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- 在我国,企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为（）.职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。我国的最低工资标准实行（）.职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或
- 《医改决定》所确定的统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年均工资的（）.关于集体协议的效力,以下说法正确的是（）。按《企业女职工生育保险实行办法》的规定,不属于女职工生育保险待遇的是（）.工资支付的
- 用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是（）.劳动关系按照用人单位的性质,可以分为（）.我国《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的（）.我国社会保险
- 下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,错误的是（）.英国的最低工资标准实行（）.接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见
收到对方进行集体协商的要求,有权不给予任何回应#
代表本方参加集体协商争
- 根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的,须房租支出超过其收入的（）.根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地
- 员工的下列薪酬中,属于延期支付的是（）.2004年1月实施的《工伤保险条例》,标志着我国（）.某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过（）.认为“工资的实质是劳动力的价值或价格的转化形态”的学者是
- 下列陈述中属于广义社会对话的特征的是（）.以下不属于公民保障权内容的是（）.定额管理的核心是（）参与对话的主体是不同社会群体#
社会对话目标是在政府、雇主和雇员组织之间达成共识,并签订三方合作协议
社会对话
- 在最低生活保障制度的基本构成要素中,作为其核心部分的是（）.社会保险待遇支付的业务规范主要包括（）为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿的社会保障制度是（）适用范围
最低生活标准#
待遇水平
资金来
- 以下不属于公民保障权内容的是（）.社会保险具有的特征是（）。按照我国现行基本养老保险制度,领取基础养老金须连续缴费（）.三方协商机制中的三方不包括（）.用人单位在招收新职工时签订的合同是（）劳动者在退休后
- 产妇王某难产生下一女,其依法可享有的产假为（）.集体劳动关系中雇员主体必须是（）.以下不属于公民保障权内容的是（）.在我国导致城乡劳动力竞争加剧,城市就业压力增大的因素是（）90天
105天#
120天
150天A.雇员个
- 劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是（）.以下不属于公民劳动权内容的是（）.在
- 违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素是（）.A.责任人B.违法行为C.损害后果D.因果关系E.主观过错#
- 基本养老保险中,企业缴费不超过工资总额的（）.按我国《失业保险条例》规定,小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后,他可领取失业保险金的期限最长为（）.我国多支柱医疗保险体系的基本组成部分包括（）.下列选项中,
- 集体谈判／协商的参与者是（）.经用人单位A和劳动者B协商一致,B从A的市场营销人员调整为生产人员,这将引起A和B之间劳动法律关系的（）.个人领取社会保险待遇条件符合规定的,有关部门应当下达通知。下达通知的部门是
- 谢某应聘到某公司,约定试用期为一年,工作8个月后,因病住院治疗,公司认为谢的身体状况不佳,不适应此工作,因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。提出仲裁要求的一方应当
- 关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是（）.劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.劳动法发展时期的主要特点有（）.《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有
- 下列选项中,不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（）.劳动合同无效的确认权在（）。现存文献中最早记载《黄帝内经》的是（）一般而言,集体合同的内容包括（）不调解
不开庭
只审查处罚行为的合法性
只审
- 《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。要求确认自己和对方当事人某种法律关系存在或不存在的请求之诉为（）.三方协商机制中的三方不包括（）.
- 受助对象家庭成员的总收入中应计入最低生活保障线的有（）.下列选项中属于劳动争议的是（）.下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是（）.劳动的多样性源于（）在特定条件下,会改变自己的特性的生产力要
- 按照法律的规定,劳动合同履行时必须遵守的原则是（）.创业培训的方法不包括：（）。下列不能作为最低工资组成部分的有（）.为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿的社会保障制度是（）依法履行
亲自履行#
- 违反劳动简法的法律责任的构成包括的要素有（）。2004年1月实施的《工伤保险条例》,标志着我国（）.劳动行政复议的主要特点不包括（）.我国法律规定,医疗期要根据职工的实际工作年限和本单位工作年限来确定,一般为（
- 按照诉的目的和内容的不同,诉的分类不包括（）.养老保险社会统筹账户的资金属于（）.给付之诉
损害赔偿之诉#
确认之诉
变更之诉A.企业所有B.国家所有C.被保险人所有D.全体缴费人共有
- 下列选项中不属于劳动争议的有（）.小刘与企业因医药费报销发生的争议
张某与其家庭保姆因工资支付发生的争议#
小邓因未按时归还单位欠款而发生的争议#
小王与企业因养老保险缴费数额发生的争议
李某因子女入学问题
- 职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可,可以不考虑工资集体协议规定的最低标准.正确#
错误
- 只要有正当理由裁员就是公正裁员.建立集体劳动关系的法律基础是（）.规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的（）据我国相关规定,职工被诊断为职业病的,其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请的期
- 劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）.以下选项属于劳动争议的是（）.职工甲平均每小时工资为10元,某周五单位安排其加班一小时,甲应领取的加班工资为（）.社会保险争议行政复议必须坚持的原则是（）.工会与用
- 我国社会保险行政争议的处理程序包括（）.以下选项属于劳动争议的是（）.复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼#
调解、劳动仲裁、行政诉讼
行政复议、调解、行政诉讼
复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼A.养老保险纠纷B.
- 刘某在享受工伤伤残待遇期间达到退休年龄,在办理退休手续后,仍可继续享受工伤待遇。信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组（）。社会保险争议行政复议必须坚持的原则是（）.适用于一切能够用劳动定额表示生产
- 我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（）.劳动关系按照用人单位的性质,可以分为（）.A.复查B.行政调解C.行政复议D.行政诉讼A.政府部门劳动关系B.非政府非营利组织劳动关系C.营
- 下列劳动者中属于无资格享受失业保险待遇的有（）.集体合同生效的标志是（）.工作时间长度的最高界限取决于劳动者的（）从世界范围来看,下列选项属于工时改革趋势的主要有（）一般情况下,将企业向职工发放工资的具体
- 我国社会保险争议当事人提起行政复议的有效期限为知道该具体行政行为之日起（）.订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.以下选项属于劳动争议的是（）.无论是创造知识还是传授知识或者转移知识,其目的
- 社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是（）.我国劳动争议调解机构是（）A.工伤保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险#企业内部设立的#
企业外部设立的
行政部门设立的
司法部门设立的
- 我国《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的（）.职工代表大会通过集体合同草案,应当有法定比例以上的职工代表出席,且须经全体职工代表法定比例以上同意,以上法定比例分别是
- 按《企业女职工生育保险实行办法》的规定,行政人员,行政行为,行政程序,对行政的监督和法律责任。行政主体由行政组织和行政人员构成。行政行为即行政组织和行政人员的公务活动。包括抽象行政行为和具体行政行为。抽象
- 国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的（）.就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（）的援助措施。以合同形式为标准,可将劳动合同分为（
- 下列权利不属于工资集体协商双方享有的是（）.根据国务院《医改决定》,以下说法正确的有（）.工资管理的目标大致包括（）一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看,劳动合同期限短的,试用期应（）建议权
否决权
陈述
- 我国公民的劳动权不包括（）.公民就业权
言论自由权#
劳动者结社权
职工参与权
- 现存文献中最早记载《黄帝内经》的是（）按我国《失业保险条例》规定,小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后,他可领取失业保险金的期限最长为（）.集体劳动关系中雇员主体必须是（）.建立集体劳动关系的法律基础是
- 劳动保护法的客体是（）.建立集体劳动关系的法律基础是公民的（）.A.工作地的安全设施B.劳动者的安全健康C.劳动者D.工作地的管理制度劳动自由权
结社自由权?#
民主参与权
自主决策权?
- 劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）.劳动法产生的历史条件不包括（）.公民与自然人的区别在于是否具有（）.世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（）。A.提供劳动保护B.提
川公网安备 51012202001360号