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- 在建筑施工中,按照施工开挖的难易程度将岩土分为（）类。6
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- 我国目前重点推进建筑、（）等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,没保险。工
- 访工作机制不包括以下哪个（）过程。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐渐上报事故情况,每级上报的时间不得超过（）。大体积混凝土宜选用（）水泥配制。在工程实施过程中,根据出现的新问题
- 提高生产率的关键因素是员工在企业中的（）。关于劳动合同,依次填入正确的是（）。基面检查或处理-工具准备-（）-基层墙体湿润-（）-粘贴EPS板-（）-配制聚合物砂浆-EPS板面抹聚合物砂浆,面层抹聚合物砂浆-（）-外饰
- 施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和（）等。考勤表需以下哪些签字（）《安全生产法》中规定：负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和
- 人力资源规划外部变化不包括以下哪种（）劳动力负荷曲线的绘制方法（）建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。一般情况下（）周岁以
- 原理图又称（）、系统图,是工程设计图中重要的图样,它表达系统的工艺流程,应表示出设备和管道间的相对关系以及过程进行的顺序。每天施工前班组长必须提前对班组成员做（）。施工总承包公司（）负责监督和考核各项目
- 人力资源规划内部变化不包括以下哪种（）。我国劳动合同管理体制由（）构成。销售的变化
开发的变化
公司员工的流动变化
人员薪酬变化#个人管理
行政管理#
社会管理#
用人单位内部管理#
上级主管部门监督管理
- 信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、（）、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。P136用人单位生产经营状况
- （）立面图和剖面图是建筑施工图中最重要、最基本的图样,称为基本建筑图。某人具有“军人作风”、“工人性格”,并在施工现场入口处设置明显标志。重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒
- 人力资源管理不具有以下哪种特性：（）普通混凝土配合比设计中需确定的重要参数分别是（）。下列不属于劳动合同试用期限的是（）劳务分包合同价款不包括以下（）本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
- 计件工作时间是指以劳动者完成一定（）为标准的工作时间。砂的（）是指砂在自然风化和其他外界物理、化学因素作用下,抵抗破坏的能力。时间定额
劳动定额#
机械台班定额
工期定额坚固性#
稳定性
抗蚀性
耐腐性
- 应当在其（）位置,设置警示标识和中文警示说明。建材买卖合同属于国家工商总局制定的合同示范文本中的（）类合同。重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认
- 信访事项的构成要件不包括（）。劳动力负荷曲线的原始条件包括（）项目总体施工统筹计划；设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。存在特定违法情形
导致信访事项发生并造成严重后果
A+B
信访受阻#施工项目的工
- 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假（）天。关于劳务分包,以下说法错误的有（）。采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算（）。下列不符合非全日制用工应满足的要求（）5#
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20A、发包人不得要求分包人垫资
- 工作时间是指在法律规定的劳动者在（）或一周内从事生产或工作的时间,即劳动者每天应工作的时间或每周应工作的天数。下列选项中（）不属于施工项目安全控制的安全技术措施。劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称
- 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。综合工日单价通常用于（）。下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）A、业绩要求#
B、能力要求
C、定额要求
D、生产要求房建结构#
装饰工程初装修
- 立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸,一般用（）表示。劳务管理资料档案的保管遵循以下哪些内容（）。从狭义上讲,建筑劳务市场是（）一道尺寸线
二道尺寸线
三道尺寸线#
四道尺寸线档案柜架摆放要科学和便于寻
- 施工项目的生产要素管理不包括以下哪些内容。（）下面关于钢结构中螺栓连接说法不正确的是（）。（）是组织上分不开和技术上相同的施工过程。劳动力
材料
设备
工艺#A、普通螺栓A级加工精度最高
B、普通螺栓不可重复
- 应在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款。总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,按照（）提出解决途径.
- 较大面积人工回填用打夯机夯实。两机平行时其间距不得小于（）。普通混凝土配合比设计中需确定的重要参数分别是（）。劳务分包企业有下列（）行为之一的,由总包单位根据双方协议,予以处罚停工整改,仍达不到安全生产
- 当钢筋直径相同时,钢筋搭接接头面积百分率为（）。连续订立（）次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。合同是当事人之间的一种合意,依据法律可以产生法律（）为了提高砌体的（）承载力
- 砖块排列上、下皮应错缝搭砌,搭砌长度一般为砌块的（）。社会保险经办机构应当至少（）向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。（）信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后,办理
- 凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用（）线画出。劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）无民事行为能力人只能由其（）代理订立合同,不能独立订立合同。细实
粗
粗实#
虚安全管理
资费管理#
综合素质
技术质量管理父母
- 签订劳务分包合同的上一个劳务流程是（）。劳务招投标
与劳务作业人员签订劳务合同
建立工资表
确定劳务作业队伍#
- 剖面节点详图即外墙身详图,外墙身详图其剖切位置一般设在（）部位。（）是指在合同中确定一个完成全部劳务分包施工项目所应支付的劳务费用总价。（）是由同一工人或同一工人班组所完成的在技术操作上相互有机联系的
- 法定公积金由专门的用途,一般包括哪三个方面的用途：（）（）是与正规就业相对而言的一种就业状态。（）应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包
- 用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。合同生效的一般要件包括以下哪几点（）。以下属于承包人管理责任的是（）施工项目部在符合企业规章制度的前提下,根据施工项目管理的需要,制定施工项目经理部（）制度。识读
- 伤在左脚,没保险。工伤认定公司负责人不承认,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,丙当时应该怎么办（）根
- 砖块排列上、下皮应错缝搭砌,搭砌长度一般为砌块的1/2,不得小于砖块高的（）。承包人应按工程所在地行政管理机关的（）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。我国目前执行是每日工作（）每周工作（）的（）工作制度
- 当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留（）厚土层不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。（）是基本养老金的支付形式。时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的
- 所谓（）,以确保组织计划与实际运行状况动态适应的行为。2011年7月,劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,作业1个小时算作1个工时。为保证建筑施工过程中的安全规范操作,
- 只有建设项目、单项工程、单位工程的施工活动过程才称得上是（）项目。劳务作业发包人应当在收到劳务作业承包人递交的结算资料后（）内进行核实,给与确认或者提出修改意见。职工的政治待遇,主要有以下哪几种形式（）
- 位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率：对梁类、板类及墙类构件,不宜大于（）。下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（）。信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后,办理决定作出之前,为了查明
- 各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图为蓝图,在蓝图上用红色笔画定的土地使用范围的线称为（）。劳务分包合同不得包括以下哪些（）内容。木工一级分包企业注册基本金（）以上确定欺诈合同的条件之一是欺诈行为
- 楼梯平面图必须分层绘制,底层平面图一般剖在（）的第一跑上。下面不属于用人单位的是（）。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者（）用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订
- 常将水泥、矿物掺合材料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密度为（）的混凝土称为普通混凝土。发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发一般性极端事件或者20人以下的群
- 《建设工程安全生产管理条例》规定,（）应当在施工现场采取维护安全的措施。劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与《劳动合同法》相抵触的,抵触部分自（）起无效。建筑施工企业#
监理单位
建设单位
设
- 建筑材料有多种分类方法,通常按（）分类。项目目标的动态控制措施包括（）。综合评价方式包括（）。下列（）不是安全生产管理制度。从狭义上讲,建筑劳务市场是（）根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定,建筑
- （）线的用途是建筑构造详图及建筑构配件不可见轮廓线。下列不属于工伤所产生的费用是（）。按照《招标投标法》及相关规定,必须进行施工招标的工程项目是（）。下列情形中,（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径
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