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- 按规定,我国职工退休时不论缴纳养老保险费多少,发放基础养老金的比例都是按退休时社会平均工资的（）派遣劳动合同属于（）.10％
15％
20％#
25％不同形式的合同
不同期限的合同
不同就业方式的合同#
不同身份的合同
- 医疗保险体系的核心层次是（）员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循（）基本医疗保险#
大额医疗费用互助制度
企业补充医疗保险
医疗救助需要原则#
生活原则#
经济实效原则#
量力而行
- 根据规定,我国企业补充养老保险金最高不应当超过企业工资总额的（）住宅由私人拥有,商品化和福利化并重的住房保障是（）.根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.实
- 为了加强社会保险基金投资管理,可以采取的有效措施包括（）现存文献中最早记载《黄帝内经》的是（）用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（）.加强立法,对社会保险资金依法进行管理#
设立专门的
- 社会保障的项目包括（）住宅由私人拥有,商品化和福利化并重的住房保障是（）.企业不同等级工资之间的差异程度是（）企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满（）为实现社会保障信息的全国计
- 下列选项中,属于只有尽了缴费义务,才能享受收入补偿权利的项目是（）集体谈判／协商的参与者是（）.技术测定法的第一步是（）社会救助
社会福利
社会保险#
社会优抚A.雇员和雇主B.雇员和雇主组织C.雇员组织和雇主D.
- 1935年颁布的《社会保障法》,标志着步入了综合性的现代社会障制度,其颁布国家是（）劳动保障监察的特征不包括（）。劳动协作的基本单元是（）英国
日本
美国#
瑞典A、法定性
B、专门性
C、行政性
D、福利性#生产班组
- 个人领取社会保险待遇条件符合规定的,有关部门应当下达通知。下达通知的部门是（）劳动保护法的主体是（）.用人单位
劳动保障行政部门
司法部门
社会保险经办机构#劳动者#
用人单位
国家
劳动者或用人单位
- 我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定,职工个人缴费的比例为本人工资的（）按照法律的规定,劳动合同履行时必须遵守的原则是（）.根据国务院《医改决定》,以下说法正确的有（）.5%
8%#
18%
20%依法履
- 社会保险待遇支付的业务规范主要包括（）建立社会保险经办机构
申请享受社会保险待遇#
社会保险待遇的审核#
社会保险待遇的支付#
社会保险待遇的监督
- 国家对社会保障基金来源、管理和使用方面的规定称为（）用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负（）.以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（）.集体谈判／协商的参与者是（）.社会保障基金管理制度#
社
- 社会保险待遇申请的审核机构是（）社会保险具有的特征是（）。我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）.根据我国《城市居民最低生活保障条例》,确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是（）.用人单位
用人
- 企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满（）下列选项中,已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是（）国际贫困标准法确定贫困线标准的比例,是以一个国家或地区社会中位收入或平均收入
- 制定实施有关社会保险法令,并标志着现代社会保障制度产生的国家是（）英国
日本
意大利
德国#
- 实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是（）“当事人双方争议的法律关系”被称为（）.从各国立法看,领取失业津贴的法定条件是（）.劳动的动因是（）蕴藏在所考察范围内的全部经济活动人口或者劳动力
- 社会保障是保障公民的（）根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.优越生活水平
较高生活水平
平均生活水平
基本生活水平#A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.市级
- 投保人从劳动生涯开始就为自己的医疗、失业和养老逐月存储一定数量资金的社会保障制度模式是（）下列劳动者中属于无资格享受失业保险待遇的有（）.下列实行社会保障基金的公积金制度的国家是（）医疗保险体系的核心
- 社会保障的出发点是化解人们的（）产妇王某难产生下一女,其依法可享有的产假为（）.政治风险
经济风险#
文化风险
职业风险90天
105天#
120天
150天
- 我国劳动争议的预防措施主要包括（）按照组织状态进行划分,劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系增强人们的法律意识#
实行劳动合同鉴证制度#
建立并完善调解制度#
加强企业民主管理#
建立健全单位内部劳动规则#B.管理
- 主张由国家实行全面的社会保障计划,为失业、疾病、工伤和年老者提供经济援助的社会保障理论流派是（）根据我国《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保
- 主张国家应当减少在社会保障方面的责任,主要靠社会成员自己为自己谋取福利的社会保障理论是（）根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）下
- 下列实行社会保障基金的公积金制度的国家是（）集体劳动关系中雇员主体必须是（）.下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,错误的是（）.为全面提高社会保险管理水平,适应劳动力转移流动中社会保险关系接续的需要,我
- 终止劳动合同的条件有（）按照工资的确定方式,可将工资分为（）。以合同形式为标准,可将劳动合同分为（）.单位单方解除合同
劳动合同期限届满#
由于不可抗力使劳动合同无法履行#
劳动者达到法定退休年龄#
约定的终止
- 我国劳动合同鉴证本身是一种（）公积金制度起源于（）.我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）.行政监督行为#
司法监督行为
行业监督行为
民间监督行为A.挪威B.新加坡C.英国D.法国县级人民政府
县级
- 员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循（）三方协商的基本原则包括（）.职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保险的责任主体应当是（）.需要原则#
生活原则#
经济实效原则#
量力而
- 一般而言,集体合同的内容包括（）按照国家政策规定,个人小额担保贷款的最高额度由2万提高到（）。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）.一般来说,经济学家和管理学
- 一般而言,集体合同的内容包括（）下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是（）.目标性条款#
劳资关系条款
条件性条款
劳动关系运行规则条款#
劳动标准性条款#A.参加集体协商视为提供了正常劳动B.履行协商
- 工资构成项目主要包括（）我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）.在社会保障制度体系中,最低生活保障属于（）.平均工资
基本工资#
最低工资
津贴#
奖金#A.《工伤保
- 我国劳动争议调解机构是（）目前我国的健康保障属于（）.根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（）.企业内部设立的#
企业外部设立的
行政部门设立的
司法部门设立的家庭保障时期
- 在下列选项中,一般来说属于竞业禁止协议对象的是（）劳动保护法的内容是（）.我国《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的（）.适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种
- 工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）劳动者的身体素质取决于遗传和（）个人争议
集体争议
多人争议
团体争议#教育
培训
营养#
环境
- 一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看,劳动合同期限短的,试用期应（）以下属于劳动关系主体的是（）.一般来说,经济学家和管理学家对于工资方面的见解或主张被称为（）取消
延长
不变
缩短#A.国家机关公务员B.现役
- 在集体合同中,有关实现集体工作目标的主要措施的条款,称为（）多支柱养老保障体系指的是（）.国家对特定困难人群提供基本医疗救治的制度安排是（）.关于集体劳动争议的处理,当事人协商不成的,可按照劳动争议仲裁程序
- 工作轮班种类主要有（）职业介绍服务的主要内容包括（）根据我国《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为（）。两班制#
三班制#
四班制
- 严格地说,作为劳动报酬,薪水与工资是有所区别的。工资主要是指付给（）工作轮班种类主要有（）金领阶层
银领阶层
白领阶层
蓝领阶层#两班制#
三班制#
四班制#
白班制
夜班制
- 工资管理的目标大致包括（）提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。我国职工退休后按月领取养老保险金的前提之一是个人履行缴费义务最低达到（）.养老保险社会统筹
- 在下列选项中,一般适用于招收普通劳动者,也属于劳动合同基本类型的是（）工作时间长度的最高界限取决于劳动者的（）录用合同#
聘用合同
租用合同
借调合同生理素质
心理极限
生理极限#
心理素质
- 有明确的起始和终止日期的劳动合同是（）为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿的社会保障制度是（）有固定期限的劳动合同#
无固定期限的劳动合同
以完成一定工作为期限的劳动合同
项目制劳动合同医疗保险
- 工资支付的内容主要包括（）支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。通过预先储蓄和投资运营建立养老基金的制度安排是（）.经用人单位A和劳动者B协商一致,B从A的市场营销人员调整为生产人员,这将引起A和B
- 我国法律规定,医疗期要根据职工的实际工作年限和本单位工作年限来确定,一般为（）提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。以就业方式为标准,可将劳动合同分为（）.3
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