卷材外防外贴,基础底板局部为水泥基渗
- 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）施工方案应当实行（）技术交底制度。A、合同签订的日期
B、用工之日#
C、合同生效的日期
D、补充协议生效的日期A、一级
B、两级
C、三级#
D、四级
- 进入施工现场的花名册,不需以下审核盖章的是（）工伤保险的特点不包括（）。劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（）。劳务需求计划应包括（）。A、分包企业
B、分包企业所属的省建管
C、当地建设主管部门
- 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）列表述不正确的是（）。（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。所谓农民工权益指
- 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限是（）社会保险基金按照不同险种的统筹范围,分别建立（）。劳动合同应具备（）条款。劳务分包招标文件条款应包括（）A、3年
B、5年
C、8年#
D、10年A、基本养老保险基金#
B、
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