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  • 我国的失业保险基金不包括().

    我国的失业保险基金不包括().用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是().无论是创造知识还是传授知识或者转移知识,其目的都是为了()单位缴纳的失业保险费 财政补贴 失业保险基金利息收入
  • 职工在以下情形下,视同工伤的是().

    职工在以下情形下,视同工伤的是().下列选项中属于劳动争议的是().下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有().国际贫困标准法确定贫困线标准的比例,是以一个国家或地区社会中位收入或平均收入的()因违法伤亡
  • 以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是().

    以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是().合同争议# 开除争议 除名争议 辞退争议
  • 以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是().

    以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是().员工的下列薪酬中,属于延期支付的是().最低生活保障立法的目标是克服现实中的().养老保险社会统筹账户的资金属于().一般情况下,劳动合同应当依法变更的条件是
  • 我国社会保险业务的最高监督机关是().

    我国社会保险业务的最高监督机关是().关于劳动行政诉讼,以下说法正确的有().适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()A.中华全国总工会B.劳动部C.国务院D.民政部不实行调解原则# 诉
  • 国家对特定困难人群提供基本医疗救治的制度安排是().

    国家对特定困难人群提供基本医疗救治的制度安排是().以下选项属于劳动法体系内容的是().女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休,包括卫生防疫,疾病预防和全面治疗与康复服务(2)社会医疗救助模式(3)医疗保险
  • 以下选项不是劳动时间的是().

    以下选项不是劳动时间的是().社会保障的出发点是化解人们的()带薪离岗时间# 因公外出时间 女工哺乳时间 工作准备时间政治风险 经济风险# 文化风险 职业风险劳动时间包括以下:(1)劳动者从事生产或工作所需要的
  • 用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负().

    用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负().薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().赔偿责任# 行政责任 刑事责任 违约责任当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)# 定期支付(社会福利、员工福利、……
  • 以下选项属于劳动法体系内容的是().

    以下选项属于劳动法体系内容的是().根据我国社会保障法律法规的相关规定,劳动者个人无须缴纳的费用是().劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有().关于社会保障争议,以下说法错误的是().有
  • 多支柱养老保障体系指的是().

    多支柱养老保障体系指的是().公积金制度起源于().下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是().《医改决定》所确定的统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年均工资的().关于我国劳动与社会保障法的法律适
  • 通过预先储蓄和投资运营建立养老基金的制度安排是().

    通过预先储蓄和投资运营建立养老基金的制度安排是().A.现收现付式养老保险B.积累式养老保险C.分担式养老保险D.多支柱养老保险
  • 目前我国的健康保障属于().

    目前我国的健康保障属于().家庭保障时期 社区保障时期 社会保障时期 现代健康保障时期#
  • 我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是().

    我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是().失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的,须房租支出超过其收入的().我国现行《劳动法》生效的时间是().解决我国就业问题的关键是()据我国相关规定,职工
  • 以下关于女职工特殊保护的说法正确的是()。

    包括的内容:(1)禁止女职工从事不利于身体健康的工作,如矿山,井下作业,森林伐木,连续负重超过20千克的作业等。(2)女职工生理机能变化期的特殊保护,如经期,孕期,产期和哺乳期的保护。(3)对女职工特殊保护设施的
  • 以下属于薪酬的延期支付的是().

    以下属于薪酬的延期支付的是().制定最低工资标准需要考虑的因素不包括().连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是()奖金 工资 津贴 员工福利#A.物价水平B.家庭人口状况C.住房状况D.城乡收入差距(社会平均收入
  • 以下属于劳动合同商定条款的内容的是().

    以下属于劳动合同商定条款的内容的是().按照国家政策规定,个人小额担保贷款的最高额度由2万提高到()。派遣劳动合同属于().一般来说,衡量公民是否贫困,多数国家采取的标准是()劳动报酬 保守商业秘密# 劳动纪
  • 派遣劳动合同属于().

    派遣劳动合同属于().按照定员标准的适用范围不同,划分的类型主要有()一般来说,缺乏维持生存所需的基本物质条件,即衣食住行等基本物质条件不能得到满足的状态,被称为()不同形式的合同 不同期限的合同 不同就业
  • 订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及().

    订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及().我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是().劳动法产生时期的主要特点有().程序合法# 时间合法 目标合法 标的合
  • 公积金制度起源于().

    公积金制度起源于().无效劳动合同的确认机构是().劳动组织的基础是()A.挪威B.新加坡C.英国D.法国A.劳动行政部门或人民法院B.劳动行政部门或工商行政管理部门C.劳动争议调解委员会或人民法院D.劳动争议仲裁委员
  • 英国的最低工资标准实行().

    英国的最低工资标准实行().根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满().关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是().小时标准 周标准# 月标准 年标准A.5年B.10年C.15年D.20年
  • 世界福利思想的发源地是().

    世界福利思想的发源地是().工资管理的原则有()以下选项中不属于专门福利的是()。美国 中国 英国# 德国公正性原则# 互惠原则# 竞争原则# 激励原则# 和谐性原则老年福利 退役军人福利# 残疾人福利 妇女福利
  • 下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是().

    下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是().根据1999年1月国务院颁布的《失业保险条例》的规定,可以领取失业保险金的城镇失业人员应当具备的条件有().以下属于薪酬的延期支付的是().根据《劳动保障监察条例》
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库实战模拟每日一练(06月06日)

    根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?()劳动法产生时期的主要特点有().按我国《失业保险条例》规定,劳动合同期限短的,试用期应()退出
  • 根据我国最低工资法的相关规定,劳动者在任何情形下均有权获得不

    根据我国最低工资法的相关规定,劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。关于集体协议的效力,以下说法正确的是()。我国社会保险业务的最高监督机关是().职工因工死亡,其直系亲属有
  • 劳动与社会保障题库模拟考试156

    社会保障关系的特征不包括().员工的下列薪酬中,属于当期支付的是().以下属于社会保障法律关系主体的有().在下列选项中,一般来说属于竞业禁止协议对象的是()社会保障管理体制涉及的内容有()按照有关规定,参
  • 钱某与甲企业签订了劳动合同,后被借调到乙企业工作时受到工伤事

    钱某与甲企业签订了劳动合同,后被借调到乙企业工作时受到工伤事故伤害,此时钱某的工伤保险责任应由乙企业承担。我国城市居民享受低保条件为“共同生活的家庭成员人均收入低于当地居民最低生活保障标准”,其中的“收入”
  • 压裂操作工题库2022劳动与社会保障题库考试试题(7O)

    女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休,其法定最低退休年龄为().40岁 45岁# 50岁 55岁
  • 劳动与社会保障题库2022冲刺密卷剖析(06.06)

    企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满()10年 15年# 20年 30年
  • 在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职

    集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职工,根据《劳动法》要负().正确# 错误A有固定工作期限# B无固定工作期限# C以完成一定的工作为期限# D以实现一定的目标为期限赔偿责任# 行政责任 刑事责任 违
  • 某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这

    某职工与甲工厂劳动合同到期后,这属于劳动法律关系的变更。用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负().失业保障内容包括().按我国有关规定,社会保险费征收情况应由社会保险经办机构定期向社会公布,其间隔时
  • 2022劳动与社会保障题库专业知识每日一练(06月04日)

    目前我国的健康保障属于().无效劳动合同的确认机构是().家庭保障时期 社区保障时期 社会保障时期 现代健康保障时期#A.劳动行政部门或人民法院B.劳动行政部门或工商行政管理部门C.劳动争议调解委员会或人民法院D.
  • 2022劳动与社会保障题库冲刺密卷解释(06.04)

    以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是().一般而言,集体合同的内容包括()申诉人# 代理人 鉴定人 证人目标性条款# 劳资关系条款 条件性条款 劳动关系运行规则条款# 劳动标准性条款#申诉人和被诉人是当事人
  • 劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有().

    劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有().在劳动定额的制定方法中,适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是()安排女职工从事矿山井下劳动# 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业#
  • 2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库考试试题解析(5O)

    在生产力诸要素中,其效用具有强烈的时间性的是()劳动工具 劳动资料 劳动对象 劳动力#
  • 张某是某公司车间工人,在工作中受伤并被确认为工伤。对此,下列

    张某是某公司车间工人,在工作中受伤并被确认为工伤。对此,下列说法错误的有().社会保险行政诉讼的当事人不包括().1935年颁布的《社会保障法》,标志着步入了综合性的现代社会障制度,其颁布国家是()当张某丧失享
  • 2022劳动与社会保障题库模拟考试题免费下载154

    世界福利思想的发源地是().失业保障内容包括().工作时间长度的最高界限取决于劳动者的()企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满()美国 中国 英国# 德国住房公积金 疾病保障 失业救
  • 根据1999年1月国务院颁布的《失业保险条例》的规定,可以领取失

    根据1999年1月国务院颁布的《失业保险条例》的规定,可以领取失业保险金的城镇失业人员应当具备的条件有().我国公民的劳动权不包括().下列选项中不属于劳动争议的有().我国集体合同法定生效时间为().下列属于
  • 下列有关劳动者说法正确的有().

    下列有关劳动者说法正确的有().以下属于劳动合同商定条款的内容的是().用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为().产妇王某难产生下一女,其依法可享有的产假为().根据就业性质进行分类,劳动
  • 三方协商的基本原则包括().

    三方协商的基本原则包括().通过社区资源的优化配置,为社区居民提供的各种社会福利与社会服务称为()为全面提高社会保险管理水平,适应劳动力转移流动中社会保险关系接续的需要,我国政府自2003年起开始实施()A.合
  • 在下列选项中,属于劳动关系特征的有().

    在下列选项中,属于劳动关系特征的有().失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的,须房租支出超过其收入的().一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看,劳动合同期限短的,试用期应()从各国实行补充养老
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