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  • 2022劳务员综合练习题库易错易混每日一练(11月03日)

    考勤表不需以下哪方签字()下面属于工伤保险范围的是()我国目前采用的混凝土配合比是()对于市政公用工程施工总承包三级资质标准以下要求正确的是()班组长 用工企业 劳务员管理人员# 用工企业项目负责人工作时
  • 劳务员题库2022劳务员综合练习题库每日一练在线模考(10月05日)

    法定公积金由专门的用途,一般包括哪三个方面的用途:()()是与正规就业相对而言的一种就业状态。()应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包
  • 2022劳务员综合练习题库考试试题(10月03日)

    《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()企业因被
  • 2022劳务员题库劳务员综合练习题库每日一练在线模考(09月30日)

    不应当在时间定额中考虑的是()。从事建筑业劳动的务工人员,必须是年满()以上,国家规定的正常退休年龄以具有劳动能力的人员。在农民工户籍管理制度中,对下列职业不具有优先准予落户权利的是()在竣工验收时,()
  • 劳务员题库2022劳务员综合练习题库专项练习每日一练(09月25日)

    以下钢筋的哪种接头属于机械连接接头?()()是施工、编制概预算及备料的重要依据。社会保险制度主要有()特征。绑扎搭接接头 闪光对焊接头 电渣压力焊接头 挤压套筒接头#建筑平面图 建筑剖面图# 平面图 建筑立面
  • 劳务员题库2022劳务员综合练习题库智能每日一练(09月14日)

    企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。以下可作为劳务作业队伍考评资料的有()进行施工项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目
  • 2022劳务员题库劳务员综合练习题库备考每日一练(08月26日)

    从事建筑业劳动的务工人员,必须是(),国家规定的正常退休年龄以下,具有劳动能力的人员。建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场()管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。按施
  • 劳务员题库2022劳务员综合练习题库每日一练海量练习(08月25日)

    关于建筑劳务分包管理,下列说法正确的是()。()是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。劳动纠纷调解的一般程序包括()。按相关规定规范,建筑水泥的存放期通常为()个月。混
  • 2022劳务员综合练习题库提分加血每日一练(08月23日)

    施工项目目标控制的行为对象是施工项目,控制行为的主体是(),控制对象的目标构成目标体系。用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()年以上期限劳动合同。现阶段,建筑施工企业实行()两层分离
  • 2022劳务员综合练习题库提分加血每日一练(08月02日)

    下面关于钢结构中螺栓连接说法不正确的是()。分包单位入场一周内要成立分包单位()、环境安全、职业安全健康体系领导小组。归档的资料要求配有档案目录,档案资料必须真实、有效与()。能用于砌筑地面以上砖石砌
  • 劳务员综合练习题库2022每日一练冲刺练习(07月26日)

    建筑劳务分包合同签订后应当在()由发包人报负责办理工程报建手续的县级以上建设行政主管部门备案。常将水泥、矿物掺合材料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密度为()的混凝土称为普通混凝土
  • 劳务员综合练习题库2022每日一练精选(06月26日)

    劳务分包合同监管体系由()组成。进入施工现场的花名册,不需以下审核盖章的是()()是指发包劳务作业的施工总承包或专业承包企业。社会保险的基本特征有哪些?()①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性A、省(市
  • 2022劳务员题库劳务员综合练习题库每日一练在线模考(06月24日)

    碰撞陈××小腿,未佩戴劳动保护用品安全帽等,头部撞到身后堆放的水泥沟管内,意识不强,必须管安全”的责任,未落实指挥人员,未督促落实劳动保护用品使用。致使陈××、吴××在吊装作业中,失去应有的安全保护。(3)该公司职
  • 劳务员综合练习题库2022每日一练(06月22日)

    施工质量检测中工序交接检测的“三检”制度是指()。在工作过程中给机械上机油所花的时间属于()。()为用工所需日历工日数与月度日历日数只比。建设法规体系因自身特定的法律调整对象而自成体系,具有()出现务工
  • 2022劳务员题库劳务员综合练习题库每日一练精选(06月20日)

    安全教育应以何种方式进行()劳动纠纷调解的基本原则()。在房屋建筑施工图中,建筑物的高度永()表示。下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是()口头问答形式 答卷形式# 抽查形式 抽问形式合法原则# 公
  • 2022劳务员综合练习题库优质每日一练(06月19日)

    属于各级人民法院职权范围内的信访事项包括()。()指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。三面正投影图的投影面的有()工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面’便回去取工
  • 劳务员综合练习题库2022精选每日一练(06月18日)

    依法成立的法人和其他组织具有民事行为能力,它们的行为能力不受()的限制在气候干燥时,需采取加速()过程。某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地,重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促
  • 劳务员题库2022劳务员综合练习题库专项练习每日一练(06月10日)

    劳动纠纷调解的基本原则()。建筑总平面图也称总图,用以表达建筑物的地理位置和周围环境,是新建房屋和构筑物()的依据。施工项目的机械设备,主要是指作为大型工具使用的大、中、小型机械,既是固定资产,又是()手
  • 2022劳务员题库劳务员综合练习题库每日一练精选(05月16日)

    用人单位申请工伤认定时限是()一般情况自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。建筑平面图上的定位轴线应用()绘制。劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。建筑业资质
  • 劳务员题库2022劳务员综合练习题库专项练习每日一练(04月19日)

    下列哪种计算方式,若总价被承包人接受以后,总价一般不得变动()劳务分包合同应盖()印章砌筑作业一级分包企业具有初级上砖瓦、抹灰技术工人不少于()人。下列选项中不属于工作时工作服“三紧”要求的是()固定合同
  • 劳务员综合练习题库2022人机对话每日一练(04月18日)

    总包项目经理部根据分包单位合同承包范围内的各结算期的物资消耗量对分包单位实行()劳务需求计划应包括()。某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地,重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督
  • 2022劳务员题库劳务员综合练习题库易错易混每日一练(04月17日)

    盖板为1.4mxl.4m、厚Imm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏作用下,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),并且向劳务进行详细的解释,让其全面了解自己的权利和义务# 日常工作过程中建立正常的沟通机制,也可直接向主管
  • 2022劳务员综合练习题库全真每日一练(04月08日)

    总分包合作双方必须依法签订分包合同,分包单位应约定(),确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。各项目部必须按照()要求设置专兼职劳务员,经培训持证上岗。当事人一方利用第三方的欺诈所订立的合同属于()合同。
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