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- 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。劳务分包队伍实行百分制,考评结果()以上为优秀。石灰的主要特性有()施工项目进度的系统原理包括()因劳务分包人原因造成作业期限延误的,劳务分包
- 用人单位可与劳动者约定其他的合同终止条件。()劳务分包工程完工,工程结算程序完成后,发包人应到自结算完成之日起()支付全部结算价款。劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有()分包单位成品
- 在校大学生是具有签订劳动合同主体资格的劳动者。()()劳动纠纷的形式。某多层砖混结构住宅工程,位于6度抗震设防区,。。。。无安全施工发生。(3)该工程在选用垂直运输设施,可能会考虑()施工单位应当预支农民
- 职工个人储蓄性养老保险的本息一并归()所有。分包单位自行组织进场的物资,在进场是必须向项目物资管理部门提供进场物资出场合格证、()、准用证等相关资料;《安全生产管理条例》规定工程监理单位应当审查施工组
- 基本养老金就是()。()是指在合同中确定一个完成全部劳务分包施工项目所应支付的劳务费用总价。分包单位入场前应与项目经理部签订“()”明确质量目标、质量管理职责、竣工后的保修与服务、工程质量事故处理等多方
- 由于建筑业的劳动强度和作业方式的特殊性导致()工人少,()工人多。针对农民工问题《就业促进法》、《劳动合同法》从()、权益保障等方面都作出了明确规定。派工确认单中最终确认费用是指()女性;男性户籍迁移
- 劳务普工须持住房和城乡建设部核发的《()》。下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()实行生产例会制的时间可以根据()的要求以及项目经理部的具体工作情况适应调整。劳动纠纷指的是哪两者的争执()劳务分包队
- 凡进入施工现场的务工人员,其所在单位必须提供与务工人员签订的劳务合同,劳动合同可以不符合行政主管部门提供的最新合同范本样式。()从2001年1月1日起,安全生产事故中一次性死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民
- 利用会计方法计算培训成本主要是按照一定的()进行统计计算。()是基本养老金的支付形式。成本科目货币#
物品
货币或者物品
都不是
- 技术工人须持国家人力资源和()或()和()。选聘称职的项目缢理,组建项目经理部,明确责任、权限和义务,是施工项理内容中的()社会保障部《职业资格证书》;国家住房;城乡建设部《职业技能岗位证书》施工项目目
- 非法用工伤亡赔偿中死亡受到()或()造成死亡的,按其赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。时间定额以工日为单位,每个工日工作时间按现行制度规定为()。()是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成
- 每50人必须配备一名()。()指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。按建筑制图图纸幅面的基本尺寸规定,A2图纸尺寸是()在劳务分包合同履行期间()应采取合理措施保护劳务作业现场环境。我
- 也不算太远。一天,甲的车祸地点远离约定路段,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:为什么甲不能被认定为工伤()2003年12月1日中午11时30分左右,碰撞陈××小腿,头部撞到身后堆放的水泥沟管内,救
- 合同赔偿损失也称约定赔偿损失。()以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据?()(),其日工作时间比标准工作日缩短1小时。在施工项目实施的全过程中,应对项目()目标进行控制,以实现项
- ()是指以法定的书面形式订立的劳动合同。企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。对于风向频率玫瑰图说法错误的是()。按照住
- 项目部一旦发生(),应立即向总包单位报告,总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。下列选项中()不属于施工项目安全控制的安全技术措施。外部招聘的方法主要有以下哪几种().农民工夜校教育记录有本人签字,且每
- 对劳务作业承包人未经劳务作业发包人认可,超出设计图纸范围和因劳务作业承包人原因造成的返工的工程量,()不予计量。劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的()。合同原则是指劳务纠纷处
- 用人单位承担社会保险费的义务,是()的主要缴纳者。钢筋工程施工中要看懂()。建设法规体系因自身特定的法律调整对象而自成体系,具有()社会保险金A、土建施工图
B、结构施工图#
C、总平面图
D、建筑详图相对灵活
- 凡无出门条携物出门,一律按()论处。劳动合同审查是指()审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。考核评价体系中对劳务进行管理的是()。砖块排列上、下皮应错缝搭砌,搭砌长度一般为砌块的1/2,不得
- 工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间,包括每日应()和()。发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用()方式约定合同总价。下列哪种计算方式,若总价被承包人接受以后,总价一般不得变动(
- 在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。()建筑劳务分包合同签订后应当在()由发包人报负责办理工程报建手续的县级以上建设行政主管部门备案。劳务人员工资纠纷表现形式()。建
- 农民工与企业因()发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定处理。夏季高温的混凝土施工时宜选择的外加剂为()。根据《湖南省劳务管理办法》,用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度,编制工资支付表、保存
- 劳务作业人员的花名册可以不包含身份证号码。()防水涂料的涂布方法错误的是()。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决工种工日单价通常用于()。劳务分包人承担由于自身原因造成的()
- 专家意见法分为打分法和AHP。()劳务分包企业有下列()行为之一的,由总包单位根据双方协议,予以处罚停工整改,仍达不到安全生产条件的,由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。砂的()是指砂在自然风化和其他
- 社会保险作为一种社会保障方案,被保险人应当包括可能遭受属于社会保险范围的各类社会风险的社会成员,而不应仅仅限于()。劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的,并应在专用合同条款中对上述材料的范围给以
- 对于履行劳务合同发生争议的双方,对于仲裁裁决不符的可在当日向当地人民法院提起诉讼。()下列属于建筑业务工人员培训的自选课的是()全部工作完成,经工程承包人认可后,()劳务分包人向工程承包人递交完整的结算
- 完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为108天。()进场人员花名册是实名制管理的基础,报项目部劳务管理人员审核。索赔、签证事件发生后,分包单位应及时向项目经理部()申报。施工项目经理部的工作内容是
- 甲方提供食宿条件或者等同于(),不得这算为乙方工资。所谓(),是指为了实现组织的计划目标而对组织活动进行监视并纠偏矫正,以确保组织计划与实际运行状况动态适应的行为。提供食宿条件的计划
控制#
组织
协调
- 社会保险是一种(),它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在解决劳动纠纷案件的过程中,应当坚持以()为准绳用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()劳务费包含()。管理、施工及操作人员素质的高低
- 甲方在乙方上岗前对乙方进行()。在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中,建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计,一般遵循以下原则()下列选项中不属于工伤认定申请应当提交的材料的是()安全生产教育谁发工
- 采用()时,对典型定额的选择必须恰当,通常采用主要项目和常用项目作为典型定额比较类推。处理劳务纠纷的法律依据。()在砌筑工程中,关于皮数杆说法正确的有()。用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是()。农民
- 石制作分包企业具有石制作工人不少于15人。()钢筋工程施工中要看懂()。法定公积金由专门的用途,一般包括哪三个方面的用途:()石子粒径增大时,混凝土用水量应()以下属于劳务分包项目部管理责任的是()钢筋加
- 工程的分包单位合同和物资供应合同应在施工开始后签订。()普通混凝土可以从不同角度进行分类。按用途分:结构混凝土()耐热混凝土、耐酸混凝土、装饰混凝土等。发包人、承包人应当在每月()日前对上月完成劳务作
- 劳务企业施工作业人员进入现场后,有项目部统一管理,必须遵循“()”的管理制度。下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是()。劳务作业发包人应当在收到劳务作业承包人递交的结算资料后()内进行核实,
- 农民合同制职工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构不可以将基本医疗保险个人账户储存额一次性发给本人。()劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给()其他劳务企业的行为。劳务分包人应向承
- 建设单位直接将劳务作业发包给劳务分包企业或者个人的,不得采用()方式约定合同总价。诉讼时效期间的种类包含以下哪些()。重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负
- 劳动力计划一般用()的形式表达,其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同,只是按工种分别计算,绘制总表。用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写()安全检查具体内容是()表格
- 劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指()。劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。进场人员花名册是实名制管理的基础,在()统一按
- 劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入,其主要支付形式是(),此外还有()、()等。劳务培训计划的主要内容有:()编制劳动力总需求计划时,在资料比较少,一般在仅具有施工方案和
- ()和()各自遵守自己的权利与义务,发生争议时法律地位平等。劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关,干扰妨碍正常办公时;劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时;劳务作业人