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- 逐步完善（）制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一社会保险具有的特征是（）。我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）.劳动行政复议的主要特点不包括（）.商业保险
最低
- 某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为（）天。解决我国就业问题的关键是（）A、56天
B、90天
C、105天#
D、120天发展经济#
减少农业人口
增加企业数量
减少对外贸易
- 支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是（）.A、临时工的劳动报酬
B、加工承揽的劳动报酬#
C、轮换工的劳动报酬
D、雇佣工人的收入A.因订立集体合同发生的纠纷,
- 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同（）。以下属于薪酬的延期支付的是（）.《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有（）.因订立集体合同发生的纠纷,当事人应当选择的争议解
- 工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（）。《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的期限为（）.劳动关系建立之日是（）.在下列选项中,一般来说属于竞业禁止
- 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）我国社会保险
- 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。从各国立法看,领取失业津贴的法定条件是（）.下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是（）.社会保障法的立法体系
- 劳动合同的期限分为（）以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。劳动保护法的内容是（）.工作时间长度的最高界限取决于劳动者的（）A有固定工作期限#
B无固定工作期限#
C以完成一定的工作为期限#
D以实现一定的
- 劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。我国的最低工资标准实行（）.社会保险争议行政复议必须坚持的原则是（）.下列选项中,已经成为我国增加就业提高人们收
- 劳动合同（）或者（）,劳动合同即行终止。根据《医改决定》的规定,超过起付标准的医疗费用,个人需分担（）.期满；当事人约定的劳动合同终止条件出现5％左右
8％左右
10％左右#
15％左右
- 失业是指符合法定年龄并具有（）和（）的公民未能实现就业的状态。失业是与就业概念相对应的概念。违反劳动简法的法律责任的构成包括的要素有（）。以就业方式为标准,可将劳动合同分为（）.劳动能力；就业愿望A.责任
- 失业是指符合法定年龄并具有（）和（）的公民未能实现就业的状态。失业是与就业概念相对应的概念。一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看,劳动合同期限短的,试用期应（）劳动能力；就业愿望取消
延长
不变
缩短#
- 劳动法是调整（）以及（）的法律规范的总和。制定最低工资标准需要考虑的因素不包括（）.按《企业女职工生育保险实行办法》的规定,不属于女职工生育保险待遇的是（）.我国现行《劳动法》生效的时间是（）.为工作原因
- 劳动合同无效的确认权在（）。A、用人单位上级主管部门
B、企业劳动争议委员会
C、劳动争议仲裁委员会#
D、人民法院#
- 我国基本养老保险的行政费用的负担主体是（）.国家#
企业
被保人
三方共担
- 多支柱养老保障体系指的是（）.下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的（）.劳
- 国家对（）工和（）工实行特殊劳动保护。用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（）.劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）.按照法律的规定,劳动合同履行时必须遵守的原
- 劳动者解除劳动合同,应当提前（）日以（）形式通知用人单位。在政府组织体系外依法建立专门管理社会保障事务独立组织的行政管理模式是（）.三十；书面混合管理模式
法定组织管理模式#
私营管理模式
政府管理模式
- 按照组织状态进行划分,劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的（）.劳动者的身体素质取决于遗传和（）我
- 职工因工死亡后,其直系亲属可从工伤保险基金中获得的遗属抚恤费包括（）.建立集体劳动关系的法律基础是（）.下列选项中,不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（）.下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,
- 三方协商机制中的三方不包括（）.下列陈述中,属于社会养老保险特点的是（）.政府
雇主
雇员组织
劳动者个人#老年人控制财产,对大家庭收入和风险进行集中调节,以承担保险责任?（家庭养老保障）
具有理智的人可以合理
- 信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组（）。就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（）的援助措施。职工在以下情形下,视同工伤的是（）.根据我国《城市居民最低生活保障条例》,确定城市居民最低生活保障标
- 按照工资的确定方式,可将工资分为（）。A、计时工资#
B、实际工资
C、名义工资
D、计件工资#
E、货币工资
F、津贴工资#
- 按照工资的确定方式,可将工资分为（）。集体劳动关系中雇员主体必须是（）.企业不同等级工资之间的差异程度是（）A、计时工资#
B、实际工资
C、名义工资
D、计件工资#
E、货币工资
F、津贴工资#A.雇员个人B.雇员的组
- 下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是（）按规定,我国职工退休时不论缴纳养老保险费多少,发放基础养老金的比例都是按退休时社会平均工资的（）退休人口劳动参与率高
妇女劳动参与率高
外籍人口劳动参与率高
总人口
- 就业是指具有（）和（）的公民,在事实上获得有相应报酬的职业。受助对象家庭成员的总收入中应计入最低生活保障线的有（）.劳动能力、就业愿望赡养费#
抚养费#
扶养费#
抚恤金
补助金
- 未成年工是指年满（）周岁、未满（）周岁的劳动者。实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是（）十六、十八英国#
日本
意大利
德国
- 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）.集体协议与劳动合同的不同之处有（）.在最低生活保障制度的基本构成要素中,作为其核心部
- 按照工资的确定方式,可将工资分为（）。集体协议与劳动合同的不同之处有（）.劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,不适用最低工资法的是（）.企业不同等级工资之
- 社会保险具有的特征是（）。集体合同生效的标志是（）.基本养老保险中,企业缴费不超过工资总额的（）.某厂在生产过程中发生了事故,死亡2人,重伤7人,该事故属于（）.下列陈述中,属于社会养老保险特点的是（）.A、自愿
- 劳动合同无效的确认权在（）。职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议,可申请行政复议和行政诉讼的有（）.A、用人单位上级主管部门
B、企业劳动争议委员会
C、劳动争议仲裁委员会#
D、人民法院#A.申请工伤认定的职
- 劳动者在（）情形下,依法享受社会保险待遇。创业培训的方法不包括：（）。集体协议与劳动合同的不同之处有（）.社会保障关系的特征包括（）.?A、生育#
B、负伤#
C、升学#
D、失业#
E、退休#
F、工伤#A、组织教学答疑
- 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定。下列选项中,已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是（）A、企业规章制度
B、劳动合同
C、法律法规#
D、集体合同教育水平低#
法制水平低
政治水平低
医疗水平
- 用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以（）。按我国《失业保险条例》规定,小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后,他可领取失业保险金的期限最长为（）.A、警告
B、罚款#
C、责令改正#
D、停产整顿
E、拘留A.6
- 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付（）。一般来说,我国社会救助的范围分为（）A、赔偿金#
B、违约金
C、滞纳金
D、罚金二个部分#
三个部分
四个
- 根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（）.A.5年B.10年C.15年D.20年
- 我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）.职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保险的责任主体应当是（）.我国集体合同法定生效时间为（）.我国再就业工程开始在全国范围内推广和启动的时间是（）社会保障的项目
- 劳动合同无效的确认权在（）。劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.A、用人单位上级主管部门
B、企业劳动争议委员会
C、劳动争议仲裁委员会#
D、人民法院#安排女职工从事矿山井下劳动#
安排
- 按照订立形式的不同,劳动合同可以分为（）.劳动力价格的市场形成机制是劳动力市场运行的（）口头与书面的劳动合同#
固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）
全日制和部分时间劳
- 提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。按照订立形式的不同,劳动合同可以分为（）.A、终止劳动关系
B、劳动争议发生#
C、调解不成
D、仲裁委员会决定受理口头与书面的劳
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